营销总监的岗位职责

营销总监的岗位职责

更新时间：2023-01-27 09:14:00

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营销总监的岗位职责

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的营销总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销总监的岗位职责1

　　职责描述:

　　1、城市公司营销计划、策略和费用管理

　　2、城市公司营销管理平台建设

　　3、城市公司营销条线管理和团队建设

　　4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作

　　5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作

　　任职要求:

　　1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历

　　2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验

　　3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识

　　4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直

营销总监的'岗位职责2

　　职责描述：

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标；

　　2、有良好的沟通、组织、协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,制定促销政策；

　　3、熟悉房地产销售流程,掌握房地产销售技巧,擅长团队建设和团队成员的培训及管理；

　　4、沟通管理多个销售团队,能够团结、激励团队,并带领团队完成销售任务；

　　5、进行销售业务及客户的.分析、总结、处理投诉；

　　6、协助配合策划工作,参与报告、策略的编制、实施、调整；

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制一本及以上学历,对口相关专业；

　　2、有对口中高级职称者优先；

　　3、年龄18-45岁。

营销总监的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理；

　　2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；

　　3、制定营销部门业务发展计划并实施；

　　4、协助营业部制定营销发展计划；

　　5、负责营销部门人员的.招聘、选拔、培训与辅导；

　　6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。

　　职位要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融及相关专业人员优先；

　　2、年龄40岁以下，具备2年以上金融行业相关岗位工作经验；

　　3、具备证券从业资格并通过基金及投资分析科目考试；

　　4、有良好的职业道德以及强烈的进取心，立志于在证券行业追求梦想

营销总监的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；

　　2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；

　　3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；

　　4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；

　　5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的需要进行组织配合；

　　6、熟练掌握房地产项目案场销售的'全部工作流程；

　　7、参与项目、广告策划。

　　任职要求：

　　1、本科以上的学历背景；

　　2、5年以上营销管理工作经验；

　　3、具备完整的项目管理经验；

　　4、有较强的综合协调能力。

营销总监的岗位职责5

　　1、根据集团整体战略规划，制定诊所业务发展计划，负责诊所日常运营管理工作，管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门，统筹协调各部门的工作，维持诊所的正常运转；

　　2、根据集团部署的市场发展目标，组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施，制定营销策略并对市场开拓进行策划，扩大市场份额；

　　4、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪，能有效的'进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略，持续优化公司品牌形象和提升价值，提高品牌知名度和认同感；

　　5、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作；

　　6、完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有6年以上大型医院、私人诊所或者高端医疗机构全盘运营管理工作经验，有成功运营管理实践；

　　2、熟悉医疗机构工作流程，了解家庭医生/私人医生/健康管理运作模式，了解医患需求；

　　3、具有良好的市场思维、管理思维、决策能力，对市场策划和品牌推广有自己的见解和看法，具有创新能力和积极开拓精神；

　　4、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作，具有较强的推广、组织实施与执行能力；

　　5、有医疗行业销售管理经验5年以上；

　　6、思维清晰缜密，较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力；

　　7、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，较强的承压能力；

营销总监的岗位职责6

　　总部市场营销副总监工作职责:

　　1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

　　2、主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

　　3、调动协调公司各方资源实现项目竞标;

　　4、供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

　　任职资格:

　　1、教育背景:本科以上学历;

　　2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

　　3、业务与知识要求:有丰富的'人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

　　4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

营销总监的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

　　2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行；

　　4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络；

　　5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施；

　　6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动；

　　7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作；

　　8、上级交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历；

　　2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验；

　　3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源；

　　4、良好的市场分析能力、决策能力；

　　5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的`工作热情，能够适应出差。

营销总监的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、深度参与公司IOT智能产品全过程管理，负责智能产品软件的规划制定和组织实施工作；

　　2、负责组织收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、制定符合公司战略发展的规划、并设计产品功能；

　　3、负责完成产品具体功能的设计，不断优化产品体验，输出高质量的.需求文档，并组织产品、UI、APP研发，协调/推动相关其它团队实施开发计划，保证项目的交付结果；

　　4、负责监控和分析产品的市场表现，输出评估分析报告，为公司产品战略提供决策依据；

　　5、深度参与并协助平台运营团队进行相关运营和推广工作；

　　6、上级领导和其它部门安排及需协作的工作。

　　任职资格：

　　1、统招大学本科或以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上产品研发团队管理经验，英文可作为工作语言；

　　2、要求具有云端物联网相关产品工作经验，熟悉国内外主流IOT产品，对工业互联网、智能物联网市场有比较深入的理解；

　　3、熟悉物联网硬件、网关、云端平台的软件系统架构，熟悉安卓/IOS或移动端混合开发模式，在人工智能产品管理、技术实现等领域有深入思考和积累；；

　　4、优秀的逻辑思维和学习能力，良好的沟通和文档输出能力；

　　5、自我驱动，具有出色的团队管理能力，统筹全局，合理调配团队资源。

营销总监的岗位职责9

　　职责描述：

　　1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程，协助总监对中心内部管理进行规范；

　　2、协助销售总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，及时向总监反馈；

　　3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标完成进度

　　4、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；

　　5、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；

　　6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；

　　7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；

　　8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的'组织与会务工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年及以上营销总监/副总岗位工作经验；

　　2、对渠道销售、大客户销售有一定了解，熟悉营销基础管理流程及相关管理工具；

　　3、对数字敏感并有较强的逻辑性；

　　4、具有独立工作能力，对目标具有使命感；

　　5、具备较强的学习能力，能够灵活沟通，促进目标的达成。

营销总监的岗位职责10

　　一、工作内容：

　　1、参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

　　2、负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息；

　　3、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；

　　4、参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的'谈判与签订；

　　5、负责市场调研和需求分析；

　　6、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；

　　7、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；

　　二、任职要求：

　　1、水利水电或市场营销类专业本科以上学历；五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；

　　2、了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

　　3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验；

　　4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

营销总监的岗位职责11

　　招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位职责:

　　1:负责供应商的招募、运营，持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源，建立深度合作关系，提升平台在产业带口碑，为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的`矩阵，制定招募计划，设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化，形成供给的竞争壁垒

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历

　　2:熟悉国内外产业带，3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

　　3:擅长资源整合和商务谈判，强烈的进取心和目标感，擅长拿结果;

　　4:对跨境电商领域比较熟悉，对跨境发展有自己的独立见解和分析;

营销总监的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责对接各加盟城市站地产行业客户（房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司），制定运营服务计划、销售策略等，通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；

　　2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客，针对意向购房客户跟进方面，向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训，以及其他类型的服务需求；

　　3、搭建加盟商营销能力培训体系，通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训，协助加盟商开展具体业务；

　　4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现；

　　5、了解并关注行业内的优秀加盟案例，分析行业动态，为加盟站点商户提供针对性服务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有房地产行业的`营销策划或者营销执行方面岗位经验，熟悉新房销售、渠道营销模式；

　　2、有较强文档归纳能力、有一定的现场业务培训经验，愿意接触和从事互联网新型营销行业；

　　3、性格外向，有较好的协同能力，跨部门沟通能力。

营销总监的岗位职责13

　　职责：

　　1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;

　　2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的`活动;

　　3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。

　　任职要求：

　　1、市场营销相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;

　　3、具备优秀的会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。

营销总监的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据客户需求，提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料；

　　2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题；

　　3、利用好公司开发的渠道和展会的客户资源，完成销售业绩；

　　4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行；

　　5、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；

　　6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的'专业咨询；

　　7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；

　　8、维护现有客户，积极实现再销售。

　　任职标准：

　　1、大专以上学历，英语良好或海归背景优先；

　　2、对海外地产有浓厚兴趣，3年以上从事海外房地产行业销售经验，或有高端住宅、别墅销售经验，2年以上团队管理经验；

　　3、性格开朗、注重个人职业形象；

　　4、具备优秀的团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；

　　5、熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。

营销总监的岗位职责15

　　职责

　　1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

　　2、负责与各供应商进行工作协商;

　　3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;

　　4、负责产品业务的开发;

　　5、负责部门内部各工作的'衔接,团队的管理。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;

　　2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

　　3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;

　　4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

　　5、具有销售团队管理经验

　　6、熟练使用常用办公软件;

　　7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

　　8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

　　9、有相关展会经验者佳

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