在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的木工车间岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

木工车间岗位职责1

　　1、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

　　2、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

　　3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作，组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲，负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的`检查，确保教学任务的完成和教学质量的提高。

　　4、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成

　　5、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

　　6、负责本系部各专业和课程建设工作，制订并实施本系所辖专业的建设规划，制订各专业的培养方案；组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施，组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

　　7、织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

　　8、完成系主任交给的其他工作。

木工车间岗位职责2

　　一、要有高度的思想觉悟和强烈责任感与使命感，能够吃苦耐劳、严格自觉遵守厂规厂纪、服从安排、听从指挥。

　　二、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务情况。

　　三、制定详细的工艺作业指导书，解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

　　四、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的`改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题，并组织技术员工对新产品工艺进行试验，做样。

　　五、配合生产部经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

　　六、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。

　　七、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。

　　八、积极配合好品管，及和其他的工作协调，同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工作，稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

　　九、解决材料的供应问题，及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析，为更换材料提供出技术帮助。

　　十、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填好加班申请表及其它有关生产的各类表格，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时填好写在公告板上及时提醒员工。

　　十一、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。

　　十二、完成总经理交办的其他临时工作。

木工车间岗位职责3

　　组长日常：

　　1.未来及临时安排单子做到心中有数，合理按时分派组员任务；

　　2.气动枪、枪钉等工具/耗材库存不足、单子所需材料不齐全等，组员上报，组长统一提前至仓管领料；

　　3.木材类根据单子用量，提前报至木工车间管理；

　　4.一批次成功柜运出后，安排清洁整理：工具收线归位，地面清理，余料收纳，废料入线。（各组长协调）

　　组员日常：

　　1.听从组长安排；

　　2.识记木工车间平面图及各区域功能；

　　3.识记柜子种类及特殊尺寸作法；

　　4.车间常见错误牢记避免；

　　5.拼板胶的调制；

　　6.成功柜的标号方法及放置区域；

　　7.缺料上报至组长；

　　8.工具收线归位，地面清理，余料收纳，废料入线。

　　目标：明确职责，减少常规错误，统一标准，维护生产环境。实际生产中，如有疑问，务必及时讨论。

木工车间岗位职责4

　　一、总则

　　1、为了确保工作的顺利进行,促使公司产品木工加工过程中优质、安全,制定本制度。

　　2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。

　　二、工作内容

　　1、在公司相关职能管理机构的领导下,严格遵守“操作规程”,服从统一指挥与调度,认真执行其“工作任务单”指令。按计划完成每月生产任务,并对所加工的木制品质量负责;

　　2、对所承担的木制品任务认真核对图纸、选取好各档木材,落实加工方案和各工序完成期限;

　　3、在确保完成生产任务前提下,逐步过渡实现流水线作业,发挥最大工作效率。

　　4、落实有丰富经验的人员,按工作任务单和加工图纸尺寸,统一向仓库领用相应各档木材,并负责木材下料工作,要求做到合理选材,分类堆放,杜绝浪费现象。

　　5、各生产班组(实木门、家具、复合门挂板等)按各自下达的生产命令,进行加工制作,按期保质完成任务。

　　6、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好日常保养工作,使用过程中发生故障应及时排除。

　　7、机器在运转中或设备有压力的情况下,不得再进行任何修理工作,以确保安全。

　　8、各类机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部连接紧固,工作台上不得放置杂物。工作间隔超过20分钟时应切断电源开关。

　　9、完成加工任务后的半成品,必须分类堆放,及时通知车间质检员进行质检,合格后由车间向公司品质管理部门申请验收,办理转下道工序加工移交手续。

　　10、工作场所的木料应分类堆放整齐,保持消防通道畅通。

　　11、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话,接待或会见客人要事先办妥请假手续。

　　12、下班前要存放好工具,清理加工机械,清扫工作场地,做到“工完,料清,场地净”。

　　三、安全职责

　　1、木工车间作业场所严禁各类明火,严禁存放易燃易爆物品,严禁吸烟,定期检查消防器械和用具;

　　2、执行“安全第一,预防为主,综合治理”的'方针,及时消除事故隐患,保证生产顺利进行。

　　3、操作机械前,操作人员必须检查润滑油是否充足,工作台上是否杂物,开动设备后,观察是否运转正常,确认后放可投入加工。

　　4、加工机械设备防护装置必须安全可靠,任何人不得开动有安全缺陷的设备。

　　5、要严格执行操作规程,遵守规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。

　　6、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好日常检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告综合车间或设备供应商请求维修。

　　7、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。

　　四、事故处理方法

　　1、轻微伤事故:如发生轻微伤事故,在旁工友应及时帮助处理,进行消毒,以防发炎。并通知公司有关部门迅速查找事故原因,采取有效的预防措施。

　　2、重伤事故:在旁工友应及时帮助止血,并向公司领导报告,及时送医院治疗,有公司领导组成联合调查,对发生事故进行调查分析,召开讨论会,及时处理事故。

　　本岗位职责如有未尽事宜,可随时补充或修正。

　　本岗位职责经总经理室核准后实施,修改时亦同。

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