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在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的规划师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
规划师岗位职责1
职责描述:
1、负责开拓优秀高净值个人客户,充分了解公司不同产品的特点,并为客户提供专业的理财服务,与客户建立长期良好的合作关系;
2、定期邀约高净值客户参加公司内部外部社交活动,及时向客户传达最新的公司动态及行业发展,为客户解决投资方面的各种专业性问题;
3、分析目标市场,探索新的合作模式和方向,协助团队进行机构项目开发及策划,推动机构项目合作的`发展;
4、跟进项目的进行,做好跨部门沟通,完成项目跟踪和总结分析。
任职要求:
1、海外留学人才;
2、具备理财、私募等相关专业知识,善于行业分析,投资项目和资本项目的分析;
3、了解各类投融资渠道,具备渠道洽谈能力;
4、具备敏锐的市场判断能力,思维灵活,有创造性;
5、能够承受较大的工作压力,团队意识强;
6、形象气质佳,有亲和力,具备良好的沟通、理解和语言表达能力。
规划师岗位职责2
寿险规划师专业培训支持复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信复星保德信人寿
●1876年成立,距今150年的金融业巨头;
●行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
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●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;
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●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!
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●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供20xx到3000的新人成长补助;
●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴;
●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;
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我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。
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招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*大专及以上学历,25-50周岁。
3*3年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入12万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。
规划师岗位职责3
1、完成规划设计任务;
2、参加项目考察、调研等活动,作好相应记录,提交项目考察报告;
3、协助主创规划设计师完成项目的设计成果制作及后期服务工作;
4、负责分配的规划方案文本的'制作;
5、完成公司领导交办的其他工作。
规划师岗位职责4
职位描述
1、负责根据公司年度发展规划,完成自己销售目标;
2、负责后期客户的维护和服务;
3、负责区域内市场的维护及市场的推广。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。
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平安欢迎你!
规划师岗位职责5
1.负责公司土地复垦、土地整理、土地开发、高标准农田、土地利用总体规划及调整、新增建设用地计划及农转用、增减挂钩、村规划(数据库)等相关工作。
2.完成农村土地整治项目的.外业踏勘、工程布局和设计、预算、编制实施方案等具体工作。
3.协助项目负责人完成国土空间规划相关工作。
4.做好与甲方和相关部门的衔接、沟通及协调工作。
5.完成公司或领导交办的其他工作。
规划师岗位职责6
1、根据工作需要制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证项目高速运营;
2、协助或主持项目工作,承担项目负责人工作,参与各级项目设计,指导设计师出色完成工作,提供技术指导;
3、负责合理控制项目节点,并主动按节点要求工作,把控项目总体进度;
4、参与项目重大决策,完成董事会下达的任务。
规划师岗位职责7
职责描述:
1.深度了解瑞思学科英语课程体系、教学理念、培养目标及优势;
2.介绍和传播瑞思的教学理念、课程体系,转变传统学习英语方式的理念;
3.为孩子设计适合的课程,班型,为孩子安排体验课,带孩子体验美式课堂;
4.关注孩子学习情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;
5.积极参与校区活动与培训,不断提升自身能力。
任职要求:
1.具有本科以上学历,教育学,英语相关专业优先;
2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的`逻辑思维能力,语言表达能力;
3.较强的团队合作能力,有责任心;
4.愿意投身教育事业、富有爱心、喜欢小孩子,有幼儿教育相关经验优先。
规划师岗位职责8
1、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、主题公园、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
2、规划文案撰写;
3、指导规划图件制作。
规划师岗位职责9
1、负责接受到访客户的咨询,挖掘客户需求,并提供专业的学历提升、积分入户咨询指导,根据客户需求制定报名计划;
2、建立和完善潜在客户或学生的'数据库,并积极开发内外部资源;
3、努力完成销售任务,并敢于超越;
4、与学生建立良好的关系,确保学生完成升学目标,提高学生满意度;
5、以团队利益为重,配合市场开拓部工作,实现个人与团队价值的共同提升;
6、保持专业精神和职业操守,提升品牌价值;
规划师岗位职责10
1、协助项目进行规划设计管理工作;
2、根据项目定位,协助规划设计及相关进度的整体统筹,参与设计方案、设计整体概念的总体把握;
3、根据工程整体进度协助制定各项设计相关业务的进度及节点,并监督落实;
4、根据项目的设计要求,协助对设计文件的`过程审查和成果审查,组织设计成果的落实和图纸会审工作;
5、根据施工现场的实际情况,协助解决施工现场涉及的设计问题,组织设计变更、审查和落实。
规划师岗位职责11
岗位职责:
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电来访客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、落实客户服务请求和投诉,并及时将落实情况传达给客户;为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
6、一站式解决客户需求,为客户及准客户提供全套咨询和服务。
7、按要求和计划完成沙龙等相关活动的筹备和组织实施。
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3-5年以上教育行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
规划师岗位职责12
1、根据规划设计院的发展战略,组织制订所内发展战略、年度经营计划等,并负责组织实施;
2、负责所内业务的承揽及其审查指导;
3、负责管控所内承担各项工作的`进展情况协调配合项目的各类相关工作关系等;
4、负责所内款项的回收、成本管控;
5、负责项目的总体工作安排与进度把控;
6、负责规范整个设计流程,按照甲方的要求完善设计,按时交付;
7、负责向甲方汇报设计成果;
8、负责所内人员的管理工作,合理配置,保证所分配的产值任务按时完成。
规划师岗位职责13
1、在项目总监的指导下,独立开展总体规划、详细规划及对应各阶段城市设计的组织工作和方案设计工作等工作。
2、与咨询策划人员进行良好合作与配合,为策划、建筑、景观类和其他基础设施设计项目提供规划设计工作的.支持。
3、承担规划设计类项目的执行项目经理的职责,协助项目总监完成项目管理的工作。
规划师岗位职责14
1、从事国土空间规划类项目,按要求开展规划设计方案(如村庄规划、空间规划、城市更新、概念规划、总体规划、专项规划、控制性详细规划等项目各阶段性的文本编制、撰写及绘制图纸);
2、负责项目跟踪、沟通、修改完善工作;
3、协助上级确定规划方案,提出合理化建议;
4、完成上级交代的其它事项。
规划师岗位职责15
1.根据公司项目要求,提供规划设计、工程建设等方面的专业意见和建议;
2.负责项目的`全程参与、跟进与指导,能预估项目风险,协调各方意见,并提出具体可行的实施与解决方案;
3.完成上级交办的其他工作。
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