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在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的信贷客户经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
信贷客户经理岗位职责1
1、根据信贷资产监测管理办法,按月分旬做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
2、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的'测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结,专题调查。
3、建立完善经济档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
4、完成领导交办的其他工作。
信贷客户经理岗位职责2
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、有无行业工作经验均可;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的`公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
信贷客户经理岗位职责3
1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;
2、信贷评审:受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;
3、信贷风控:跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;
4、客户追踪:跟踪有信贷需求的'借款客户,建立自己的客户群体;
5、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
6、完成客户解答、签约等全程服务工作;
7、协助配合销售团队,创造销售业绩。
信贷客户经理岗位职责4
一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
二、坚持“三包”责任制,将每一户贷款的包放、包收、包管理的.责任落实到人头,并逗硬考核。
三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前调查研究和可行性分析,保证贷前调查资料的真实性和完整性。
四、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报,督促企业按规定补充自有流动资金,协助企业改善经营管理,减少不合理资金占用,加速周转。
五、根据信贷资产监测管理办法,按月分旬做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结,专题调查。
七、建立完善经济档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
八、完成领导交办的其他工作。
信贷客户经理岗位职责5
1、负责向潜在客户推广公司融资服务,协助客户进行实现信贷计划;
2、负责接待客户的业务咨询并为客户办理贷款业务;
3、定期维护客户,为客户提供优质的贷前.贷中及贷后服务工作;
4、学习行业相关融资产品
5、为需要的贷款的客户做周密的'贷款方案及计划;
6、老客户二次开发以及转介绍;
7、贯彻公司经营理念,以诚实、诚恳、诚心、诚心为服务宗旨,帮助中小企业及个人解决市场融资难、融资成本高等问题,为客户提供符合自身最专业的融资咨询服务;
8、公司不定时提供专业的上岗、就岗培训,为员工提供最专业的行业知识及行业技能提升。
信贷客户经理岗位职责6
1、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
2、坚持“三包”责任制,将每一户贷款的包放、包收、包管理的`责任落实到人头,并逗硬考核。
3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前调查研究和可行性分析,保证贷前调查资料的真实性和完整性。
4、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报,督促企业按规定补充自有流动资金,协助企业改善经营管理,减少不合理资金占用,加速周转。
5、根据信贷资产监测管理办法,按月分旬做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
6、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结,专题调查。
7、建立完善经济档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
8、完成领导交办的其他工作。
信贷客户经理岗位职责7
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。;
任职要求、
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,男女不限;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的`应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间、周一至周五早上9、00——下午6、00
信贷客户经理岗位职责8
1、负责宣传、销售我行公司业务产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司业务产品进行营销。
2、协助做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险。
3、受理公司类客户授信申请,对客户基本条件进行初步审核。
4、对贴合基本条件的公司类客户授信申请,开展贷前调查、分析,独立完成授信调查报告,并对报告资料的真实性负责。
5、负责客户的日常管理,及时了解并反馈客户需求,带给相关产品介绍和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,保证业务手续的完整性和真实性。
6、开展贷后管理工作,对客户进行不定期查访、授信业务用途监控和定期监控,完成查访报告和监控报告,采取必要措施防范、控制和化解业务风险。
7、配合风险经理对不良资产进行初期管理;根据规定配合不良资产的移交,协助清收。
8、维护与现有客户之间的`良好关系,建立客户档案,实施跟踪,定期联络并推荐新产品,提高客户对我行的忠诚度和贡献度。
9、承担并完成规定指标以上的存款、贷款、结算、客户开发、贷款质量和贷款收息等项任务。
信贷客户经理岗位职责9
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及渠道间的长期战略合作计划。
信贷客户经理岗位职责10
1、负责公司产品的宣传、介绍、销售,完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,推广公司营销活动;
3、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款能力进行评估;
4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中和贷后服务;
5、完成上级领导安排的'其他工作。
信贷客户经理岗位职责11
1、负责开拓市场,向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能,解答客户咨询,受理客户贷款申请;
2、负责收集贷款资料,对资料的真实性、完整性和合法合规性负责;
3、开展贷前调查,完成业务面签。做好贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后有关工作;
4、根据分行的要求,积极开展零售银行业务的`交叉销售以及产品的多元化经营等工作;
5、负责交叉办理零售贷款的相关担保手续。
信贷客户经理岗位职责12
职责描述:
1、贷款产品的设计,以及产品的短期、中长期、长期规划与管理,并提出相应的`市场推广及运营建议;协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责,并进行效果评估和分析;
2、综合业务运营指标不断优化产品用户体验,协同、协调公司运营;
3、协调内部资源,推进项目进展,协助产品上线及后续运营工作。
任职要求:
1、大专以上文化程度,专业不限;
2、从事贷款、金融2年以上工作经验优先;
3、有银行、小额贷款、民间拆借资源优先录取。
信贷客户经理岗位职责13
1、寻找客户、接待客户,解释有关贷款的条款和规定,对贷款客户进行初步筛选,指导符合基本要求的客户填写贷款申请表格
2、与风控专员共同走访客户的经营地点和住所,收集并分析客户的非财务信息和财务信息,对客户的还款意愿和还款能力做出判断
3、辅助风控专员撰写贷款调查报告,并共同向审贷委员会陈述贷款建议
4、协作放款人员完成贷款的发放
5、定期回访客户,发现潜在的'问题时,及时采取措施降低贷款的风险
6、完成上级主管交办的其他工作
信贷客户经理岗位职责14
1、负责开发需要资金周转的客户;
2、了解客户贷款需求,为客户解决资金问题;
3、帮助客户办理贷款;
4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系,制定与客户的长期战略合作计划。
信贷客户经理岗位职责15
职责描述:
1、参与借款企业尽职调查,编制尽调报告,对借款项目的借款金额、期限、还款方式、风控措施可行性予以建议,上报公司决策;
2、实施借贷方案,包括签订合同,抵质押措施办理,贷后检查等;
3、与各借款企业对接,核对往来资金流,信息流,监控还款情况,做好还款预警,及时将逾期项目反馈至相关部门;
4、及时收回借款居间服务费用;
5、不断开拓资产端渠道,并做好维系;
6、协助部门领导开展借款产品和平台功能的创新、改造、提升
7、完成领导交办的'其他工作。
任职要求:
1、本科学历,财务类,金融类,法律类专业
2、有银行,信托,融资租赁,小贷公司,保理,p2p等行业两年工作经验
3、工作能动性高,抗压能力强,执行力强
4、有一定资产端资源的优先。
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