随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的公司保洁岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司保洁岗位职责1

　　1、负责所辖区域的.清洁、清扫卫生工作，定期进行深度清洁。

　　2、保质保量按时完成责任区域的清洁保洁工作，保持工作环境整洁无异味。

　　3、负责保洁工具的维护管理及垃圾的收集清理；

　　4、完成领导安排的其他工作。

公司保洁岗位职责2

　　1 保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

　　2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

　　3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

　　4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

　　5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

　　6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的`，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

　　7 服从并完成上级指派的其它工作。

公司保洁岗位职责3

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；

　　2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的'保洁团队；

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下，具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先；

　　2、大专及以上学历；

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力，良好的业务拓展能力；

　　4、能承受一定的压力，并具有较强的开拓精神。

公司保洁岗位职责4

　　1、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

　　2、清洁正门、过道、及楼梯死角。

　　3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

　　4、大堂烟灰缸，垃圾箱等物品时刻保持整洁。

　　5、对卫生间及时清理，如果发现有异味要及时清除，对洗手间的洗手液和卫生纸要做好补充工作。

　　6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。

　　7、夏天要做好蚊虫的`防护工作。

　　8、对地板做好清洁保养工作，要时常给地板抛光上蜡。

　　9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。

　　10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水，修剪。

　　11、做好夜间的清洁工作。

公司保洁岗位职责5

　　1、配合实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，配合率100%；

　　2、负责公司的环境卫生和保洁工作，严格执行《公共区域环境卫生管理办法》要求；

　　3、按照规定的工作频次和清洁要求，在规定的时间内完成工作内容，完成率100%；

　　4、接受每日工作质量检查考核，并及时整改，整改率100%；

　　5、保管、爱护各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%（消耗品除外）；

　　6、制止乱扔烟头、纸屑、杂物、随地吐痰和破坏环境卫生的行为；

　　7、积极配合公司的.环保工作，积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作；

　　8、主动协助综合部处理各种应急事务；

　　9、完成上级领导交办的临时工作。

公司保洁岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.根据公司的卫生标准和要求，负责规定区域的日常清洁、护理工作;

　　2.定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态;

　　3.能正确使用清洁设备工具;

　　4.能妥善保管清洁用品;

　　岗位要求：

　　1.身体健康

　　2.品行端正，具有强烈的`责任心、耐心和服务意识;

　　3.做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派;

　　4.有保洁工作经验者优先考虑。

公司保洁岗位职责7

　　一、 公司保洁员的基本素质要求：

　　1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度；

　　2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物；

　　4、 踏实能干，不怕脏、不怕累；

　　二、 上下班时间： 上午8：30-11：30

　　下午2：00-6：00

　　三、隶属部门：公司行政事务部管理

　　四、管理范围：

　　1、（一、四、六或二、三、五）层：过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生；

　　2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理；

　　3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂，检查电器设备等

　　五、岗位职责

　　1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

　　2、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。

　　3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。

　　4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。

　　5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

　　6、 上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗；

　　7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。

　　8、 保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作；

　　9、 保洁员应爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

　　10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。

　　11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失，有义务及时上报主管或相关领导。

　　12、执行及有效完成上级安排的其他工作。

　　六、考核管理办法

　　1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。

　　2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。

　　3、发现门窗不及时开关一次负激励10元，造成损失的由保洁员全部赔偿。

　　4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的'，一次负激励10元。

　　5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的，保洁员要承担全部赔偿责任。

　　6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。

　　7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。

　　注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。

公司保洁岗位职责8

　　1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫；

　　2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

　　3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾；

　　4、清扫办公区域的`厕所卫生间；

　　5、管理好清扫工具、清运工具；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

公司保洁岗位职责9

　　一、负责清扫办公大楼的.公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

　　二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

　　三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

　　四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

　　五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

　　六、保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

　　七、注意节约用水、用电;

　　八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

公司保洁岗位职责10

　　1、负责所分配区域（包含会议室、洗手间等）的清洁卫生工作，及时清理垃圾，保证办公区域的干净、整洁；

　　2、保持所使用的清洁设备处于良好的`工作状态；

　　3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；

　　4、领导安排的其他保洁相关工作。

公司保洁岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

　　2.负责大厦内公共卫生间的清洁工作。

　　4.负责各办公室的桌椅的清洁工作。

　　5.对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

　　6.完成上司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.服从公司的工作调配和任务安排，严格执行岗位职责，遵守公司的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务要求标准，积极的完成公司安排的各项工作任务;

　　2.保持仪容仪表的干净整洁，工作时按照要求佩戴工作卡，以亲切友善、认真负责的态度进行工作，对于公司的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答;

　　3.做好清洁工作达到要求的工作标准。公司的'走廊通道、楼梯楼层、办公地面没有垃圾杂物堆积、没有积水、痰迹等现象;保持办公室、会议室、领导办公室以及接待室、玻璃门窗的干净明亮，公司内的办公桌椅、沙发摆放整洁，定期进行清理擦抹保障没有灰尘的堆积;墙壁干净光洁、没有乱涂乱画、乱贴乱挂的现象，没有各种污渍及蜘蛛网的存在;每日对地面进行清扫、更换垃圾袋工作，对桌面摆放的烟灰缸进行清理，办公室内配备有垃圾桶、抹布以及扫把等工具，并在指定的位置进行摆放;

　　4.每天对公司的厕所进行清洁工作，正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作，保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水，厕所通风无异味，及时的对当日的垃圾进行清运清理工作，不在厕所里面堆积各种杂物、各种垃圾或是清洁工具的堆放，检查厕所内洗手液、厕纸等相关物品是否准备充足并进行补充;

　　5.清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况，如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作，并负责监督过程，进行协助控制处理故障;

　　6.按时上岗工作，爱护公司财务，以维护公司的利益为首位，妥善完成上级交办的工作任务。

公司保洁岗位职责12

　　爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　一、工作范围

　　总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。

　　二、工作要求

　　总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

　　具体细节：

　　1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

　　2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

　　3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。

　　4、随时清倒垃圾桶。

　　5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

　　6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；

　　7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置

　　8、爱护清洁工具及用品，节约用品。

　　9、发现公用设施损坏的.及时报修，异常情况及时报告。

　　10、完成领导临时分配的其它工作任务。

　　四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中

　　7：40后打扫厕所和大楼

　　11：30下班

　　下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中

　　13：40打扫厕所和大楼

　　17：00下班

公司保洁岗位职责13

　　1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

　　2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。

　　3、及时清理办公室的废纸和垃圾。

　　4、保持公共场所的玻璃门窗清洁明亮。会议室的`设备整洁，包括：白板。

　　5、及时清洁微波炉及其他用具。

　　6、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。

　　7、每天上下午各清理一次垃圾。

公司保洁岗位职责14

　　(1)保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　　(2)对楼道保洁员的具体要求为：

　　①生活垃圾日产日清；楼道每天清扫一次，整日保洁；

　　②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

　　④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭

　　⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

　　⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

　　⑦及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

　　(3)对院庭保洁员的具体要求：

　　①道路和硬铺地面每天清扫一次；

　　②保洁箱每天清理一次：

　　①院庭卫生实行全天保洁。

　　(4)雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雷组织集钧

　　(5)清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

　　(6)对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

公司保洁岗位职责15

　　1、负责公共区域的保洁工作；包含不限于：公共会议室、办公区域、内部卫生间、公共走廊等区域的保洁打扫、吸灰、擦玻璃等工作；

　　2、负责食堂保洁卫生工作，以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作；

　　3、负责各房间的卫生整理等工作；

　　4、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员（5—6人的.餐饮伙食）；

　　5、完成行政后勤领导安排的其他相关工作。

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