统计的岗位职责

统计的岗位职责

更新时间：2023-01-23 10:02:52

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统计的岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的统计的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

统计的岗位职责1

　　1．掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。

　　2．按时提供调度生产日报。

　　3．按日统计非伤亡事故，按旬、月及时汇总上报。

　　4．按日登记原煤产量、综采产量。总进尺、开拓进尺、煤炭外运。地销、库存煤台账，建立资料手册。

　　5．按旬统计各采掘队，生产计划完成情况，按月、季、年汇总建账。

　　6．按日统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。

　　7．逐月统计矿井生产能力的升降情况。

　　8．按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

　　9．按时收集生产资料，并整理记录台账和手册。保管历年生产方面的`统计资料。

统计的岗位职责2

　　一、负责制定本部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行；

　　二、协助项目部领导建立项目部和各部门组织框架，明确人员定编定员计划，制定部门各岗位工作职责和各项工作流程；

　　三、负责对业主、地方政府和上级领导的各项接待工作，做好接待前的各项准备工作，如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等，并对重要领导在会议会务中决定的事项进行宣传、催办和落实；

　　四、负责项目部各级管理人员的日常考勤、休假和绩效考核工作；

　　五、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调，负责与当地新闻媒体的接触，负责组织并协调项目部的公关危机处理；

　　六、负责项目各项固定资产、办公用品、低值易耗品等的.计划、采购及管理，并做好各项台账管理；

　　七、负责起草、审核、印发各部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作；

　　八、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作；

　　九、负责项目部各级人员的技能培训工作，并做好培训记录；

　　十、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，同时按照项目部党政领导要求，协助和配合相关部门制定项目部年度生产计划及各项指标；

　　十一、挖掘项目亮点、优秀员工及其先进事迹，负责组织宣传信息报道；

　　十二、负责开展项目文化建设，包括重大节日、职工集体生日和各项主体文化活动的策划与宣传和落实；

　　十三、按照项目部党工委书记的要求，协助组织和安排做好项目党务、工会、纪委和团委工作；

　　十四、组织和审核项目部外聘员工合同的签订，在切实保障受聘者权益的同时，为公司和项目的健康、有效运行提供全面的法律保障；

　　十五、对项目部后勤及司厨人员的管理，负责车辆派遣工作和组织食堂菜品的采购、盘点工作；

　　十六、对职（民）工宿舍的管理，对劳务队伍民工信息进行把控，协调解决各项劳资纠纷和日杂事务；

　　十七、完成上级领导交办的其它任务。

统计的岗位职责3

　　1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

　　3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；

　　4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　6、做好统计资料的'保密和归档工作。

统计的岗位职责4

　　统计分析岗岗位职责:

　　1.盈利及分析模型的构建与管理。研究与分析领先的财务管理工具应用和使用情况,配合实施财务管理工具的构建更新工作。搭建和设计多维度盈利分析模型,为盈利分析提出数据来源和依据;定期编制业务发展趋势报表(或报告);

　　2.管理会计系统应用。规划和设计卡中心管理会计系统核算架构以及规则,建立管理会计报表数据管理体系;配合总行管理会计系统的'需求、开发与维护工作,配合总行推动新会计准则的实施;

　　3.负责信用卡中心日常资金头寸的管理与报送;

　　4.负责收集、加工卡中心相关财务业务数据;

　　5.执行总行以及信用卡中心的监管统计制度,配合归口管理部门向人民银行、银监会以及总行等机构报送监管统计信息数据;

　　6.配合有关部门开展相关财务系统的开发与维护工作。

　　任职要求:

　　1、统招全日制大学本科及以上学历,现年35周岁以下;

　　2、除具有财务专业学历背景外,具备3年以上用友、金蝶财务软件银行类产品咨询开发工作经历。

　　3、具有国内、国外大型银行或信用卡统计分析及建模、系统开发相关工作(实习)经验者优先;具有四大会计师事务所工作(实习)经验者优先、熟悉银行业务,精通数据分析及撰写开发需求、测试;

　　3、具有金融建模、数据统计分析相关经验者优先;

　　岗位职责:

　　2.管理会计系统应用。规划和设计卡中心管理会计系统核算架构以及规则,建立管理会计报表数据管理体系;配合总行管理会计系统的需求、开发与维护工作,配合总行推动新会计准则的实施;

　　3.负责信用卡中心日常资金头寸的管理与报送;

　　4.负责收集、加工卡中心相关财务业务数据;

　　5.执行总行以及信用卡中心的监管统计制度,配合归口管理部门向人民银行、银监会以及总行等机构报送监管统计信息数据;

　　6.配合有关部门开展相关财务系统的开发与维护工作。

　　任职要求:

　　1、统招全日制大学本科及以上学历,现年35周岁以下;

　　2、除具有财务专业学历背景外,具备3年以上用友、金蝶财务软件银行类产品咨询开发工作经历。

　　3、具有金融建模、数据统计分析相关经验者优先;

统计的岗位职责5

　　一、岗位描述:

　　1、岗位名称:生产统计员

　　2、直接上级:生产部经理

　　3、本职工作:生产系统的统计、核算

　　二、岗位职责:

　　1、生产系统员工考勤的汇总、上报。

　　2、按时完成生产系统工资核算。

　　3、《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。

　　4、生产内勤工作。

　　5、做好《生产日报表》制作，每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。

　　6、生产系统工作信息收集、整理。

　　7、设备档案管理工作。

统计的`岗位职责6

　　1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

　　2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

　　5、做好统计资料的`保密和归档工作。

统计的岗位职责7

　　工作内容:

　　1、数据统计、汇总、分析、整理、进度跟踪;

　　2、开票、合同拟定

　　3、付款手续办理、原料到货安排等

　　岗位职责:

　　1、辅助做好日常数据等事物的处理

　　2、辅助采购经理及采购员做好日常订单等事物

　　任职要求:

　　1、沟通协调能力抢,熟悉分析做表

　　2、熟悉使用计算机办公软件、自动化办公软件等

　　3、计算机、财务、文秘等相关专业

统计的岗位职责8

　　岗位职责:

　　统计车间原料、辅料消耗及产品数量;

　　统计员工出勤状况、绩效工资;

　　建立健全车间原始数据及统计台账

　　任职要求:

　　大专及以上学历;

　　熟练使用办公自动化软件;

　　统计或会计专业优先录用;

　　有相关工作经验优先录用;

　　具有较好的协调能力、沟通能力和执行能力。

统计的岗位职责9

　　1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

　　2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

　　3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

　　4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

　　5、随时抽查企业原材料供应情况；

　　6、根据成本报表预测成本，就产品的'销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

　　7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

　　8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

　　9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

　　10、负责核算企业工资、基金情况；

统计的岗位职责10

　　1、参与构建闭环式战略管理体系（战略、计划、预算、组织绩效），包括制度、流程、工具与方法等，并推动落实；

　　2、参与公司战略年度评审；

　　3、负责公司综合统计工作；

　　4、监控公司、二级单位及司管项目部目标执行情况，进行偏差分析并填报监控数据；

　　5、负责开展重大项目运营监控，开展工程量和产值统计，并以月度简报形式通报；

　　6、负责生产经营监控系统、广州市统计局、国家统计局统计报表，国资委住建部、国资委行业快报填报；

　　7、分析公司季度预算执行情况，编制预算执行情况报告；

　　8、组织召开经济运行分析会，编制分析报告；

　　9、组织编制企业年度工作报告（国资委监事会）；

　　10、建立、完善公司组织绩效考核体系，并推动执行；

　　11、编制公司本部部门、二级单位、司管项目部目标管理责任书，并组织责任书签订；

　　12、组织开展公司本部部门、事业部、二级单位、国内区域公司、司管项目的考核指标拟订及绩效考核工作；

　　13、配合上级单位对公司高管层的.绩效考核工作；

　　14、负责上级单位对口部门对公司各业务考核工作的对接与反馈；

　　15、参与部门职能相关的评优、企业管理创新工作。

统计的岗位职责11

　　1.负责统计、分析、汇总各种销售数据，按时间节点汇总、编制并出具相关报表;

　　2.负责公司及各个店专柜商品的进、销、存数据核对，能熟练运用进销存软件;

　　3.每月负责公司及各专柜的`定期、定时实地盘点工作，并对盘点工作的准确率负责，编制盘点报表;

　　4.负责销售折扣稽核，专柜回款的核算;

　　5.负责核对与录入工作，每日核对商场收银票据与专柜小票，确保一致;

　　4.保存好相应的单据，便于查找核对;

　　7.完成公司交给的其它工作。

统计的岗位职责12

　　1、负责日销售单据的`输单、数据录入工作，建立和健全统计台帐；

　　2、参与月度盘点及客户对账工作；

　　3、完成相应统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表；

　　4、管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计的岗位职责13

　　1、存货收发存的统计工作；

　　2、日常报表及企业运营数据的统计工作

　　3、完成具体指定的.数据统计分析工作；

　　4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　6、做好统计资料的保密和归档工作；

　　7、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计的岗位职责14

　　1、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。

　　2、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

　　3、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。

　　4、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。

　　5、每月以报表形式向公司汇总当月各材种、各规格材料的使用率。

　　6、每月以报表的形式向公司汇总各工序的月总产值和相应工时。

　　7、每月向厂长汇总UV线生产辅料(胶轮、砂带、油漆)的领用数量及其价值。

　　8、完成厂长安排的.其他相关工作。

　　9、统计人员要深入生产一线，跟踪每一工序材料的进出数量和材料的使用状况，掌握每一工序人员及工时的变化，从而确保提供的数据及时、准确。

统计的岗位职责15

　　1、负责车间工资月度结算工作;

　　2、负责对生产成本定期进行产品成本分析;

　　3、负责车间工资的审核,把控;

　　4、检查工资表上交的及时率以及填写准确率;

　　5、负责产品人工单价表的管理以及维护,确保工资的准确率;

　　6、负责生产部人员日出勤的检查;

　　7、负责车间计件员工工资的.核算、录入;计时员工工时的统计并录入;

　　8、负责办公用品、劳保用品、耗材的发放以及对其库存管理工作;

　　9、负责工资预算制定;

　　10、负责工作计划的制定、实施;

　　11、负责人工成本的统计;

　　12、负责产品人工成本的修订;工资代码的申请;

　　13、负责员工流失率汇总、分析;

　　14、负责产能测试及核对;协助上级完成其他临时工作;

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