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业务技术岗位职责
更新时间:2024-08-21 16:34:39
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业务技术岗位职责10篇

  现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的业务技术岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

业务技术岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责医药供应链平台前后台系统框架设计与代码框架编写;

  2、负责公司相关的分销平台软件开发,解决软件开发过程中遇到的技术难题,数据库逻辑设计的编写与测试;

  3、编写概要与详细设计说明书,配合整理原始需求文档,编写需求规格说明书;

  4、参与项目的规划、设计、开发,方案讨论实施,涉及各个需求模块的独立开发和进度、质量保证;

  5、参与项目的第三方供应商软件的项目监督及技术支援;

  6、主导系统培训,宣讲系统管理思路及系统操作培训;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机或相关专业;

  2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流数据库,对数据库编程要有独到的见解和应用;

  3、熟悉进销存信息系统流程,参与过300用户以上级别的项目上线、实施、运维、培训经验;

  4、清晰理解管理流程与信息系统结合的.管理思路;

  5、了解高性能服务器架构,并懂得调优方案;

  6、清晰的语言表达能力及较强的逻辑思维能力;

  7、具有较强的分析问题、解决问题以及快速学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受较大的工作压力;

  8、有大型数据库逻辑开发经验、完整的系统上线实施运维经验者优先;

  9、经验稍逊者可应聘信息系统运维工程师岗位

业务技术岗位职责2

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于设计员

  二、领导关系

  设计员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;

  4、编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;

  5、参与新产品的试制、验收工作;

  6、产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的'技术问题,并根据生产中反映的问题优化设计;

  7、主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;

  8、完成技术科长交办的其他工作。

业务技术岗位职责3

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于工艺员

  二、领导关系

  工艺员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事产品工艺设计工作,包括零部件的`加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作,完成工装设计;

  4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件,如各种指导书、工序卡、工艺卡等;

  5、编制应用到数控机床的零件加工程序;

  6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作;

  7、指导车间生产,监督车间的工艺执行,解决生产过程中遇到的技术问题;

  8、完成技术科长交办的其他工作。

业务技术岗位职责4

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于信息员

  二、领导关系

  信息员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事技术信息的收集整理工作,包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息,应向相关部门进行传递,以便本企业产品技术应用的不断更新;

  4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式,收集有价值的情报资料;

  5、管理本企业的.科研活动,如专利技术的申请、科研项目的申报,有条件的申请国家财政支持;

  6、完成技术科长交办的其他工作。

业务技术岗位职责5

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于资料员

  二、领导关系

  资料员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的.统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事图纸和技术文件的管理,包括资料的收发、修改、作废等,确保图纸和技术文件有效受控;

  4、管理各种其他技术类文件,包括外来的文件、历史图纸资料等;

  5、完成技术科长交办的其他工作。

业务技术岗位职责6

  1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,

  2,对医生和手术室工作人员进行培训。

  3,客户维护,

  4,对产品、文档和方法改进的建议

  5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单

  6,根据质量体系的.要求,提供及时准确的投诉报告

  7,快速为客户解决产品问题

业务技术岗位职责7

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于技术科长

  二、领导关系

  技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导,技术科科员归技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分主管厂长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、管理本科室员工认真工作,保质保量的完成预定任务,确保本科室各项工作的顺利开展和实施,并对本科室员工的工作进行考核;

  4、主动与合作部门包括外部企业的沟通交流,确保本企业技术性文件的'有效传递实施;

  5、负责对各技术性文件的起草、修订和审批,确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性;

  6、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

  7、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

  8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

  10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

  11、按时完成领导交办的其他工作任务。

业务技术岗位职责8

  岗位要求:

  ①了解it业界动态,能够配合上级和架构团队进行团队技术推广和提升

  ②3年以上中大型公司工作经验,对常见的'互联网业务多环境研发流程熟悉;devops工具链熟悉,并能不断更新学习

  ③有带领并行多个(5个以上)小规模敏捷技术团队的经验,有较强的文档输出和讲解能力

  ④7年以上工作经验,本科。

  岗位职责:

  ①负责与其他基础支撑团队沟通,参与产品设计与需求评审,制定技术实施方案;

  ②协助将技术实施方案落地;

  ③负责业务研发团队目标和工作计划的制定和执行;

  ④保证业务支撑目标实现,对进度负责;

  ⑤对业务研发团队的效率工具推广负责;

  ⑥指导提升业务研发小组工作能力与工作效率;

业务技术岗位职责9

  工作职责:

  1、技术方向要求具有hands—on技术能力;产品方向要求具有很强的产品思维以及医药/财务知识背景;总监要求具有分解集团业务战略规划并落地实施的能力;

  2、负责集团各医药业务线端到端的软件产品研发,包括药品从生产制造(mes)到销售再到客户(crm),以及内部流程管控(erp)等过程,保障医药产品业务模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效运营;

  3、负责以医药产品的业务模式为核心来规划软件产品,并带领团队落地实施;

  4、负责组建并培养端到端(从业务需求到软件开发到部署运营)的跨职能敏捷开发团队,打造高效的软件产品和项目的持续交付能力。

  任职资格:

  1、统招大学本科及其以上学历,计算机相关专业优先,至少5年以上端到端软件产品研发经验;

  2、拥抱敏捷文化,具有敏捷团队管理经验优先;

  3、具有深厚的计算机及网络相关专业知识;熟悉当前主流的开发技术,精通java/jsp、oracle/ms—sql/sqlserver数据库系统等软件开发,熟练掌握xml/html等语言;

  4、具有优秀的`信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力,具备组织协调的能力、有良好的沟通能力、综合服务意识和协作精神,责任心强;

  5、熟悉传统企业mes/erp/crm产品及架构,略懂财务,思维严谨,但又不拘一格,能够从不同角度思考问题。

业务技术岗位职责10

  1、根据上级领导制定的阶段性业绩指标,负责区域内目标客户销售工作贯彻开展及实施;

  2、负责区域管辖内销售渠道:科研单位、实验室、工业客户等的`开发跟进与维护,贯彻执行公司营销政策,完成销售指标和回款目标;

  3、负责客户开发、公司产品及服务的学术讲解及推广;

  4、负责客情关系跟进与维护,做好客户档案记录;

  5、积极维护现有客户、开拓潜在客户,提高市场占有率;

  6、收集市场信息、用户意见和竟争对手的情况及市场动态,及时向上级领导反馈;

  7、完成领导交办的其他工作。

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