在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的加工主管岗位职责，欢迎大家分享。

　　加工主管岗位职责 1

　　职务概述：

　　为了保障公司生产计划体系的正常运作，并能确保客户订单的按质、按量、按期顺利交货，依照公司管理制度及操作流程，在公司高层的方针指导下，负责组织机加工车间的日常生产管理与异常事务的及时处理，以及生产任务的安排，确保及时高效完成任务，下属人员的管理及工作的指导、监督，团队打造及素质技术培训。

　　工作内容与职责：

　　一、按生产计划及调度指令安排生产

　　1、根据生产部门下达的生产计划，负责机加工车间车床、钻床工位任务单的排程，上报审批后保证计划按期完成。

　　2、负责下达本车间的作业计划，组织本车间内的生产，对生产进行跟踪和指导。根据需求计划的变更及时调整生产计划，调整后的生产计划需经上级批准后方可实施。

　　二、工艺标准的贯彻

　　1、根据产品图样、技术规范和企业生产条件，对本车间内的员工进行工艺标准的指导，并保证车间加工过程中严格贯彻流程标准。

　　2、负责进行车间内的日常巡视，组织检查工艺执行情况。机床如在操作中有异常响声，应立即停机检修。

　　3、加工工件时严格按工艺，按图纸技术要求加工零件。首件零件加工后，必须交质检员检验合格后方可批量加工。

　　三、品质管理及技术指导

　　1、负责本车间质量计划指标的分解，上报审批后按分解指标实施。

　　2、负责机加工过程中的质量控制，负责上道工序的检验及本工序的自检，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现，及时上报工程不良情况。

　　3、监督对测试设备、计量器具和各类工装的定期检定。

　　4、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。

　　5、负责对车床、钻床、锯床现场出现的技术问题进行指导，负责解决车床、钻床、锯床现场的疑难问题。

　　6、对车间各类设备技术的`改造提高及配件采购提出意见和书面报告。

　　7、协调分配本车间人员的岗位分工，并对下属的生产状况予以跟踪指导。

　　四、数控中心的建设与管理

　　1、制定数控中心管理的有关规定，对数控设备实施有计划管理，并负责监督执行。

　　2、对加工中心车床进行基本的维护和保养。

　　五、环境6S管理

　　1、负责规划及督导现场

　　6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的执行。

　　2、负责环境整理标准的建立，责任落实到个人，做到日常环境日检、点检。

　　3、定期对本车间的设备做好清洁和维护保养，并建立检修计划和做记录，工具用具的合理管制，负责充分落实人员。

　　六、成本控制及安全管理

　　1、负责对车间机加工中各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的。

　　2、掌握生产状态，并提供生产技术支持，确保生产正常生产。

　　3、统计每日生产日报表，及报废品统计。

　　4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

　　5、负责对本车间人员进行安全教育，指导车间人员安全操作设备，加强车间的安全管理，保证车间安全无事故。

　　6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。

　　七、内部管理

　　1、负责对本车间员工的表现进行记录、考核，并负责本车间内员工的工作调配。

　　2、协调机加工车间与装配车间、仓库、采购等之间的关系，保证工作的顺利开展。

　　3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

　　4、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

　　5、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

　　八、权利和责任：

　　1、对生产计划执行的统一监管权和参与权。

　　2、对部门属下的管理、考核、处罚、奖赏、升降薪酬的建议权。

　　3、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

　　4、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

　　5、有权对日常管理和技术工作提出改进、改善意见，对生产进度、物料配送及技术方案变更有知情权。

　　6、对本车间的生产与人员负管理责任，对本车间的质量标准负责，对班组现场管理、卫生、设备管理负责。

　　加工主管岗位职责 2

　　1、制定作业指导书并培训操作人员。

　　2、在sap中建立和维护材料数据。

　　3、为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单（技术方面）。

　　4、制定和培训设备操作人员。

　　5、制定内部询价单的报价。

　　6、管理工装夹具、刀具和生产工具。

　　7、数控设备的编程。

　　加工主管岗位职责 3

　　1、管理机加工中心的设备和操作人员。

　　2、跟踪生产订单。

　　3、招聘和挽留技术工人。

　　4、与工程部门合作培训技术工人。

　　5、按质量、成本和时间要求确保零件的生产。

　　6、建立设备保养团队维护设备。

　　加工主管岗位职责 4

　　职责描述：

　　1、带领技术团队进行激光前沿应用技术调研，指导产品开发方向；

　　2、激光焊接、切割、熔覆等加工打样组织；

　　3、激光器工艺开发组织，研究并提升现有激光器应用能力，形成市场推广数据库；

　　4、组织系统测试、外光路系统和激光器参数改进优化，指导现款激光器改良与新型激光器开发；

　　5、客户交流培训和需求识别组织，为客户提供激光应用技术方面的.信息咨询，为销售做好售前支持工作；

　　6、应用工艺平台搭建和管理；

　　7、中高功率光源工艺做样；

　　任职要求：

　　1、材料加工、材料学、物理学、光电等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

　　2、5年以上激光材料加工应用工作经验，激光研究机构、国际品牌企业工作经验3年以上；

　　3、熟悉激光焊接、切割、表面处理等激光装备的加工应用，对激光应用有深入研究，并具有科研成果；

　　4、熟悉光纤激光器、半导体激光器工作原理并有丰富的光学、材料、机电一体化知识与经验；

　　5、较强的动手能力、学习能力和语言表达能力并熟悉终端客户现场应用，有在专业集成商或激光器系统公司相同经验；

　　6、有一定行业人脉及特殊人才可放宽条件。

　　加工主管岗位职责 5

　　职位描述：

　　1、控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责员工的`管理、培训和培养；

　　8、安全生产检查与处理。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、5年pcba后加工、组装管理经验。

　　加工主管岗位职责 6

　　1、 熟悉加工工艺，材料特性及热处理，刀具切削性能；

　　2、 熟练计算机编程，熟悉小批量多品种生产；

　　3、 熟悉多种加工设备的实际操作；

　　4、 能够承压并全权负责自己的所属领域；

　　5、 机械/数控类相关专业，大专及以上学历；

　　6、 8年以上机加工领域相关工作经验，3年以上团队管理经验；

　　7、 优秀的`问题分析和解决能力，良好的人际沟通和激励能力；

　　8、 工作认真负责，有较强的责任心，可以承受工作压力，具有团队合作精神；

　　加工主管岗位职责 7

　　1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；

　　2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；

　　3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；

　　4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；

　　5、负责日常产品和新产品的'工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；

　　6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。

　　加工主管岗位职责 8

　　职责描述：

　　1、贯彻执行公司各项管理制度和标准

　　2、与公司其它部门协调工作，以维护公司根本利益

　　3、带领生产部努力提高产能、降低不良、节约成本

　　4、积极发掘人才，为公司之发展储备干部

　　5、制定部门奖惩方法以激励部门员工努力工作完成目标

　　6、部门内各课之间工作的协调

　　7、生产嫁动、达成、及设备调度

　　工作权限内容：

　　1、部门一般所需物品的审批

　　2、部门相关标准或制度的.建立和执行

　　3、员工奖惩的批准和申请

　　任职要求：

　　1、有较强的现场管理与沟通能力

　　2、精通产品加工工艺

　　3、紧急情况的处理能力

　　4、熟知质量管理体系相关内容

　　5、应具备一定的外语能力

　　加工主管岗位职责 9

　　1、负责外加工生产计划的制订及落实实施，确保加工质量，保证制剂生产需求。

　　2、开展市场调研，确认外加工单位。

　　3、配合有关部门做好外加工产品的工艺改进、新品试产，技术文件的起草、收集整理工作。

　　4、主动处理外加工生产中出现的问题，协调厂际关系，维护企业利益，积极发展外加工业务。

　　5、负责外加工合同的履行。

　　6、负责外加工付款计划的制订，根据付款计划及合同的`约定办理外加工结算付款。

　　7、降低外加工生产成本。

　　8、协助本厂仓管部门做好寄库物料的管理工作。

　　9、参与外加工有关管理制度的制定。

　　加工主管岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责本部门所需物料、报表、人员及产能完成最终审核；

　　2、对公司的生产任务进行传达、安排；

　　3、负责部门技术问题的解决，技术难题的攻克，负责部门产能提高及工艺改进的'主要任务；

　　4、负责对部门人员的培训、监督、检查等管理工作；

　　5、负责对部门设备点检表、生产日报表、机器工具记录等报表的审核检查；

　　6、负责cnc车间的日常管理与现场

　　5s管理，对每日上级下达的任务宣导并执行落实。

　　任职资格：

　　1、男，

　　30—45，大专及以上学历，机械类、模具设计与制造类等理工专业；

　　2、精通机加工设备、工艺、夹具等整个机加工工艺流程设计；

　　3、2年以上cnc加工中心实践经验，熟悉材料（铝型材）加工特性，机加产品工艺流程，2年以上中型企业加工车间或者工程技术部门团队管理经验；

　　4、熟练运用autocad二维制图软件绘图和ug、proe等三维制图软件造型或编程，精通普拉迪、法兰克等常用数控操作系统，能熟练运用相关操作系统编写数控加工程序；

　　5、有加工中心、铣床等机床加工工艺经验。

　　6、精通数控车间计划安排、量具管理、现场管理、人员管理；

　　7、具有较强的计划、沟通协调能力，良好的团队合作管理意识，高度工作责任心和积极性；

　　加工主管岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、负责编制热处理相关技术攻关项目建议书、论证报告等

　　2、负责编制热处理工艺方案、工艺规程、工艺卡片、工序作业指导书等技术文件，确保热处理工艺正确性和合理性，

　　3、指导热处理生产现场中遇到的热处理技术问题。

　　4、协助编制热处理研保条件建设项目中的需求分析报告、项目建议书、可行性研究报告等

　　5、处理生产现场一般技术问题

　　6、参与核心零部件加工制造技术体系建设

　　7、参与热处理技术研究工作

　　岗位要求：

　　1、热处理、材料加工等特种加工专业；航空发动机结构方面的基础知识；特种加工方面的.专业知识

　　2、全日制本科及以上学历

　　3、熟悉航空发动机零部件热处理工艺，尤其是真空热处理

　　4、中级职称或专业能力等级

　　2级以上

　　5、5年以上相关工作经验；2年以上真空热处理生产现场管理经验

　　6、英语四级及以上

　　加工主管岗位职责 12

　　一、主要职责：

　　1、负责公司机加新产品开发的全过程，包括前期准备，工具

　　/工装设计，产品调试，ppap样件提供，相关培训直至sop后的项目交接。

　　2、负责已完成项目和现有产品的'质量与技术方面的持续改进，并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求。

　　3、管理和带领机加工团队完成团队工作项目，达成团队kpi、

　　4、主管交办的其他事项。

　　二、岗位要求：

　　1、大专或以上学历，机械相关专业优先；

　　2、3年以上机械制造行业工艺主管工作经验，具备汽车零件开发经验者优先；

　　3、能够熟练运用auto—cad，proxe等软件；

　　4、具备良好的沟通、协调以及团队建设能力。

　　加工主管岗位职责 13

　　1、26岁以上，大专以上机械或数控相关学历;

　　2、具有日资或台资大型cmc机加工厂

　　5年上经验者;能独立设计产品加工的夹治具;

　　3、熟练使用master

　　cam x

　　9、cad等其他软件编辑刀路;熟练手工编程，有四轴五轴产品加工经验;

　　4、精通的各类机械金属加工及刀具选用原理。

　　加工主管岗位职责 14

　　1、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本职范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部门岗位职责，密切与生产、销售、财务、总务等部门的工作关系，加强与有关部门的沟通、协作和配合工作。

　　3、负责组织质量检验、质量管理、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制和实施执行。

　　4、负责组织编制年、季、月度产品质量控制，提高和改进计量管理、质量管理等工作计划的`组织实施、检查、协调考核，及时处理和解决各种质量纠纷和质量事故。

　　5、负责建立和完善质量管理体系，组织实施公司质量方针、目标，健全质量管理网络，稳定和提高产品质量。

　　6、配合总务科做好全员质量培训教育工作，在计划地组织质检、计量、管理人员的质量培训，建立和推行持证上岗制度。

　　7、负责组织公司质量事故的处理，参与由于售后产品引起质量异议、退货、索赔等质量事故的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报。

　　8、组织编制年、月质量统计报表，建立和规范原始记录，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计质量。

　　加工主管岗位职责 15

　　一、承接经营部转来的客户定单（尺寸单、图纸），并按上级领导意图或指令安排生产作业计划。

　　二、以高度的责任感、使命感，认真检查核对各种尺寸单、及加工要

　　求。对尺寸不清、图纸不详、要求不明等影响生产的任务通知要及时反馈，并与有关人员沟通解决。

　　划。对低辐射玻璃的作业顺序要特别慎重！中空钢化外片要提前安排，做好必要准备。

　　四、经常到现场核查各批次作业计划的进展情况，做好进度计划的汇

　　总，及时给各级领导反馈生产进度信息。

　　五、充分了解切割线作业状态，努力协调各生产单位的原片供应，在保证适宜切裁率的前提下，确保生产系统的`物流通畅，减少怠工、误工现象。

　　六、认真执行上级领导安排的其他临时工作指令。

　　七、做好生产部的相关内勤、内务工作。

　　加工主管岗位职责 16

　　车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：

　　1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的`控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

　　5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

　　6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

　　7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

　　8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

　　9、领导车间做好

　　5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

　　10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

　　12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.机械加工质检员岗位职责

　　质量检验员工作标准

　　（一）、职权

　　对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。

　　（二）、职责

　　1.按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率

　　100%。

　　2.按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。

　　3.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核。

　　4.保证检验数据准确，质量记录真实、完整。

　　5.完成领导交办工作

　　加工主管岗位职责 17

　　直接上司：总经理

　　直接下属：生产部所有人员

　　工作职责：整体掌控生产运作，跟进生产进度，确保订单按质，按量，按期出货。工作内容：

　　1、及时完成总经理所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对生产部所属各车间现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神，及时安排各车间生产任务并跟进生产进度。

　　4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，生产流程以及仓储物料流程等。

　　5、负责制定本部门所属车间主管的工作职责及工作流程。

　　6、根据销售订单的交期及公司各车间产能，确定生产周期进而制定出合理的生产计划与采购计划。（原材料，半成品件，产成品件等）

　　7、改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。

　　8、对各车间主管的绩效考核负责。

　　9、负责生产文件，资料的`存档与保管工作。

　　10、核查各车间所呈报表，跟踪计划中所属各种料件的到位情况，避免停工待料。

　　11、负责生产产能的分析与控制，确保公司各种资源处在最佳运行的状态。协调本部门的各项工作，以确保生产工作的顺利进行。

　　12、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。

　　13、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

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