采编主任岗位职责4篇

采编主任岗位职责

更新时间：2024-08-09 15:51:07

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采编主任岗位职责4篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的采编主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采编主任岗位职责1

　　1.制定采购计划，科学合理采购图书。

　　2.加强与院系联系，向教师、学生读者征求图书采购意见。

　　3.参与书商的选定、招标。

　　4.有计划地安排图书编目加工工作。

　　5.负责新书推介。

　　6.负责读者教育。

　　7.指导书库精确排架。

　　8.制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。

　　9.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

采编主任岗位职责2

　　1.了解国内外出版发行动态,围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查,定期进行统计,为文献采购提供参考;

　　2.制定书刊采购原则和标准;负责书刊采、订、选工作,逐步建立具有专业特色的藏书体系;

　　3.制定年度文献采购、经费使用计划,严格按计划掌握经费的投入;图书采购实行公开招标原则,根据实际需要,及时进行现书采购;

　　4.按照学校的.财务制度及时办理采购文献的财务报销手续;

　　5.负责学院教职工文献的收集工作,多渠道收集、整理本院的出版物;

　　6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作;

　　7.对到馆的新书及时验收、核算,对不符合要求的图书及时与书商调配或退回;

　　8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则,并监督工作人员认真执行;

　　9.认真执行馆领导的决定,完成馆领导布置的各项工作任务。

采编主任岗位职责3

　　1、对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

　　3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

　　4、厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。

　　5、负责本部门一般设备用品的.申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

　　6、确保新书到馆一个月内上架。

　　7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。

　　8、完成馆长交办的其他事宜。

　　9、完成馆里下达的年度目标任务。

　　10、副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

采编主任岗位职责4

　　1.负责采编部的日常管理工作。

　　2.负责草拟年度购书计划和经费预算并组织实施。

　　3.负责各种书目分送图书情报委员会成员预选,然后汇总确定预订目录,并输入微机。

　　4.负责填写图书采购档案及填写月采购登记单。

　　5.负责每学期组织阁书选购工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

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