督导主任岗位职责

督导主任岗位职责

更新时间：2023-01-20 17:31:26

相关推荐

督导主任岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的督导主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

督导主任岗位职责1

　　1、全省服务行销(区拓)业务推动督导;

　　2、服务行销方案制作追踪;

　　2、续收流程追踪管控;

　　3、部门安排的其它工作事项。

　　任职要求:

　　1、3年左右同业区拓或收展管理经验,熟悉区拓业务作业流程和模式;

　　2、工作有激情,良好的组织协调能力,勇于接受挑战。

督导主任岗位职责2

　　1、亲和力强、形象气质佳、负责有耐心;

　　2、有敏锐的观察力和应变能力,能处理突发情况;

　　3、能够进行数据收集和分析;

　　4、有培训咨询经验、班主任工作或销售经验者优先;

　　岗位职责:

　　1、定期跟家长沟通,维护客户满意度;

　　2、建立学生档案,并跟踪学生情况,维护升学及口碑推荐;

　　3、关注新生入学情况,并参与课堂了解学生,拍摄视频照片,做好家长回访工作;

　　4、邀约学员参加活动课并给予相应的反馈,向家长进行升学引导和口碑推荐。

督导主任岗位职责3

　　一、在分管校长的直接领导下，全面主持学校督导室工作。

　　二、贯彻执行学校有关精神，制定督导工作计划，总结督导室工作。

　　三、建立健全督导方面的工作规划和管理制度，明确所属人员工作职责，负责起草制定《督导评价细则》，并负责落实实施。

　　四、负责与相关处室进行工作沟通，共同做好有关教学、安全、卫生等方面的督导或调查研究工作；积极参与各处室组织的教学、教研、安全、保卫等重大活动的调研、督查、评价工作。

　　五、负责召集督导通报会议，传达学校领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务，组织督导员对学校各项工作的现状和问题进行分析和评议，认真做好对各处室工作的过程督导工作。

　　六、组织处室工作人员认真学习党和国家的教育政策、法规，现代教育思想和国家教育改革精神。

　　七、严格管理制度，监督、检查本室内各处室工作人员责任人履行岗位职责情况。做好所分管人员的管理、考核和服务工作。

　　八、及时汇总上报督导过程中的'意见、建议，组织督导人员进行督导业务的探讨和研究，

　　九、树立正确的教学观、质量观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。

　　十、完成主管校长布置的临时性任务。

督导主任岗位职责4

　　工作职责:

　　1.统筹安排分公司续期室的日常管理工作，检查并督促室内各项工作的落实;

　　2.执行总公司制定的'各项续期作业规则、管理制度及风控措施;

　　3.推动、协调分公司续期专项工作，配合总部各项工作在分公司的执行;

　　4.负责分公司续期目标分解、续期指标检视和达成推动;

　　5.统筹、规划及管理续期督导队伍，完善队伍培训体系建设和实施;

　　6.负责对分公司续期内勤工作的指导，组织开展内勤培训，提升续期人员专业技能;

　　7.负责与保监部门、行业协会进行沟通协调，收集分析续期相关信息;

　　8.完成上级领导交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1.教育水平:全日制大学本科(含)以上学历，保险、管理等专业毕业，有寿险续期管理经验优先。

　　2.工作经验:4年(含)以上续期或相关岗位工作经验。

　　3.专业技能:良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件。

　　4.个性特征:良好的统筹规划、分析决策及推动组织能力，具有较强创新意识、沟通协调能力和服务意识、责任心，亲和力好。

　　5.其他:熟悉相关保险法律法规和相关政策。

督导主任岗位职责5

　　一、在教学副院长的领导下，负责对学院的教学管理、教学过程、教学质量、教学秩序进行检查、监督和评估工作，负责领导、管理教学督导室的日常工作。

　　二、根据学院的工作部署，负责制订督导室的年度工作计划，并呈报上级领导部门。工作计划要目标明确、重点突出、内容翔实，切合实际。督导室的工作计划要有自己的特点，体现监督、指导、评价、促进的精神。

　　三、组织督导室成员，每半年做一次阶段性工作总结，一年做一次全面工作总结。总结要与年度工作计划一致，总结要以数字和资料为依据，通过分析得出结论，并根据结论向学院提出改进教学工作、提高教学质量的建议。

　　四、依据《华瑞学院教学督导工作条例》，组织督导室成员全面开展督导工作。对学院的专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设，实验室建设、教风建设、学风建设等方面进行评价，提出建设性意见;协助学院和教学管理部门对教学运行情况、教学的各个环节进行检查、监督;深入课堂听课，了解学院的教学工作状况、教师的教学工作情况和学生的学习状况;总结教风、学风建设中的.经验和不足，提出改进和加强的意见;协助学院和教学管理部门对专兼职教师进行教学检查和评估工作。对系(部)、教研室的教学活动进行检查、监督和指导;对教师的教案、课堂教学、作业批改、实验实习、考试试卷、毕业论文和毕业设计进行抽查和分析，就学院教学管理制度的制定和完善提出意见和建议;对执行学院教学文件和教学管理制度的情况进行抽查;协助各系(部)搞好课程建设、专业建设、精品课建设，对教学计划、教学大纲的修订提出建设性意见;指导青年教师开展教学内容、教学方法等方面的改革和研究，帮助其提高教学水平，保证教学质量。并对全院教师的教学工作提出意见和建议;召开教师、学生座谈会，听取师生对学院教学工作的意见和建议，负责收集整理学生信息反馈意见，并将汇总意见报送到教务处。

　　四、每学期组织召开一次督导会议，督导室主任报告督导工作情况;督导室每周集中一次，由督导室主任负责牵头。

　　五、督导室主任负责与教务处协调工作。