执行经理岗位职责

执行经理岗位职责

更新时间：2023-01-20 16:58:37

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执行经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的执行经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

执行经理岗位职责1

　　1、掌握茶房内的设施及活动，监督及管理茶房内的日常工作。

　　2、安排员工班次，核准考勤表。

　　3、对员工进行定期的培训，确保茶房的政策及标准得以贯彻执行。

　　4、经常检查茶房内的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生，以确保客人的饮食安全。

　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广，征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。

　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。

　　7、监督每次盘点及物品的保管。

　　8、主持召开餐前会，传达上级指示，作餐前的最后检查，并在餐后做出总结。

　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。

　　10、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。

　　11、督促及提醒员工遵守茶房的规章制度。

　　12、推动下属大力推销产品。

　　13、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。

　　14、填写工作日记，反映茶房的营业情况，服务情况、宾客投诉或建议等。

　　15、负责茶房的`服务管理，保证每个服务员按照茶房规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准的服务。

　　16、经常检查茶房的常用货物是否准备充足，确保茶房正常运转。

　　17、每日了解当日供应品种、缺货品种、推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。

　　18、及时检查茶房设备的状况，做好维护保养工作，茶房安全和防火工作。

执行经理岗位职责2

　　1．对公司总经理负责，执行公司总经理指令，负责连锁店的整体经营与管理工作。

　　2．制定连锁店长、短期经营预算，分析经营情况。

　　3．执行连锁店服务和管理质量标准，主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。

　　4．抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。

　　5．制定连锁店各时期有特色并富有成效的促销计划、推广方案。按中西餐的特点制定定期的日常营业计划，特式食品、特式服务推广政策和程序，并负责餐厅装饰计划及组织实施。

　　6．制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。

　　7．对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。

　　8．抓好设备、设施的维护保养，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。

　　9．作为连锁店消防安全和安全生产工作的主要负责人，抓好食品卫生工作和安全防火工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。

　　10．开源节流，做好全店的节电降耗工作，监督各部门节电工作的实施情况。

　　11．负责下属部门负责人的招聘、任用及其管理工作的.日常督导；抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性、增强企业凝聚力。

　　12．对下属员工进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并定期对主管、领班作全面评估考核。

　　13．做好员工的日常招聘和培训工作。

　　14．做好本部与各部门之间的沟通和密切配合。

　　15．执行连锁店会议制度，参加并主持连锁店例会，完成上传下达工作。

　　16．监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。

　　17．负责连锁店的企业文化建设并对公司的品牌建设、企业文化建设提出建议。

　　18．完成直接上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。

执行经理岗位职责3

　　1.统筹项目开发运营管理,完成项目经营指标,全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收等工作;

　　2.参与项目前期可行性研究、产品定位、方案制定等前期工作;

　　3.组织项目工程进度、方案的制定,并组织落实计划的完成;

　　4.工程项目成本、质量、进度工作的`全同管理、监督、监控;

　　5.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

　　6.负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调;

　　7.完善各项目公司人员搭建及团队发展、管理工作。

执行经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导；

　　2、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　3、能够独立带领和团队执行项目；

　　4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　5、负责项目各类文件的`审核、整理、汇总。

　　任职要求：

　　1、拥有店销或路演项目执行管理经验；

　　2、有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；

　　3、拥有店销项目执行经验及促销员资源；

　　4、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　6、负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告；

　　7、有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；

执行经理岗位职责5

　　1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;

　　2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

　　3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

　　4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

　　5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

　　6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的`工作汇报;

　　7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

执行经理岗位职责6

　　职责

　　1、项目目标的完成;

　　2、编写项目执行案和落实执行案;

　　3、参与项目人员的培训和动员工作;

　　4、项目过程中的数据管理和分析;

　　5、撰写总结报告，提出改进意见和建议;

　　6、维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;

　　7、项目部团队建设。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的`活动策划执行)同等经验两年以上;

　　2、熟练使用办公软件;

　　3、五年以上工作经验;

　　4、能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;

　　5、有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。

执行经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责广告活动执行;

　　2、负责广告物料制作供应商的'选择及管理;

　　3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

　　4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

　　5、负责活动执行的组织与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，组织资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其组织落地工作;

　　6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

　　任职资格：

　　1.专科或以上学历，22-28岁;

　　2.1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

　　3.熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

　　4.性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

　　5.有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

执行经理岗位职责8

　　1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

　　3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

　　4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的.办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与政府相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;

　　5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

　　6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;

　　7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。

　　8、组织、安排参与重要接待活动，促进公司于外界有效沟通和良好关系，主持组织对重大业务的洽谈、招标文件的审定等;

　　9、负责各地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与政府相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;

　　10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;组织项目公司开展各项培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;组织项目公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;

　　11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。

　　12、完成公司交办的其他临时性工作。

执行经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容及客户需求;

　　2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;

　　3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象;

　　4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;

　　5、为公司项目和市场发展提供决策支持;

　　6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;

　　7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先;

　　2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的.供应商能力;

　　3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;

　　4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;

　　5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案策划和活动执行能力。

　　具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;

执行经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责组织制订公司发展战略规划、编制公司年度经营计划，制定公司管理方针、目标、指标，并组织实施，负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;

　　2、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;

　　3、负责组织制定、审批公司各项管理制度，并组织实施;

　　4、负责确定公司组织机构与人力规划，审批公司人事安排，决定各岗位的任免、奖罚、薪酬，组织公司员工培训及绩效考核;

　　5、负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期检查公司经营、生产计划执行情况;

　　6、负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的'协调。

　　任职资格：

　　1、专业知识要求：熟悉企业管理知识，精通环保行业知识;精通企业经营管理知识;熟悉国家法律法规政策;熟悉财务管理相关知识;

　　2、岗位技能要求：具备公司战略规划、市场运营、品牌管理、合同谈判、人力资源等相关知识;

　　3、能力要求：具备优秀的领导力、判断力、决策力，出色的人际沟通能力、社会活动能力;具备良好的经营意识和成本控制能力;良好的职业操守和敬业精神，具备优秀的凝聚力;

执行经理岗位职责11

　　一、工作概要

　　全面负责酒店的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成确定的各项经营管理指标，全面提高酒店的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。

　　二、岗位职责

　　1.全面负责酒店的运行和总经理安排的各项工作。

　　2.负责确立酒店的'经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。

　　3.负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告。

　　4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。

　　5.决定酒店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。

　　6.审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。

　　7.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。

　　8.审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量。

　　9.塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。

　　10.负责重要客人的接待召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。

执行经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据康佳安仁创新中心战略发展方向，制定创新中心的年度/季度运营规划、运营策略；

　　2、负责创新中心相关业务的资源洽谈，与各级政府部门、各类媒体等保持良好的.公共关系；

　　3、负责创新中心项目品牌的策划与宣传，建设、维护创新中心的品牌形象；

　　4、对有入驻需求的项目进行筛选与评估，并为入驻团队对接相关孵化服务；

　　5、负责定期组织、策划各类对接会、培训会等会议活动；

　　6、整体把控安仁创新中心的运营发展情况，完成季度/年度考核指标。

　　岗位职责职位要求：

　　1、本科以上学历，对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究；

　　2、对文创产业发展和产业规划有一定理解与研究，具备数据敏感度及分析汇总能力，良好的逻辑思辨能力，自我驱动性强；

　　3、沟通能力好，亲和力强，具有较强的文案策划能力、设计把控能力和活动执行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相关资质的申报流程；

　　5、热爱产业孵化创新，关注行业信息，有相关孵化器运营、招商、品牌推广经验优先；

　　6、三年以上相关工作经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

执行经理岗位职责13

　　职责：

　　1、在事业部负责人的带领下，负责具体公关活动项目的执行与管控，完成事业部分解考核目标。

　　2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作。

　　3、带领项目小组成员，对所负责的项目进行有效管理，包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等，保证项目执行品质。

　　4、做好项目现场人员分工，组织项目执行文件培训，保证现场项目环节的顺利有序进行。

　　5、按照公司CMS、QMS管理系统要求，负责项目执行预算表审批的发起，做好项目相关文件资料的收集，完成项目结案销账。

　　6、根据客户要求提供项目结案报告，完成项目总结与反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，广告或会展相关专业。

　　2、 3年以上公关活动执行经验，熟悉常规公关活动的工作流程，能独立完成公关活动项目的统筹与执行，具备一定的项目管理经验和成本控制知识。

　　3、熟知现场搭建材料规格、特性、工艺，了解常规AV设备应用知识，熟练运用EXCEL等常用办公软件。

　　4、积极、主动、认真，沟通能力强，具有高度的.工作责任心，能时刻保持工作热情，具有良好的团队合作精神。

　　5、具有较强的观察力和应变能力，能处理并解决紧急突发状况。

　　6、吃苦耐劳，可接受出差。

执行经理岗位职责14

　　一、项目执行经理必须按照资质上岗，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。

　　二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规。执行企业规章制度，履行工程及承包合同。

　　三、协助项目经理组织落实和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、成本、安全等项管理措施。

　　四、协调协作单位之间的关系及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制。

　　五、协助组织落实编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产要素的'使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束项目各方行为，保证施工顺利进行。

　　六、以全面质量管理为中心。运用质量方针目标管理方法，健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，领先技术以求得最佳效益。

　　七、协助组织制定项目的各项规章制度。按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向上级公司定期汇报。

　　八、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，参加项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。

　　九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理。及时总结项目施工组织与管理经验。

　　十、对工程项目产品质量和安全认真负责。负责质量体系文件在项目上的落实。制定并落实质量奖惩方法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度。强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。

　　十一、完成项目经理安排的其他工作。

执行经理岗位职责15

　　1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

　　3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

　　4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

　　6、对执行和最终执行的`结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;

　　7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

　　8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

　　任职要求：

　　1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

　　2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

　　3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

　　4、严格执行上级领导的安排。

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