渠道拓展经理岗位职责15篇

渠道拓展经理岗位职责

更新时间：2024-08-18 12:39:39

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渠道拓展经理岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的渠道拓展经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

渠道拓展经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的`业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理岗位职责2

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的合作关系。??任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

渠道拓展经理岗位职责3

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的`销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理岗位职责4

　　-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业

　　-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的.年度代理商拓展指标

　　-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访

　　-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入

　　-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约

　　-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程

　　-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级

渠道拓展经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

　　2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

　　3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

　　4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的'经营业绩达到公司要求。

　　任职资格:

　　(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

　　1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

　　2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

　　3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

　　4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

　　5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

渠道拓展经理岗位职责6

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;

　　2.拓展门店加盟的'渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的引导等;

　　3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。

　　岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;

　　2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;

　　3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；

　　4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。

渠道拓展经理岗位职责7

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的'评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的.分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理岗位职责9

　　职位描述：

　　岗位职责:

　　依照区域划分，在所负责区域内拓展加盟营业部，保障已落地营业部正常顺利开展业务，协调加盟商与总部之间的关系：

　　1、营业部拓展

　　依照区域划分，在所负责区域内拓展加盟营业部；

　　2、业务培训

　　对新加盟的营业部进行业务培训；

　　针对总部新推出的'政策，对营业部进行周期性业务培训；

　　3、辅助营业部开展业务

　　营业部在正常开展业务的过程中，给予必要的支持与协助；

　　不定期向营业部推广新产品；

　　4、分公司维护

　　对于所辖地区分公司的章证照的有效性及营业资质的有效性进行管理。

　　岗位要求:

　　1、大专以上，旅游行业相关知识；

　　2、语言表达能力强；

　　3、能适应出差、抗压能力强、责任心强；

　　4、3年以上旅行社渠道加盟相关经验。

渠道拓展经理岗位职责10

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。

　　2、负责对接渠道资源的'合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

渠道拓展经理岗位职责11

　　销售渠道拓展部经理重庆迈科唯医疗科技有限公司重庆迈科唯医疗科技有限公司关联公司职责描述:

　　1, 经销商渠道开发

　　根据业务需求和市场策略,对负责的产品线,完善全国经销商布局,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜,完成指定的经销商开发数量。

　　2, 流程与政策制定

　　完善经销商筛选流程和评估工具,参与拟定年度经销协议、商业政策条款,主导年度经销协议的签署。

　　3, 业务跟进

　　定期拜访现有经销商,了解区域内业务现状,及时调整策略,进行渠道优化和整合。

　　收集并分析区域业务情况,协助销售团队制定开发策略。

　　4, 销售支持

　　为销售团队和代理商提供支持,以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。

　　5,人力资源管理

　　定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标,在必要时给予他们及时反馈。

　　6, 完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历,医学或药学相关专业优先;

　　2、5年以上医疗器械、耗材招商工作经验,具备一定的`医疗经销商渠道资源;外企背景优先考虑;

　　3、具有较强的渠道组织及管理能力;

　　4、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力;

　　5、结果导向,具有强烈的责任心、良好的沟通能力;

渠道拓展经理岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、专注银行渠道的券商业务合作,主要分为零售和机构业务两大板块。零售业务:三方存管的基础经纪业务合作,机构业务:银行委外业务、资产管理、产品发行、场内配资、投融资业务及abs等;

　　2、每一个银行渠道做为一个项目,渠道经理与在上海的银行渠道总、分机构相关部门建立业务联系,如:同业部、金融机构部、金融市场部、资管部、投行部等,并开展业务合作;

　　3、合作方案的制定:负责总行或分行合作方案的拟稿,促使银行与团队之间达成合作意向,如:宣传品进驻、网点覆盖、方案推动、关系破冰等;

　　4、银行渠道各层级关系的维护及危机处理:总行、分行的`日常走访,关系维护,出现合作危机时的应急处理;

　　5、及时掌握银行渠道的行业动态,对于未在上海设置分支机构的地方城商行,要与总行同业部建立沟通机制,掌握该行的业务特色及可对接的业务范围;

　　6、量化对冲私募机构的拓展,建立投顾走访、尽调档案,与银行进行资金对接。

　　任职要求:

　　1、具有全日制本科以上学历,金融财经专业;

　　2、具备优秀的文字功底和文案策划能力,沟通协调能力,外表气质佳;

　　3、具备良好的学习能力、执行力、团队协作精神;

　　4、在保险公司或公募基金做过渠道经理的优先考虑;

　　5、通过证券从业资格考试。

渠道拓展经理岗位职责14

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的'合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

渠道拓展经理岗位职责15

　　1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户。

　　2、负责所辖区域内的.管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报。

　　3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。

　　4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

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