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在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的产品运营总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
产品运营总监岗位职责1
1、根据公司产品战略目标和平台发展需求,负责平台的整体运营推广策略制定、组织实施和效果提升,塑造和提升产品品牌力;
2、在用户活跃、留存,忠诚度养成等领域开展工作,有成熟的裂变/增长拉新经验和成功案例,
3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整,有效提高运营效果;
4、负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的.推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5、建立并完善公司产品运营工作标准和流程,监督和管理运营团队准守制度规范,高效推进工作任务达成;
6、参与整个产品的生命周期,根据用户分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案,提升产品竞争力;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
产品运营总监岗位职责2
1、负责互联网保险业务规划个流程优化,制定产品运营策略和目标,并对保险业绩、用户转化率负责;
2、结合业务场景,持续挖掘新、老用户需求,不断探索业务增长点,对用户进行运营数据分析,基于数据分析进行产品策略调整、产品优化;
3、根据公司互联网保险业务发展目标,完成保险产品市场调研、需求收集、产品开发等,对保险产品的竞争力负责;
4、了解互联网保险产品市场趋势和竞品动态,能及时获得行业信息;
5、保持和业务团队密切沟通,对互联网保险产品进行开发及维护,并且对业务负责。
产品运营总监岗位职责3
1.负责项目品牌建设和营销策划方案的制订与实施;
2.完成活动策划、执行方案的撰写,执行方案的顺利达成;
3.寻找营销活动所需要的各类资源、合作,进行商务洽谈等;
4. 总结分析各种推广活动的数据资料,做出评价并提出优化方案;
5.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6.准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的.信息,为公司决策提供及时、有效的信息。
产品运营总监岗位职责4
1.全面负责公司PC端、移动端平台的推广及运营工作,负责制定、完善、执行产品的运营策略和运营计划,团队的管理制度,推动产品的精细化运营;
2.根据公司发展不同阶段,设置网络经营目标,网络经营模式,网络经营战略,网络经营预算和奖励计划,制定网络经营策略并监督执行;
3.负责网站的网络营销整体思路落实,对网站进行宣传推广,扩大网站影响力,有较强的资源整合能力,提高企业品牌知名度;
4.负责运营团队的`日常管理,制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。
产品运营总监岗位职责5
1、负责集团产品市场调查分析,制定品类的开发计划;
2、运用第三方工具分析热卖产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制新产品的质量风险;
3、进行产品生命周期的`管理:产品升级,停产,产品价格调整等产品生命周期管理;
4、负责协助产品上市:协助市场和销售部门完成营销方案、市场资料以及公司制定的销售目标;
5、定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训;
6.全面管理产品线,了解行业发展动态,做好竞品分析,确定产品定位,制定产品发展策略,对产品线的成功负责;
7.收集、汇总、分析来自用户、销售等各方面的需求,做好产品需求管理,制定产品迭代计划,跟踪项目进展,保证持续的优化产品体验,提升产品竞争力。
产品运营总监岗位职责6
1、统筹负责公司在线知识付费产品的商业模式设计、运营规划、营销策划并负责组织实施,对销售指标的`完成负责
2、负责公司在线知识付费产品的产品规划、产品策划及产品设计与制作;
3、负责公司在线知识付费产品销售平台和渠道的甄选、组合、搭建及运营管理,并对流量增长、用户留存及活跃度提升等关键性运营指标负责;
4、收集客户反馈和需求,设计并负责有效运行客服系统,策划并组织实施线下客服活动,为客户提供优质的服务体
5、对运营数据及各营销平台、渠道的推广、销售效果进行分析评估,根据分析结果及时调整推广、促销策略。
产品运营总监岗位职责7
1、结合公司战略对接业务产品与研发团队,协调资源,快速推进产品上线并取得有效成果
2、提升产品价值与用户粘性,提升用户点击率和留存率等核心指标;
3、持续关注业内优秀的中台实践,善于将优秀实践与具体的业务场景结合
4、分析产品使用反馈,挖掘用户需求;梳理业务流程,提出产品迭代建议,推动业务效率提升
产品运营总监岗位职责8
1、负责公司汽车行业营销SAAS平台的总体运营
2、与甲方客户及最终使用的'汽车经销商沟通并提供服务,达成合同约定的KPI
3、负责运营团队的组建、培训、日常管理考核,完成合同交付目标
4、职责主要包括以下几个方面:
5、负责对外合作的协调、策划、组织与合作实施工作,。
产品运营总监岗位职责9
1、品牌运营规划,建立品牌的核心价值及定位,规划品牌系统,努力提高品牌忠诚度、美誉度和知名度。
2、负责搭建和运营线上+线下用户社群,提升粉丝粘性与社群氛围。定期组织策划社群活动,对每一次活动作出及时反馈、结案、分析。
3、持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系。
4、收集、研究网络热点话题和行业最新动向,结合新媒体特性,推进责公司自媒体平台及在第三方媒介平台活动方案的`策划、创意、执行、运营。
5、开发、对接并管理公司各个新媒体渠道平台,进行业内及业外资源整合,进行精确分析并不断提出优化方案。
6、分析运营数据,诊断社群用户拉新、培训、转化、提升和赋能等核心环节的问题,及时实施优化。
7、搜集竞品信息并进行品牌研究,制定相应营销策略。
产品运营总监岗位职责10
1、负责制定公司app运营战略、制度和执行标准,推动运营目标的实现;
2、负责公司app品牌宣传与业务运营,包括:日常运营、用户体验完善,内容编辑及活动运营等。
3、对app运营、用户行为等数据进行分析和挖掘,依照用户需求及反馈进行功能、推广策略调整,提升运营质量。
4、从用户体验出发,针对app功能及开发进程提出意见和建议,结合应用场景达成产品的不断迭代及优化。
5、监控、收集和分析同类APP在各大渠道市场的动态/活动并进行针对性分析并结合自身场景进行有针对性的'提升。
6、协调组织内外部资源,策划推动APP运营活动规划的实现,达成app运营目标。
产品运营总监岗位职责11
1、负责制定金融项目的'发展战略规划、年度计划、预算,并落地执行;
2、负责对公司产品平台的运营,并完成运营中心的年度营收目标;
3、随时掌握金融监管规定等相关信息,及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设;
4、进行运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;
5、制定金融平台产品策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;
6、根据公司产品,从金融的角度进行产品策略探讨、设计。
产品运营总监岗位职责12
岗位职责:
1、负责app整体的产品规划和运营工作,要求建立有效运营策略规划,采取各种方法提高产品曝光率、不断提升app下载/活跃量,提升用户活跃度;
2、分析确定用户特征群体,根据业务目标设定运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,吸引新用户加入,提高转化率,不断提升流量和用户粘性;
3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,总结运营效果,制定优化提升运营策略,提出产品改进需求,达成产品目标;
4、协同公司内部各部门之间的协作,通过协调相关组织资源,推动业务的`发展,提升整体运营水平。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,7年以上工作经验,熟悉移动互联网行业,有成功的app产品规划和运营经验优先;
2、有数据化运营思路,较强的数据分析能力与逻辑分析能力,热衷于用户行为研究,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析、对产品的运营策略进行及时的调整和改进;
3、出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队领导能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5—10年
产品运营总监岗位职责13
1、负责社交APP产品的内容维护和审核工作;
2、负责运营数据统计及相关数据分析,独立完成运营推广工作,提升品牌的流量;
3、负责用户引导及活动等多种运营手段,对用户活跃负责,吸引新用户;
4、协助处理项目日常事务;
产品运营总监岗位职责14
1、负责通信运营商业务拓展,探寻商机,形成完整系统的商业模式;
2、收集通信及其周边行业相关的招投标信息,能够独立完成标书的编制、装订,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;
3、分析对标不同省份运营商产品的实现方式和客户权益点,结合销售渠道的入口场景,拓展运营商开发适配的.产品方案,拓展与运营商新的合作方式;
4、商务客情关系的维护;
5、负责团队人员的管理和团队人员业绩的达成
产品运营总监岗位职责15
1、主导公司品牌战略、市场策略的制定和设计;牵头编制年度市场开发计划,报公司领导批准后实施;制定中长期全面的线上、线下市场推广计划、目标和费用预算,协调公司资源执行并达到目标;
2、整合和拓展公司市场资源并进行战略层面的合作,制定和实施年度市场推广计划和渠道,开展BD合作、用户拓展和运营支持业务;
3、开展与公司产品相关的市场调研,及时掌握相关行业的.市场信息。分析行业市场动态、行业变化以及竞争对手;
4、定期对公司项目的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、定期组织市场、广告宣传和促销等市场活动;制定危机处理预案,密切关注市场方案的进展,及时处理;
6、负责市场部团队建设和管理,市场部整体工作推进的把控,人员的考核等。
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