在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的科研主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科研主任岗位职责1

　　1、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　2、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的`联合攻关。

　　3、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　4、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研主任岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助分管领导处理科研中心的日常管理；

　　2、组织制定规则制度，监督安排工作的.执行情况；

　　3、参与分析科研工作中出现的问题，提出解决方案；4、组织召开科研例会和跨部门的技术、事务分析会。

　　任职要求：

　　1、40岁以上，本科及以上学历，药学、化学、生物化学等相关专业；

　　2、15年以上工作经历，其中药物研发管理经验不少于10年，所管理的团队不少于50人；

　　3、熟悉管理法则，具备良好的管理技能，了解药品管理、药品研究法律法规及药品gmp相关知识、药品生产过程；

　　4、处事公平公正、敬业精神良好，有良好的沟通和协调能力。

科研主任岗位职责3

　　1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。

　　2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的'使用、奖惩提出具体意见。

　　4、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

　　5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

科研主任岗位职责4

　　一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。

　　二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。

　　三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的`使用。

　　四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

　　五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。

　　六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。

　　七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。

　　八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。

　　九、完成系主任交给的其他工作。

科研主任岗位职责5

　　教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等工作。教研员在主任领导下开展各项工作。

　　1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行学习和贯彻落实。

　　2、根据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，并分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。

　　3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真实情况，总结推广教师中的成功经验，组织和帮助各学科教研组开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。

　　4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，要坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和创造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作水平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指导和帮助。

　　5、组织校级教研活动，如公开课、观摩课、研究课、竞赛课、信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流；做好国内外教育教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作，为教育教学决策和教育教学活动提供参考和帮助。

　　6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级教科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教学论文集。

　　7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和总结，为大幅度提高教育教学质量开辟道路。

　　8、抓好教师的'业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助教师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、综合素质良好的师资队伍。

　　9、定期召开教研组长会议，讨论教学工作中存在的问题和解决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。

科研主任岗位职责6

　　1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。

　　2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。

　　3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。

　　5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　6、负责全系科技开发的.组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研主任岗位职责7

　　为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。

　　一、 协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

　　二、 协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

　　三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的`使用。

　　四、 组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的教学考核。

　　五、 制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

　　六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

　　七、 协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

　　八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

　　九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规 定的考核。

科研主任岗位职责8

　　1、在分管副校长的领导下，具体负责教育科研的管理工作。

　　2、负责学校教育科研工作计划的`制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。

　　3、负责全体教师的教育教学理论学习，定期开办业务讲座，更新教师教育理念，提高教师的综合素质。

　　4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。

　　5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。

　　6、承担各类科研课题的研究与落实工作，科学、规范管理教育科研档案材料。

　　7、 配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

　　8、完成校领导交办的其他工作。

　　9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。

科研主任岗位职责9

　　一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。

　　二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的`前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。

　　三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。

　　四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。

　　五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。

　　六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。

　　七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。

　　八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。

　　九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。

　　十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。

　　十一、完成学校领导交办的其它工作。

科研主任岗位职责10

　　1。负责全校教育科研的规划、组织和协调工作，拟订、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度，组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集，向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。

　　2。组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法，指导教师开展课题研究活动和总结研究经验。组织开展各种学术交流活动，每年组织一次论文交流会和学术交流活动。

　　3。组织办好校报及科研刊物，完善学校教育科研档案管理。收集各类教育科研信息，定期为校长决策和教师开展科研提供信息。

　　4。组织新老教师学科师徒挂钩工作，做好见习教师在教学上的培养、考核、定级工作，根据上级要求安排教师的岗位培训。

　　5。负责校级教坛新秀的考评工作，做好区、市级教坛新秀的推荐工作。

　　6。负责做好引进教师的教学业务考核工作。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。

　　7。负责做好外校教师来校教学研讨的接待工作及本校教师外出教学考察的.安排工作。

　　8。负责安排第二课堂教学，负责全校兴趣小组、选修课、活动课及学科竞赛小组的安排、实施、检查、总结。

　　9。协助分管校长制订师资培训计划，负责教工的业务培训。组织教师和教育后勤职工进行现代教学技术等业务培训。不断提高教师使用现代教学技术的水平和教学后勤职工的服务质量。

　　10。完成分管领导和校长布置的其他工作。

科研主任岗位职责11

　　一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

　　二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

　　三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

　　四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的`管理工作。

　　五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

　　六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

　　七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

　　八、负责教学质量评估工作。

科研主任岗位职责12

　　1、在院长的主持下分管本院科研、数学实验室管理工作贯彻执行上级有关方面方针政策对所分管工作负全面责任。

　　2、组织、制定、审查并上报本院科研规划和年度计划。安排落实本院的科研任务组织人力物力对科研项目进行攻关。

　　3、负责组织本院教学研究、科学研究的立项申报工作有权根据任务的安排进行调节。

　　4、定期检查科研计划执行情况对重大问题及时向科研处汇报及时解决按规定每半年对各科研情况进行总结并上报到科研处或教务处。

　　5、组织校内外专家来校讲学和学术交流活动负责对科研成果进行评审和鉴定工作以及对成果转让和对外技术服务或协作的安排、协调工作。

　　6、组织学校的`全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。

　　7、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　8、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

　　9、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

　　10、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

科研主任岗位职责13

　　1、学校教科研室主任直接受校长室领导,应与学校教务处、德育处等处室工作密切配合,认真贯彻学校办学思想,努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

　　2、立足于教育教学研究与实践,由年级组、教研组、教师个人或小组、教科研室等共同参与,组成课题运行机制。

　　3、在校长领导下,全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度,聘请校外专家教授作为教科研理论指导,形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。

　　4、协助校长做好学校师资队伍建设工作。

　　5、负责全校的教科研常规流程管理工作,加强对学校教师的教科研的指导管理,组织区、市、国家级课题的论证、申报工作,选编学校教科研论文集,检查各项课题的进展与阶段成果,定期组织进行全校性的'教师教科研成果交流,做好教科研成果的评奖工作。

　　6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息,定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验,或聘请校外专家来校讲学。

　　7、充分发挥教科研在学生开放性主题活动、研究型学习课程中的作用,定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的专题报告讲座。

　　8、做好各种资料的整理归档工作。

　　9、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。

科研主任岗位职责14

　　1、协助主管副主任管理好体育部的科研工作，经常关注校园网和校外的相关信息，并及时向主管领导通报相关信息，管理好所属工作的.相关文件与资料，起草和整理所属工作的相关文稿。

　　2、及时向各教研室和教师通报相关的科研信息，组织协调好体育部教师每年度各类课题的申报和课题鉴定工作。

　　3、加强对体育部在研课题的监督与管理工作，建立体育部科研档案，统计处理每年度教师各种学术活动情况。

　　4、协助教师组织课题鉴定，负责与学校相关职能部门的沟通与联络，加强与校外相关单位及个人的沟通与联络，负责相关工作的一切会务活动。

　　5、对所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全等负责。

　　6、所属工作对体育部和主管副主任负责。

科研主任岗位职责15

　　协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。

　　1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。

　　2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。

　　3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。

　　4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。

　　5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。

　　6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。

　　7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的`答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作。

　　8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。

　　9、负责本系课程库的建设。

　　10、协助系主任抓好班主任管理工作。

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