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在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的产品培训员的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
产品培训员的岗位职责1
职责:
1、与销售代表,技术老师协同工作,负责与加盟店的协调沟通,协助加盟店进行目标销售管理工作。
2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的`情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。
3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。
职位要求:
1、形象良好,23-35岁之间。
2、一年以上美容行业美导相关工作经验,店销能力强,协助技术老师销售。
3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应短期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。
产品培训员的岗位职责2
职责:
1、 负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲;
2、 负责配合推广方案,以销售为导向,组织策划并执行会议营销活动;
3、 负责组织宣导培训会议、小型产说会,协助会员、服务商解答疑难;
4、 负责独立编制、修改、更新培训PPT,完善公司培训课件;
5、 负责对会议营销活动执行后的跟踪、总结及分析。
岗位要求:
1、具备良好的形象气质,较强的亲和力、感染力及口头演讲能力;
2、具备1年以上会议营销、培训主持、直销领域相关经验;
3、具备良好的`口头演讲能力及会销上棘手问题的掌控应变能力;
4、普通话标准,具有较好的现场控制力和客户思维引导力;
5、能独立运用PPT、Word、Excel等常用办公软件。
产品培训员的岗位职责3
职责:
1、负责公司产品知识培训,销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件,准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部,市场部辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的`其他事情。
任职资格:
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识,具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历,掌握PPT制作,能开发课件
产品培训员的岗位职责4
1.搭建集团非业务端培训体系;
2.集团非业务端新人培训的`调研,组织,课程授课,考核及效果评估,训后报告及数据整理,维护入职培训课程及更新,创新课程与授课形式,并提出改进意见;
3.集团管理者培训调研,组织,训后报告及数据整理;
4.集团继任者计划的组织,实施,培训效果跟进,考核及效果评估,总结与分析。
产品培训员的岗位职责5
职责:
1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;
2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求,设计拟定各类产品培训课程;
3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT
4承担内部核心课程授课任务;
5设计开发各类核心业务培训课程,建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;
6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;
7推动公司培训体系的深化完善,逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;
8完成上级领导交办的'其他工作。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;
2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验,至少2年以上培训管理工作经验,对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;
4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具,可以组建、培育和管理内部讲师团队;
5.优秀的语言表达及培训感染力,工作心态和职业形象气质佳;
6.优秀的职业心态,能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战,愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。
产品培训员的岗位职责6
职责:
1、配合公司产品升级和推广计划,制定对外产品培训课程,制作产品路演PPT,负责客户现场产品培训和路演工作;
2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况,参与培训课程开发和课件编写,负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;
3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;
4、关注最新金融市场、政策法规动向,了解最新行业动态,收集整理同行产品信息;
5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融学、经济学或其他相关专业优先;
2、一年以上产品培训经验,具有金融信息产品培训工作经验者优先;
3、具备良好的沟通和表达能力,能独立开展大型的`产品路演及会议交流;
4、具备良好的文案撰写能力,熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。
产品培训员的岗位职责7
职责:
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训计划,并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施,及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求:
1、身体健康;
2、口齿清晰,普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的'制作有很大的兴趣,认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
产品培训员的岗位职责8
职责:
根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授,确保培训课程的实用性,提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划
根据公司培训计划,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核,及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格:
本科以上学历,专业不限
1-3年培训师工作经验,年龄24-28,有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件,要会制作培训课件,有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件,现场授课)
热情积极、较强的.亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、知识面广,具有高度的责任心,上进心
产品培训员的岗位职责9
职责:
1、配置产品的营销资源,协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等;
2、对公司产品进行系统研究,制定产品的培训资料,自主开发培训课件;
3、负责产品知识培训,有控销渠道培训经验优先考虑;
4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;
5、营销中心领导安排的其它临时性工作。
任职资格:
1、善于沟通、组织能力强,具有丰富的医学、医药专业知识,有文案组织能力及广告经验;
2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;
3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的.工作经验,有市场管理及执业药师资格证者优先;
4、能够适应出差。
产品培训员的岗位职责10
1、完善公司产品课件,门店课件,业务人员课件;
2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;
3、根据公司经销商、代理商的培训需求,执行培训计划,并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;
4、负责公司的产品推广,做好售后回访服务,建立良好的.客户关系;
5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。
产品培训员的岗位职责11
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的'发展规划、并能全面实践执行,负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势,推进完善公司招商策略,微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品培训方案设计、课程设计,产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划,编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
产品培训员的岗位职责12
职责:
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;
3、专业、生动的`进行课程培训,提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;
产品培训员的岗位职责13
职责:
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程,开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验,表达能力佳,有大型培训经验者优先,有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作,开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情,具有较强的.亲和力和感染力;
产品培训员的岗位职责14
负责员工的产品类巡回培训
根据公司阶段目标及市场情况,制定相应的培训计划
定期到各个城市实施培训计划,传达公司经营理念、产品信息,了解一线情况协助销售员解决实际遇到的`困难和问题
收集和熟悉行业市场及竞争对手信息,及时反馈并不断调整优化培训内容
对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划
产品培训员的岗位职责15
职责:
1.负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队能力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2.负责课件的`培训讲课,为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3.负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,协助产品改善;
4.辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求:
1.本科毕业,有3年或以上培训工作经验;零售培训方向,有终端店铺运营和销售经验优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈列等经验,有课程开发能力和演讲能力;
2.有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3.汽车后市场从业经验佳。
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