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在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的项目主要岗位职责，欢迎大家分享。
项目主要岗位职责1
一、项目经理职责
1、认真贯彻国家、地方、行业和上级的有关方针政策及本企业的各项规章制度。
2、主持制定施工组织设计，编制总体计划及各控制计划；编织各项工序程序管理文件方案及质量、安全保证措施并组织实施。
3、主持项目各单位工程或专业项目对内、对外发包，并对发包工程的进度、工期、质量、安全、成本和文明施工等方面的监督、协调、管理全面负责。
4、组织和管理进入施工现场的人、财、物等施工要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门，总包与分包单位等各方的关系。做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。
5、组织制定项目班子及各类人员的岗位责任制和各项规章制度，接受有关职能部门对工程项目的监督、检查和审计。
6、建立项目相关的制度，加强成本管理、预算管理，注重成本信息反馈，发现问题及时采取措施，适时召开经济分析会，使班子成员了解项目经营情况和收支情况，使各项开支能按计划有效控制。
7、加强各类施工技术资料的管理，督促及时办理各种签证，积极向建设单位办理洽商、确认等，主动参与经营性造价调整。
二、项目总工职责
1、在项目经理直接领导下全面负责项目部的技术工作，主持项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制和审核，包括质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械措施进场装、拆措施，并审定报公司备案，审查分包工程的施工组织设计、施工方案的审批。
2、组织施工工程图纸的会审，对图纸中存在的问题要早期发现，及时与设计、监理联系，及时解决施工中的各项技术问题。组织好分包工程的技术文件、技术措施及 及技术问题的处理，不得以任何技术问题影响工期。
3、负责项目部工程质量管理工作，坚持执行技术质量检验评定标准，质量管理目标及质量责任制，建立健全质量保证体系，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量，对发生的'工程质量问题及时解决，重点部位要有重点措施。
4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任；结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。
5、按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工备查。
6、督促有关部门和分包单位的档案资料的搜索、整理、综述、归档；配合项目经理做好综合整治工作。
7、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后实施，同时组织上岗人员的安全技术培训，认真执行相应的安全技术措施与安全操作规程工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故；主持安全防护实施和设备的验收，发现不正常时应及时采取措施。
三、生产经理职责
1、在项目经理领导下直接负责本承包项目的计划、进度、质量、安全、文明施工、消防保卫的安排和运行，直接对项目经理负责。工作重点在布置、监督、检查，发现问题，提出问题，并积极主动去解决。
2、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，组织新工人入场安全教育，特殊工种培训考核等管理制度；组织和发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。
3、协调各职能部门与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，定期与不定期检查各分包单位的安全防护、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政管理、场容场貌、消防保卫及文明施工状况，确保各项管理正常进行。
4、参加项目生产会议及有关会议，对施工生产中存在的主要问题进行动态分析，提出解决措施。
5、主持编制项目文明施工措施、安全技术措施、质量保证措施、参与施工组织设计及工序程序的编制。
6、督促做好施工技术、质量、材质证明、工序管理、安全资料的收集、整理、传递，及时归档，保证归档资料、技术文件、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。
7、发生工伤事故及质量事故，应保护现场，在事故调查组指导下，组织事故的调查、分析及处理中的具体工作。
四、商务经理职责
1、认真熟悉并掌握国家及地方预算编制的有关规定，编制项目工程施工预算，组织图纸会审。施工图纸预算的编制无差错、无漏项，施工图以外的项目无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏。及时完成工程竣工结算和年度结算。编制工程竣工结算资料，并做好各单位分包工程的结算工作，准确地提供月、季、年度结算资料，签订内外分包施工合同。
2、搞好商务工作的组织领导工作。根据月、季、年度施工计划，结合公司下达目标指标编制固定资金使用计划、流动资金使用计划和专用资金使用计划；编制成本、利润计划，编制分包单位考核指标计划及管理费控制计划。
3、组织项目范围内的会计核算工作。执行会计制度，科学设置会计科目，按规定程序进行核算。做好分包工程的费用管理，成本核算及费用结算，做到费用开支严格控制，成本核算有结余、结算无差错。
4、审批安全技术措施经费使用计划，保证所需费用经费到位。参加因公伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。仓储部仓库管理人员工作细则中高层管理人员薪酬管理制度种业客栈管理人员奖惩制度
项目主要岗位职责2
1、负责和客户的前期沟通，做必要的项目需求分析。
2、对项目范围、项目质量、项目时间、项目成本进行确认。编写项目合同、项目技术协议、项目详细设计说明书、以及项目进度安排。
3、负责项目的投标工作，包括标书的编写、制作和现场投标。
4、负责项目合同及技术协议等相关文件的签署工作。
5、负责项目所需物资的采购工作，以及系统设备的发货工作。
6、实际实施过程中组织项目所需的各项资源，设置项目组中的各种角色，合理安排项目组各成员的工作，并分配好各成员的责任和权限。
7、及时处理项目组内部出现的.各种问题，保证项目组成员不受项目其他方面影响。
8、负责项目实施过程中与客户的沟通和交流。对出现的项目变更等问题及时达成一致。
9、保证项目质量和进度达到项目目标，跟踪、检查项目组成员的工作质量，定期向部门经理报告项目进度和相关问题，一般为一周一次。
10、安排客户培训工作，项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。
11、负责项目尾款的回收工作。
项目主要岗位职责3
职责：
a)履行所参与项目的相应角色职责;
b)配合公司的经营开发，完成招投标、工程咨询相关的日常服务工作;
c)配合项目经理完成日常费用报销、会务安排结算、及办事处的日常事务处理工作;
d)熟悉招投标相关的法律法规及一般流程;
e)协助项目经理做好工程开工的准备工作，编制施工方案，提出技术措施;
f)完成领导交办的'其他工作。
任职要求：
a)全日制大学本科及以上学历，工程类(土木、桥梁、公路)相关专业;
b)热爱工程咨询工作，敢于创新，勇于实践;
c)有相关工作经验或教育背景/资源者且家住在福建三明市或计划在福建三明市定居者优先;
d)良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
e)积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。
项目主要岗位职责4
职责：
1、参与相关业务流程的需求梳理、文档编写工作;
2、组织跨部门的沟通与协调，推动项目任务有序开展;
3、参与项目管理体系的建设，制定项目管理制度、规范和标准等，推动内部流程的改进和效率提升;
4、参与项目的申报工作;
5完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1. 全日制大学本科及以上学历，3年及以上项目经理/项目管理岗位经验，
2. 能够独立负责复杂项目，具有跨部门项目管理经验;
3. 出色的组织能力和团队合作精神，有较强的`责任心和抗压能力;
4. 具有较好的文字和沟通表达能力;擅长制作PPT
5. 985或211高校毕业者优先录取。
项目主要岗位职责5
1.熟悉国家有关财政法规，贯彻执行公司财务制度的相关规定;
2.熟悉国家及云南省对物管费收取的有关政策和法规;
3.负责所在项目各项费用的收取及相关费用的`退款处理;
4.按照公司规定，做好现金收取、保管、交存工作;
5.负责日报表的填写，登记当天收入、支出账目，做到账款相符;
6.严格执行国家、省、市票据管理规定，做好收费票据的申领、保管、缴销工作;
7.熟练使用财务软件，进行各项费用统计及相关费用报表的打印，定期核对账款;
8.协助项目经理、物业助理做好小区日常管理服务工作，定期及时向经理汇报费用收取情况。
项目主要岗位职责6
1、负责施工方案、技术措施等技术材料的编写;
2、参与工程项目的方案论证、评审和项目投标;
3、进行技术方案的'试验和可行性演练;
4、参加项目技术交底会议和完工项目评审会议;
5、参与沟通、协调和处理项目和项目之间、项目和业主(或甲方)之间的技术工作;
6、指导项目部施工质量及技术管理，监督技术方案具体实施情况;
7、参与撰写技术论文、施工工法。
项目主要岗位职责7
1、协助项目管理人员开展工作，做好项目施工，确保项目进度、质量和安全。
2、负责对设备、设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护;
3、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
4、做好施工任务的'下达和技术交底工作，并协助施工中的指导、检查与验收。
5、做好现场资料的验收签证和管理，做好荫蔽工程验收和工程量签证。
6、催促施工资料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利完工。
项目主要岗位职责8
一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的`全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
项目主要岗位职责9
职责：
(1)完成公司加油、加气站项目工程建设全流程管控工作;
(2)完成目标站现场勘查，绘制拟收购加油站方案草图，并配合组织图纸会审工作;
(3)负责发起项目所需设备、材料招标需求并完成商务谈判工作，整理上报评标结果待公司审批;
(4)负责施工过程全程监控，检查指导工程承包商在安全、质量、进度、费用等方面的制度执行情况;
(5)负责加油站建设过程中相关政府部门的协调，加油站内外部竣工验收、移交工作;
(6)负责加油、加气站项目工程建设项目估算编制工作，并于竣工后初步审核工程量;
(7)完成其他分配的工作。
任职要求：
(1)2年及以上相关行业经验，具备独立的现场工作管理能力;
(2)熟练的电脑操作及办公软件(WORD、PPT、CAD等)应用能力;
(3)持有C1以上驾照，可熟练驾驶车辆;
(4)有加油、加气站工程建设经验者优先;
(5)工作认真负责，有强烈的事业心，工作积极，具备良好的`沟通能力和独立完成工作的能力;
(6)能适应湖北省内频繁出差，有土木建筑类职业资格证书者的优先考虑;
(7)熟悉LNG气站设备或有加气站建设经验优先。
项目主要岗位职责10
职责：
1、负责公司所承接的.工程项目现场管理、监督及进度反馈;
2、配合甲方单位实施项目协调工作，及工程项目验收、质量控制等管理工作;
3、协助公司一体化管理体系的建设、项目开工至完工每一步进度资料的制作和安全文明施工的管理;
4、协助工程销售人员完成项目回款收款工作。
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上项目管理现场工作经验(有相关工程师证书者优先考虑);
2、能适应出差，熟悉常规办公软件及CAD绘图软件;
3、具有一定现场沟通能力和管理能力;
4、从事过实验室净化工程、装饰装修工程现场管理工作者优先考虑。
项目主要岗位职责11
1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作，按时提请总工审批。
2、做好各项勘探工程的施工安排，明确各项工程质量要求，按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。
3、做好地质“三边”工作，开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作，严格遵守公司保密制度。
4、负责地质报告编制工作，保证按时提交符合质量要求的地质报告。
5、贯彻规范、规程和其它技术规定，组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。
6、学习使用新技术、新方法，不断提高技术水平。
7、组织领导地质组的日常工作，及时向总工汇报工作。
8、对各种勘探工程的成果进行质量验收，决定对未达到设计目的.的项目采取补救措施。
9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为，有权责令其停止工作，并向总经理或总工程师提出处理意见。
10、认真贯彻执行公司QEO管理方针。
项目主要岗位职责12
1、资金管理工作
1)日常款项的收取和报销支付工作;
2)库存现金的盘点管理工作;
3)资金收支结余情况的上报;
4)现金盘点表的`编制及归档工作。
2、收支管理工作
1)各类台账的登记与存档工作;
2)与财务收、支相关的业务合同的归档、管理工作;
3)物业费收缴台账年度整理归档工作。
3、对业务的协助工作
1)对收费人员的业务培训工作;
2)对收费工作的监督检查工作;
3)与收费人员核对收费数据的准确性。
4、预算管理工作
1)监督预算的执行情况;
2)半年和年度的预算调整工作。
项目主要岗位职责13
我公司拟在本工程的施工中采用项目管理法进行全过程施工管理，对工程项目实行有效地计划、组织、协调、抽空，确保实现项目的管理目标。
各职能部门工作内容：
1、项目核心决策层：
设项目经理、项目副经理、技术负责人。项目经理为组长，按照项目施工内容，确定的工期、质量、成本控制、安全生产、文明施工等各项管理目标，按照iso9001质量保证体系的要求，全面开展施工工作，最终实现工程质量、进度、成本控制目标。
2、施工检测组
对整个施工过程的`安全负责，具有一票否决权。
3、计划预算组
负责编制施工预算，跟踪工程成本投入与产出的比例是否正常，跟踪生产进度计划，编制资金使用计划、材料使用计划、劳动力使用计划，向业主提交进度款结算，工程签证，工程合同管理，本项目经理部各班组内部结算等项工作。
4、材料设备组
负责安排材料员按施工班组提供的各种材料需要计划单组织材料进场，下设采购组、料库、地材验收管理等部门及人员，并及时向成本核算部反馈信息、计划需用量、实际消耗量等数据。
5、后勤组
负责施工现场日常性各项后勤工作事务、接待来宾及对外沟通联络工作。
项目主要岗位职责14
职责：
1、按公司标准负责各品牌酒店项目的工期、质量及进度控制等管理。
2、人员协调，与公司内部，如财务、开发、运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行;
3、做好服务及各供应商开发与管理，及相关商务谈判工作;
4、做好与各支持部门及供应商的.沟通协作，汇众之力，为酒店上线保驾护航;
岗位要求：
1、大专以上学历，28岁到45岁，建筑学或工民建专业，
2、从事建筑装饰行业5年以上经验，曾任职工程项目经理3年以上
3、有较强管理沟通、协调能力，工作踏实、敬业爱岗，并有良好的团队合作精神;
4、精力充沛、知识面广，责任心强，善于管理，敢于承担工作压力。
5、熟悉建筑相关法规政策及材料规备，有高档精装修住宅或星级酒店工程管理经验者优先。
6、具中级以上技术职称，有较丰富的项目工程管理和施工现场管理经验及综合性的专业技术知识者估先;
7、此岗位需要在全国各地工作，服从外派。
项目主要岗位职责15
职责：
1.负责管理指定部门账号，包括项目提审等一系列相关问题;
2.输出产品数据等各项目需要的内容;
3.每日定时更新账号情况汇总;
4.记录并反馈提审遇到的拒审案例，包括拒审邮件、对应条例、解决方案建议等;
5.根据苹果审核变化，不定时收集审核新的注意事项汇总并完善流程;
6.积极分享遇到的'问题和解决方式共享给全部门。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销，管理，商务英语等相关专业毕业优先;
2. 热爱游戏行业，1年以上IOS项目管理相关工作经验;
3.逻辑思维能力强，能迅速将现象总结为规律和方法论并且强力快速的在公司内普及推行;
4.良好的协调能力、执行力，能承担一定工作压力，责任心强;
5.工作细心严谨，凡事确认后即快速执行;
6.有买量包提审和策略经验尤佳。
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