您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>车队管理员岗位职责
车队管理员岗位职责
更新时间:2024-07-09 02:55:16
  • 相关推荐
车队管理员岗位职责(精选13篇)

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的车队管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  车队管理员岗位职责 篇1

  主要负责机关公务用车的管理和使用。

  一、负责保障业务营销、公务接待、重大商务活动的用车需求。根据工作需要和领导要求,按规定做好调度管理机关各部室公务用车,做到科学合理、规范,做到保障有力。

  二、负责组织机关车队车辆维修、保养、年检、事故处理等日常管理工作。建立健全车辆档案,保管好车辆的各种手续和资料,做到车证合一,资料齐全。定期检查、保养、年检车辆,不带故障出车,排除一切安全隐患。

  三、负责机关车队的费用管理、车辆台账、保险理赔等业务。做好车辆各项经费支出、结算的登记审核,车辆行驶里程、油耗、维修等情况的汇总工作。做好车辆的燃料购买,做好各车辆的费用明细、单据报销等,配合计财部做好车辆台帐统计工作。节约开支,减少浪费。

  四、负责机关车队驾驶员管理。掌握全体人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的.性能水平和技术状况,抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行。根据各驾驶员业务水平调配相应的驾驶车辆。了解驾驶员的思想工作状态,合理调配各驾驶员的出车任务,确保安全行车。负责传达上级部门下发的各种文件、指示精神等工作。

  车队管理员岗位职责 篇2

  1、根据进出货轻重缓急、结合长短途合理安排车辆。

  2、做好日常车辆行程跟踪、记录,每天9点前更新车辆行程表并上报给物流部。

  3、积极配合客服、物流工作,及时安排车辆提高效率。

  4、负责驾驶员日常管理,执行公司车辆管理驾驶员各项管理制度的落实情况,做到公平办事、坚持原则、是非分明。

  5、负责协助车队管理制度的拟定、下发。

  6、清楚驾驶员的收入情况,了解驾驶员的动向。定期组织驾驶员的安全学习会议的.召开。

  7、完成领导交办的其他任务。

  车队管理员岗位职责 篇3

  1、协助队长处理日常运营工作。

  2、全面贯彻执行公司各项运营规定,安排管理车队各线路运营工作。

  3、协助上级运营管理部门合理制定运营时间,对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排,以足够运力确保乘客出行便捷。

  4、科学制定运营紧急预案,确保雨雪天气车辆灵活调动。

  5、不定期上线监督检查,对运营违纪违规现象严格考核。

  6、协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间,并严格执行。

  7、协助车队队长定期召开线长工作会议,分析研究车队的`各条线路的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

  8、完成分公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇4

  1.负责处理公司车辆数据;

  2.负责保险理赔数据的统计分析;

  3.负责货运车车辆的建档管理;

  4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的运行路线;

  5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;

  6.负责做好车队的.安全培训及日常检查工作;

  7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;

  8、领导交代的其他事务。

  车队管理员岗位职责 篇5

  1、根据公司车辆机务管理制度,负责运营车辆及相关设备的维护管理。

  2、负责制、修订营运车辆各级维护计划,督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作,确保车辆技术状况良好。 3、负责营运车辆设备的选型、上牌、审验(年审、春审)、二级维护签章等工作。

  4、负责组织营运车辆的.机务检查,定期通报检查情况,落实整改措施。

  5、负责编制各类机务报表,建立相关台账,完善车辆技术档案。

  6、严格监督车辆事故责任,制定相关考核办法。

  7、认真完成分公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇6

  1、在主管领导的直接领导下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制,强化安全行车,提高服务质量。

  2、负责公司机动车辆的管理工作,加强内部管理,提高驾驶员的'职业道德和技术水平,加强驾驶队伍的精神文明建设,强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。

  3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,合理均衡安排出车的同时,计划开支,努力降低车辆运行次数,降低油耗,降低车辆磨损‘兼顾全面,做到安全、正点、无误

  4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

  5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。

  6、分管工作要以身作则,处理问题要公正合理,加强与交管部门的沟通,征求他们对车队安全工作的指导和帮助,协助处理违章肇事案件,并提出处理意见和改进措施。

  7、虚心听取驾驶员的意见,及时向主管部门反馈,不断改进工作方法,协调职工内部关系,积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

  8、努力完成领导交给的其他任务

  车队管理员岗位职责 篇7

  1、负责司机的招聘工作(面试、提交资料、路考、入职培训)。

  2、管理司机并处理日常运营工作,提高司机的综合运营水平,并真实向上级反馈管理团队中存在的.问题。

  3、全面贯彻执行公司各项运营规定,并把公司的各项运营规定同步给管理的司机。

  4、分析研究自己车队的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

  5、负责面试司机的平台审核工作和资料的提交,及发车通知安排。

  6、负责通知并协助所管理的司机处理事故和违章。

  7、追回司机所欠租金,对于所管理的司机进行风控管理。

  8、负责安排对重大事故的调查处理及上报,及对安全工作的预控管理,制度预控防范措施。9、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

  10、完成公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇8

  1、车队的日常管理工作;

  2、驾驶员分班,接车、退车、更新车辆等;

  3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等;

  4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作;

  5、对于上级的工作政策,能及时向驾驶员传达;

  6、管理好车队成员的.工作纪律;

  7、完成临时性工作。

  车队管理员岗位职责 篇9

  1、负责代驾车辆业务的服务支持工作,对代驾业务的成本和司机服务质量负责

  2、汇总代驾业务的各种数据并核对,统计后上报部门领导

  3、完成司机的.排班和绩效统计

  4、协助司机的培训工作:会议组织、培训引导等,并同步进行报销、物料发放等工作

  5、车辆运力调剂,满足商旅接送需要

  6、完成领导交办的其他工作

  车队管理员岗位职责 篇10

  车辆调度:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  3负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。 4负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  5负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。 6负责及时准确地做好大车运费的核算工作。 7完成上级领导安排的其它工作。

  司机:

  1将开票员已开过的《配送单》和接收的货物安全运回分拣中心,准确无误地交接给各地市货位线路理货主管。

  2将货物从返程库领出,验收合格,并监督装车,准确无误将货物送到区域或给客户送货上门。

  3自觉遵守公司各项管理规定,积极热情为客户提供优质服务,相互协作。

  4自觉遵守交通法规,避免发生车辆事故和违章驾驶。

  5保养爱护所驾驶车辆,定期对车辆进行维护保养,不开故障车上路。 6完成上级主管交给的其它工作。

  运营经理:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2负责干线车辆的管理,对干线车辆驾驶员进行有效的管理。

  3指导、监督理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,对装载率、停发率负责。

  4负责指导干线车辆的管理和运费审核、结算以及干线运营情况监控和事故处理。

  5负责制单室的日常管理,组织及时、准确地输入单据。

  6负责组织市场白票收集和转交工作,并将整理好的票据交结算部。

  7指导、监管保安人员和装卸队的日常工作,保证货物安全,维持分拣中心的秩序。

  8负责加盟车辆资格审核。

  9负责协调各部门,分拣中心的日常值班。

  10负责货场异常情况处理。

  11负责ISO9001质量管理在本部门的实施,制定和完善后勤管理及安全、消防的各项管理制度及流程,并负责实施。

  12制定和落实本部门工作计划和预算年度计划、季度计划和月计划。

  13负责本部门人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。

  14完成领导安排得其它工作。

  调度员:

  负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  监督、指导理货员根据商品的`特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。

  负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。

  负责及时准确地做好大车运费的核算工作。

  完成上级领导安排的其它工作。

  车队管理员岗位职责 篇11

  一、人员管理

  1教练员人事档案管理;

  2教练员培训记录及职称等级管理;

  3教练员管理;

  4招生统计、学员分车;

  5学员信息收集汇总、报备;

  6考试计划预审及安排;

  7学员投诉受理;

  8科目二、三考试综合数据统计与公示

  9科目二、三票务管理(对接考务办公室)

  10审查实操科目教学学时

  二、车辆管理

  1教练车档案管理;

  2车辆维护、维修;

  3车辆油料管理;

  4安全事故保险业务对接;

  5车管、运管业务管理

  三、安全管理

  1教学安全管理;

  2车辆安全管理

  3场地安全管理

  4设备安全管理

  5消防安全管理

  四、考场管理

  1考场练习秩序

  2考场考试秩序

  3考场考试预约时间安排

  4考试车辆管理

  5考场设备管理

  车队管理员岗位职责 篇12

  车队队长岗位职责

  1、在集团办的领导下,全面负责车队的经营管理工作。

  2、制定车队各项管理及考核制度,激励和调动员工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。

  3、负责车辆的管理工作,加强内部管理,提高员工的职业道德和业务水平预防和杜绝重大责任事故的发生。

  4、在保证公司用车的前提下,努力降低营运成本,充分利用车队现有资源,积极开拓营运市场,搞好车队对外创收。

  5、认真做好出车工作,随时掌握车辆动态,正确执行车辆运行计划,及时处理日常工作中发生的.问题。

  6、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。

  7、积极掌握各方面的信息,协调工作关系,协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。

  8、定期对各车辆的例行保养,爱护使用和管理进行监控,以保持车辆随时处于良好的运行状态,并建立建全维修,保养相关管理制度。

  9、科学安排行车路线,合理安排加班和调休。

  10、倡导驾驶员端正驾驶作风,爱护车辆,保证机件外观良好,收车后按车辆技术要求进行检查保养,确保车容整洁,车况良好。

  11、积极完成领导交给的其他任务。

  驾驶员岗位职责

  1、牢固树立“安全第一,服务至上”的宗旨,积极参加安全学习,服从领导,听从调度,按时完成出车任务。

  2、执行出车任务时,做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退,不中途溜号,更不准无故旷工,有事有病要做到请假。

  3、定期对车辆进行例行保养,保持车况良好,车容整洁。

  4、力戒做到:无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。

  5、未经领导批准,不准私自动用车辆,如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。

  车队管理员岗位职责 篇13

  车队队长岗位职责

  一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下,主持车队的全面工作。

  二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作,对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

  三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

  车队队长工作标准

  1、每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

  2、每半月一次对车辆状况进行全面检查;

  3、每旬将上旬的.出车情况报与分管副主任

  4、每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

  5、每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任,并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

  6、每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

  驾驶员岗位职责

  一、驾驶员在车队长的直接领导下,服从工作安排,完成各项任务。

  二、严格遵守交通法规,严格遵守各项规章制度,每日认真做好出车前的准备工作。

  驾驶员工作标准

  1、认真参加交通法规及业务知识学习培训,做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作,确保行车安全,严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

  2、服从统一调度,严格出车单要求完成出车任务,做到提前10分钟到达指定地点,服务过程统一着装,注重仪容仪表、礼仪礼貌。

  3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油(燃油、机油)、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查,保证车况完好;行车途中进入休息区必须进行例行检查,检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查,发现问题及时处理,使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养(机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油)和维护,

  4、规范加油程序,严格执行一车一卡加油制,提高驾驶技术,掌握车辆性能,努力降低燃油消耗,做到燃油不超标。

  5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生,做到干净整洁,保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次,遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

  6、按时完成领导交办的其他工作。

《车队管理员岗位职责(精选13篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

资深写手 • 1对1服务

文章代写服务

品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求

点击体验

【车队管理员岗位职责】相关文章:

车队管理员岗位职责01-18

车队岗位职责05-25

车队队长岗位职责08-17

车队安全岗位职责07-18

车队岗位职责(队长、等)05-28

车队长岗位职责09-04

车队助理岗位职责08-25

车队调度岗位职责11-02

车队长岗位职责09-03

车队管理员岗位职责(精选13篇)

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的车队管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  车队管理员岗位职责 篇1

  主要负责机关公务用车的管理和使用。

  一、负责保障业务营销、公务接待、重大商务活动的用车需求。根据工作需要和领导要求,按规定做好调度管理机关各部室公务用车,做到科学合理、规范,做到保障有力。

  二、负责组织机关车队车辆维修、保养、年检、事故处理等日常管理工作。建立健全车辆档案,保管好车辆的各种手续和资料,做到车证合一,资料齐全。定期检查、保养、年检车辆,不带故障出车,排除一切安全隐患。

  三、负责机关车队的费用管理、车辆台账、保险理赔等业务。做好车辆各项经费支出、结算的登记审核,车辆行驶里程、油耗、维修等情况的汇总工作。做好车辆的燃料购买,做好各车辆的费用明细、单据报销等,配合计财部做好车辆台帐统计工作。节约开支,减少浪费。

  四、负责机关车队驾驶员管理。掌握全体人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的.性能水平和技术状况,抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行。根据各驾驶员业务水平调配相应的驾驶车辆。了解驾驶员的思想工作状态,合理调配各驾驶员的出车任务,确保安全行车。负责传达上级部门下发的各种文件、指示精神等工作。

  车队管理员岗位职责 篇2

  1、根据进出货轻重缓急、结合长短途合理安排车辆。

  2、做好日常车辆行程跟踪、记录,每天9点前更新车辆行程表并上报给物流部。

  3、积极配合客服、物流工作,及时安排车辆提高效率。

  4、负责驾驶员日常管理,执行公司车辆管理驾驶员各项管理制度的落实情况,做到公平办事、坚持原则、是非分明。

  5、负责协助车队管理制度的拟定、下发。

  6、清楚驾驶员的收入情况,了解驾驶员的动向。定期组织驾驶员的安全学习会议的.召开。

  7、完成领导交办的其他任务。

  车队管理员岗位职责 篇3

  1、协助队长处理日常运营工作。

  2、全面贯彻执行公司各项运营规定,安排管理车队各线路运营工作。

  3、协助上级运营管理部门合理制定运营时间,对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排,以足够运力确保乘客出行便捷。

  4、科学制定运营紧急预案,确保雨雪天气车辆灵活调动。

  5、不定期上线监督检查,对运营违纪违规现象严格考核。

  6、协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间,并严格执行。

  7、协助车队队长定期召开线长工作会议,分析研究车队的`各条线路的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

  8、完成分公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇4

  1.负责处理公司车辆数据;

  2.负责保险理赔数据的统计分析;

  3.负责货运车车辆的建档管理;

  4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的运行路线;

  5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;

  6.负责做好车队的.安全培训及日常检查工作;

  7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;

  8、领导交代的其他事务。

  车队管理员岗位职责 篇5

  1、根据公司车辆机务管理制度,负责运营车辆及相关设备的维护管理。

  2、负责制、修订营运车辆各级维护计划,督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作,确保车辆技术状况良好。 3、负责营运车辆设备的选型、上牌、审验(年审、春审)、二级维护签章等工作。

  4、负责组织营运车辆的.机务检查,定期通报检查情况,落实整改措施。

  5、负责编制各类机务报表,建立相关台账,完善车辆技术档案。

  6、严格监督车辆事故责任,制定相关考核办法。

  7、认真完成分公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇6

  1、在主管领导的直接领导下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制,强化安全行车,提高服务质量。

  2、负责公司机动车辆的管理工作,加强内部管理,提高驾驶员的'职业道德和技术水平,加强驾驶队伍的精神文明建设,强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。

  3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,合理均衡安排出车的同时,计划开支,努力降低车辆运行次数,降低油耗,降低车辆磨损‘兼顾全面,做到安全、正点、无误

  4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

  5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。

  6、分管工作要以身作则,处理问题要公正合理,加强与交管部门的沟通,征求他们对车队安全工作的指导和帮助,协助处理违章肇事案件,并提出处理意见和改进措施。

  7、虚心听取驾驶员的意见,及时向主管部门反馈,不断改进工作方法,协调职工内部关系,积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

  8、努力完成领导交给的其他任务

  车队管理员岗位职责 篇7

  1、负责司机的招聘工作(面试、提交资料、路考、入职培训)。

  2、管理司机并处理日常运营工作,提高司机的综合运营水平,并真实向上级反馈管理团队中存在的.问题。

  3、全面贯彻执行公司各项运营规定,并把公司的各项运营规定同步给管理的司机。

  4、分析研究自己车队的运营情况,对出现的问题妥善处理并制定整改措施。

  5、负责面试司机的平台审核工作和资料的提交,及发车通知安排。

  6、负责通知并协助所管理的司机处理事故和违章。

  7、追回司机所欠租金,对于所管理的司机进行风控管理。

  8、负责安排对重大事故的调查处理及上报,及对安全工作的预控管理,制度预控防范措施。9、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

  10、完成公司领导交办的其他工作。

  车队管理员岗位职责 篇8

  1、车队的日常管理工作;

  2、驾驶员分班,接车、退车、更新车辆等;

  3、督促驾驶员按时进行车辆检查、保养等;

  4、抓好驾驶员日常安全教育培训工作;

  5、对于上级的工作政策,能及时向驾驶员传达;

  6、管理好车队成员的.工作纪律;

  7、完成临时性工作。

  车队管理员岗位职责 篇9

  1、负责代驾车辆业务的服务支持工作,对代驾业务的成本和司机服务质量负责

  2、汇总代驾业务的各种数据并核对,统计后上报部门领导

  3、完成司机的.排班和绩效统计

  4、协助司机的培训工作:会议组织、培训引导等,并同步进行报销、物料发放等工作

  5、车辆运力调剂,满足商旅接送需要

  6、完成领导交办的其他工作

  车队管理员岗位职责 篇10

  车辆调度:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2监督、指导理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  3负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。 4负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  5负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。 6负责及时准确地做好大车运费的核算工作。 7完成上级领导安排的其它工作。

  司机:

  1将开票员已开过的《配送单》和接收的货物安全运回分拣中心,准确无误地交接给各地市货位线路理货主管。

  2将货物从返程库领出,验收合格,并监督装车,准确无误将货物送到区域或给客户送货上门。

  3自觉遵守公司各项管理规定,积极热情为客户提供优质服务,相互协作。

  4自觉遵守交通法规,避免发生车辆事故和违章驾驶。

  5保养爱护所驾驶车辆,定期对车辆进行维护保养,不开故障车上路。 6完成上级主管交给的其它工作。

  运营经理:

  1负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  2负责干线车辆的管理,对干线车辆驾驶员进行有效的管理。

  3指导、监督理货员根据商品的特性合理装车,减少窜货、货损事故,对装载率、停发率负责。

  4负责指导干线车辆的管理和运费审核、结算以及干线运营情况监控和事故处理。

  5负责制单室的日常管理,组织及时、准确地输入单据。

  6负责组织市场白票收集和转交工作,并将整理好的票据交结算部。

  7指导、监管保安人员和装卸队的日常工作,保证货物安全,维持分拣中心的秩序。

  8负责加盟车辆资格审核。

  9负责协调各部门,分拣中心的日常值班。

  10负责货场异常情况处理。

  11负责ISO9001质量管理在本部门的实施,制定和完善后勤管理及安全、消防的各项管理制度及流程,并负责实施。

  12制定和落实本部门工作计划和预算年度计划、季度计划和月计划。

  13负责本部门人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。

  14完成领导安排得其它工作。

  调度员:

  负责依据货量、运力合理调配车辆,做好派车单、运输协议的签发、签订。

  监督、指导理货员根据商品的`特性合理装车,减少窜货、货损事故,提高装载率。

  负责随时保持与干线车辆的联系,认真做好各项记录,以备查询。

  负责监管干线车辆及时将返程、中转货物按规定与相关部门办理交接手续。

  负责配合监察、理赔部门,调查配送途中的事故的处理。

  负责及时准确地做好大车运费的核算工作。

  完成上级领导安排的其它工作。

  车队管理员岗位职责 篇11

  一、人员管理

  1教练员人事档案管理;

  2教练员培训记录及职称等级管理;

  3教练员管理;

  4招生统计、学员分车;

  5学员信息收集汇总、报备;

  6考试计划预审及安排;

  7学员投诉受理;

  8科目二、三考试综合数据统计与公示

  9科目二、三票务管理(对接考务办公室)

  10审查实操科目教学学时

  二、车辆管理

  1教练车档案管理;

  2车辆维护、维修;

  3车辆油料管理;

  4安全事故保险业务对接;

  5车管、运管业务管理

  三、安全管理

  1教学安全管理;

  2车辆安全管理

  3场地安全管理

  4设备安全管理

  5消防安全管理

  四、考场管理

  1考场练习秩序

  2考场考试秩序

  3考场考试预约时间安排

  4考试车辆管理

  5考场设备管理

  车队管理员岗位职责 篇12

  车队队长岗位职责

  1、在集团办的领导下,全面负责车队的经营管理工作。

  2、制定车队各项管理及考核制度,激励和调动员工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。

  3、负责车辆的管理工作,加强内部管理,提高员工的职业道德和业务水平预防和杜绝重大责任事故的发生。

  4、在保证公司用车的前提下,努力降低营运成本,充分利用车队现有资源,积极开拓营运市场,搞好车队对外创收。

  5、认真做好出车工作,随时掌握车辆动态,正确执行车辆运行计划,及时处理日常工作中发生的.问题。

  6、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。

  7、积极掌握各方面的信息,协调工作关系,协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。

  8、定期对各车辆的例行保养,爱护使用和管理进行监控,以保持车辆随时处于良好的运行状态,并建立建全维修,保养相关管理制度。

  9、科学安排行车路线,合理安排加班和调休。

  10、倡导驾驶员端正驾驶作风,爱护车辆,保证机件外观良好,收车后按车辆技术要求进行检查保养,确保车容整洁,车况良好。

  11、积极完成领导交给的其他任务。

  驾驶员岗位职责

  1、牢固树立“安全第一,服务至上”的宗旨,积极参加安全学习,服从领导,听从调度,按时完成出车任务。

  2、执行出车任务时,做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退,不中途溜号,更不准无故旷工,有事有病要做到请假。

  3、定期对车辆进行例行保养,保持车况良好,车容整洁。

  4、力戒做到:无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。

  5、未经领导批准,不准私自动用车辆,如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。

  车队管理员岗位职责 篇13

  车队队长岗位职责

  一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下,主持车队的全面工作。

  二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作,对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

  三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

  车队队长工作标准

  1、每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

  2、每半月一次对车辆状况进行全面检查;

  3、每旬将上旬的.出车情况报与分管副主任

  4、每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

  5、每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任,并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

  6、每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

  驾驶员岗位职责

  一、驾驶员在车队长的直接领导下,服从工作安排,完成各项任务。

  二、严格遵守交通法规,严格遵守各项规章制度,每日认真做好出车前的准备工作。

  驾驶员工作标准

  1、认真参加交通法规及业务知识学习培训,做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作,确保行车安全,严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

  2、服从统一调度,严格出车单要求完成出车任务,做到提前10分钟到达指定地点,服务过程统一着装,注重仪容仪表、礼仪礼貌。

  3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油(燃油、机油)、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查,保证车况完好;行车途中进入休息区必须进行例行检查,检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查,发现问题及时处理,使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养(机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油)和维护,

  4、规范加油程序,严格执行一车一卡加油制,提高驾驶技术,掌握车辆性能,努力降低燃油消耗,做到燃油不超标。

  5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生,做到干净整洁,保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次,遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

  6、按时完成领导交办的其他工作。