在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的车队管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车队管理员岗位职责1

　　主要负责机关公务用车的管理和使用。

　　一、负责保障业务营销、公务接待、重大商务活动的用车需求。根据工作需要和领导要求，按规定做好调度管理机关各部室公务用车，做到科学合理、规范，做到保障有力。

　　二、负责组织机关车队车辆维修、保养、年检、事故处理等日常管理工作。建立健全车辆档案，保管好车辆的各种手续和资料，做到车证合一，资料齐全。定期检查、保养、年检车辆，不带故障出车，排除一切安全隐患。

　　三、负责机关车队的费用管理、车辆台账、保险理赔等业务。做好车辆各项经费支出、结算的登记审核，车辆行驶里程、油耗、维修等情况的汇总工作。做好车辆的燃料购买，做好各车辆的费用明细、单据报销等，配合计财部做好车辆台帐统计工作。节约开支，减少浪费。

　　四、负责机关车队驾驶员管理。掌握全体人员的`基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能水平和技术状况，抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行。根据各驾驶员业务水平调配相应的驾驶车辆。了解驾驶员的思想工作状态，合理调配各驾驶员的出车任务，确保安全行车。负责传达上级部门下发的各种文件、指示精神等工作。

车队管理员岗位职责2

　　1、根据进出货轻重缓急、结合长短途合理安排车辆。

　　2、做好日常车辆行程跟踪、记录，每天9点前更新车辆行程表并上报给物流部。

　　3、积极配合客服、物流工作，及时安排车辆提高效率。

　　4、负责驾驶员日常管理，执行公司车辆管理驾驶员各项管理制度的落实情况，做到公平办事、坚持原则、是非分明。

　　5、负责协助车队管理制度的拟定、下发。

　　6、清楚驾驶员的.收入情况，了解驾驶员的动向。定期组织驾驶员的安全学习会议的召开。

　　7、完成领导交办的其他任务。

车队管理员岗位职责3

　　1、协助队长处理日常运营工作。

　　2、全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。

　　3、协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。

　　4、科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。

　　5、不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。

　　6、协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。

　　7、协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的各条线路的运营情况，对出现的`问题妥善处理并制定整改措施。

　　8、完成分公司领导交办的其他工作。

车队管理员岗位职责4

　　1、根据公司车辆机务管理制度，负责运营车辆及相关设备的`维护管理。

　　2、负责制、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。 3、负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工作。

　　4、负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。

　　5、负责编制各类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。

　　6、严格监督车辆事故责任，制定相关考核办法。

　　7、认真完成分公司领导交办的其他工作。

车队管理员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、在主管领导的直接领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。

　　2、负责公司机动车辆的'管理工作，加强内部管理，提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损‘兼顾全面，做到安全、正点、无误

　　4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

　　5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。

　　6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。

　　7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。

　　8、努力完成领导交给的其他任务

车队管理员岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责处理公司车辆数据;

　　2.负责保险理赔数据的统计分析;

　　3.负责货运车车辆的建档管理;

　　4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的运行路线;

　　5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;

　　6.负责做好车队的`安全培训及日常检查工作;

　　7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;

　　8、领导交代的其他事务。

　　职位要求:

　　1.具备物流从业背景,了解车辆运营基本知识,有大型车队和商务车管理经验者优先;

　　2.与司机群体有工作接触,语言表达能力强,善于与司机群体沟通,了解司机群体需求及关注点;

　　3.熟练运用电脑及办公软件;

　　4.有运输公司车队管理从业经验者优先;

　　5.30-45岁,1年以上的工作经验,大专以上学历优先。

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