采购主管岗位职责(15篇)

采购主管岗位职责

更新时间：2024-10-29 16:03:23

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采购主管岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的采购主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

采购主管岗位职责1

　　1、熟悉棉针织、梭织的制作工艺和质量标准，有缝纫制作之基础，从事跟单工作5年以上。

　　2、跟踪样品确认：初样/试身样/尺码样/产前样/船样等样品，及所有面辅料的'确认。把控样衣质量及封样。

　　3、及时与业务和设计沟通样衣工艺、规格尺寸等品质问题。

　　4、大货生产的落实与跟踪，包括大货面、辅料及技术资料的配套与发放的确认把关。

　　5、合同的确认，交期的追踪，大货交货品质的管控。

　　6、各类质量问题和交期的与工厂的交涉和及时处理和调整，并及时与公司反馈沟通。

采购主管岗位职责2

　　1、供应商的开发：根据所主导的.项目，开发相匹配的供应商资源；

　　2、新专案及散单的询价、核价及订单确定；

　　3、订单的下达及追踪处理；

　　4、采购成本的有效管控推进及供应商的评估考核；

　　5、成本降低推进。

采购主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责产品供应商考核、管理维护，价格、业务谈判，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格及交期、账期等。

　　2、负责监督采购产品跟踪入库，质检方案制定，来货异常及退换货处理，新产品培训。

　　3、负责制定采购需求计划，监督例行采购及紧急采购下单工作。

　　4.负责滞销产品数据统计分析，主导推动销售部门的清库促销工作。不良退换货及时定期监督执行完成，最大限度降低不良及滞销库存损失。

　　5.负责采购新人工作培训指导工作。

　　6.统筹管理采购内部事务，协调与其他部门工作沟通，部门工作计划、任务的指导、监督、执行。

　　7.新产品线开发协助，新品资源开发、评估筛选，与销售部对接协调工作。

　　8.负责与财务部及供应商对账监督工作。

　　9.其他上级交办事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、具有1年以上B2C电子商务产品开发或采购经验，熟悉eBay/Amazon平台规则，懂得规避风险。

　　3、有志于国际电子商务行业，熟悉B2C运作模式和流程，较强的`采购商业意识和产品开拓能力。

　　4、有良好的统计、分析、协调、谈判能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现/分析/解决问题

　　5、熟练使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用办公软件

　　6、熟悉操作电商采购线上平台和线下市场、厂家资源及渠道挖掘。

　　7、有良好的工作态度，团队协作意识，沟通能力强，为人诚实守信，做事工作认真负责、责任心强，较强的学习能力、应变能力，积极主动，能承受一定的工作压力；有良好的职业道德和素养。

采购主管岗位职责4

　　1、总部采购策略项目在区域的落实执行;

　　2、区域各工厂的采购运作，及对各事业部的`采购支持;

　　3、区域项目的CR达成，优化采购资源，降低采购成本;

　　4、供应商绩效管理;

　　5、根据管理目标制定部门KPI目标和工作计划，并确保计划得以落实，提升部门的战略执行力;

　　6、按时完成上级领导交给的其他工作。

采购主管岗位职责5

　　1、挖掘国内电商爆款/新品，询价、议价、货比三家、拿样;

　　2、找到并对接供应商，拿到资质及授权，收集产品的图片和基本参数，;

　　3、对外对接阿里巴巴淘宝网等平台和仓库，对内对接运营部门，完成产品的上线销售;

　　4、对价格和数据敏感：根据订单转化率/库存等进行数据分析把控商品品质，降低采购成本;

　　5、积极沟通，及时跟进货品物流订单;

　　6、采购部流程管理及优化。

采购主管岗位职责6

　　1、配合总经理做好采购部各项事务的'跟进、把控;

　　2、在合同和公司制度要求下，负责根据工程进度审查工程材料付款节点，并审查施工单位发生增项、变更项的费用;

　　3、参与公司工程项目的专业部分的竣工验收和移交等工作;

　　4、完成领导交办的其他工作。

采购主管岗位职责7

　　1、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力

　　2、熟悉成本分析能力与品质管理能力

　　3、具研发知识

　　4、跨部门组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力

　　5、熟练使用办公软件，熟悉连锁业供应链管理体系及资讯系统

采购主管岗位职责8

　　1、制定完善供应商管理体系,开发、准入、考评、培训制度等;

　　2、根据公司经营计划,制定供应商年度开发计划并跟踪实施;

　　3、分析市场行业数据,结合公司发展规划,竞争对手分析等,做好供应商信息的收集整理工作;

　　4、根据公司发展需求,制定供应商内部各类培训计划;

　　5、效率提升要求、产品供应周期效率提升与组织内部改善;

采购主管岗位职责9

　　1.负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;

　　2.协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;

　　3.负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;

　　4.参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;

　　5.协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;

　　6.参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;

　　7.编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;

　　8.进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的`管理工作;

　　9.负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作,.参与建立合格供应商名录;

　　10.完成经理交办的其他任务。

采购主管岗位职责10

　　1、负责建筑行业相关材料采购工作;

　　2、筛选适合的供应商进行合作，慎选公司在施项目需求的产品;

　　3、与供应商确定好有利的供货合同;

　　4、执行并完善成本降低及控制方案，确保材料质量;

　　5、收集市场资讯，供应链的.开发与管理，建立材料价格数据库。

采购主管岗位职责11

　　1、负责公司LED灯具产品配件的供应商开发和采购工作，负责公司生产所需物料订单的'下达及交期跟进;

　　2、收集新产品、新供应商的资料信息，开发新的符合公司要求的新供应商;

　　4、负责样品的索取和试用监督，并不断督促供应商，负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　5、负责对现有的供应商进行考核及日常管理工作。

　　6、公司提供结构电子技术支持及物料供应链资源支持，

采购主管岗位职责12

　　1、参与制定财务部工作计划及编制采购进货。

　　2、负责工程维修部门各类机电产品、物料的采购进货。

　　3、负责编制酒店各类物品和设备的采购计划、方案；经总经理批准后组织实施。

　　4、负责办公、劳防等日用物品的采购。

　　5、负责餐饮部食品物料采购。

　　6、掌握市场行情和酒店各部门商品、物料需求情况，扩大货源，采购适销对路的`商品，并注意资金合理周转，确保各部门需求的高质、高量、按时。

　　7、组织业务活动，培训各类采购人员，不断提高工作效率。

　　8、协调与有关部门及下属员工之间关系，考核员工工作质量，关心员工思想和生活，发挥他们的工作积极性，完成上级交办的其他任务。

　　9、监督采购货物的质量，遵守各项财经纪律，严格执行各项财务制度。

采购主管岗位职责13

　　采购主管岗位职责

　　一、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作。

　　二、对新供应商品质体制系状况（产能，设备，交期，技术，品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。

　　三、与供应商的比价，议价谈判工作。

　　四、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。

　　五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

　　六、采购计划编排，物料之订购及交期控制。

　　七、部门员工的管理培训工作。

　　八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

　　九、主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。

　　十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。

　　十一、审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈。

　　二、审核商品采购合同，促销协议；确保供应商费用等指标的完成。

　　十三、监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的.商品周转。

　　十四、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。

　　采购员岗位职责

　　一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。

　　二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。

　　三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。

　　四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。

　　五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。

　　六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。

　　七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。

　　八、对所办、所购的事力争三天内完成，不能完成的应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

　　九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。

　　十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。

　　十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。

　　采购绩效评估方式

　　本公司采购部门人员之绩效评估方式，统一用目标管理与工作表现考核相结合之方式进行。

　　1、绩效评估说明

　　（1）目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%。

　　（2）公司的人事考核（工作表现）占绩效评估的30%。

　　（3）两次考核的总和即为采购人员之绩效，即：绩效分数=目标管理考核x70%+工作表现x30%。

　　2、目标管理考核规定

　　（1）每年分两次，公司制定年度目标与预算。

　　（2）采购部根据公司营业目标与预算，提出本部门的次年度之工作目标。

　　（3）采购部各级人员根据部门工作目标，制订个人次年度之工作目标。

　　（4）采购部个人次年度之工作目标经采购部主管审核后报人事部门归档。

　　（5）采购部依《采购目标管理表》，对采购人员进行绩效评估。

　　3、工作表现考核规定

　　（1）依公司有关绩效考核之方式进行，参照《员工绩效考核管理办法》。

　　（2）工作表现直属主管每月对下属进行考核，并报上一级主管核准。

　　4、绩效评估奖惩规定

　　（1）依公司有关绩效奖惩管理规定给付绩效奖金。

　　（2）年度考核分数80分以上的人员，次年度可晋升一至三级工资，视公司整体工资制度规划而定。

　　（3）拟晋升职务等级之采购人员，其年度考核份数应高于85分。

　　（4）年度考核分数低于60分者，应调离采购岗位。

　　（5）年度考核分数在60—80分者，应加强职位训练，以提升工作绩效

采购主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　①搜集、分析、汇总及考察评估建筑装饰材料供应商信息。

　　②编制材料采购计划并实施采购，保证工程材料供应的及时性与科学性。

　　任职要求：

　　①统招本科及以上学历。

　　②五年以上装饰装修材料采购工作经验，熟悉各类装饰材料，有酒店装饰装修材料采购经验优先考虑。

　　③为人踏实、诚信。

　　④持中级职称、建造师证者优先考虑。

采购主管岗位职责15

　　【岗位职责】

　　1.全面负责相关品类的采购工作，并制定采购战略；

　　2.组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关品类；

　　3.准确掌握市场及季节需求，制定商品规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、SKU方案；

　　4.完成商品订货，价格制定、售后、付款等合同业务洽谈，并执行合同的.落实情况；

　　5.组织建立和完善供应商开发、维护、淘汰等管理体系，维护供应商资源库；

　　6.完成公司制定的销售、利润目标及各项指标。

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