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在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的客服内勤的岗位职责,希望对大家有所帮助。
客服内勤的岗位职责1
职责描述:
职责描述
此岗位是非前线销售岗,属于对公司的经销商进行区域客服各事项工作的对接。每月会额外有奖金/提成。
岗位职责:
1、熟悉掌握商品信息及公司营销运营制度,与区域内经销商保持良好持续性的沟通,正确运行日常工作;
2、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;
3、客户关系管理:妥善处理客户日常事宜,处理客户投诉事件,突发事件的处理,建立良好且持续的客情关系;
4、及时跟踪客户的'销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见;
5、负责公司产品的信息发布和客户的沟通推广工作;
6、对现有区域客户引荐的潜在客户,要保持良好的实时沟通,提供及时且适当的合作方案,促成合作;
7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;
8、完成上级交办的事项。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
客服内勤的岗位职责2
职责:
1、负责客户订单处理并将订单信息录入系统;
2、负责相应报表制作;
3、负责客户对账工作及报表制作(发货明细、装配清单等);
4、负责运输跟踪、回单跟踪及回单整理/匹配;
5、负责运输异常处理及客户投诉处理;
任职资格:
1、20-40岁,大专以上学历,物流相关专业优先;
2、懂物流行业知识,物流基本功扎实,具有2年以上物流行业经验优先,对数据敏感,对物流操作流程有一定了解。
3、熟悉电脑操作知识,工作认真、仔细、积极主动,具备良好的服务意识,责任心强;良好的`沟通技巧,性格外向,思维敏捷。
4、愿意加班;
客服内勤的岗位职责3
根据订单,安排技师人员上门进行安装、维修等工作。
跟进技师工作进度,灵活应变,统筹协调多方资源保证项目顺利完成。
保持与销售和客户的良好沟通,及时了解和满足需求,提高内外部客户满意度。
负责技师薪资的计算和各项费用的'审核与报销。
协助相应职能部门做好相关人事、行政、财务类工作。
任职资格:
1、年龄24-30岁,大专及以上学历;
2、有大中企业2年以上行政或内勤等职能类工作经验;
3、能适应繁杂的工作安排、细致、有很强的条理性逻辑性、沟通能力、对技术感兴趣;
4、具备基本的电脑及office操作技能,尤其是excel
客服内勤的岗位职责4
岗位职责
1、负责与各政府机构、企事业单位、医院、学校、企业等单位联络接洽急救健康知识普及学习工作,落实急救知识、环保知识课程时间和细节性事务并维护合作关系;
2、 整理政府机构、企事业急救健康知识学习的资料备档备案及回访工作;
3、协调和安排外勤讲师人员的工作行程。
任职要求:
1、年龄20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、口头表达能力、抗压能力;
3、具有推广和维护协调的能力
4、熟练运用office
5、有责任心、勤奋踏实,良好的.服务意识与团队合作精神责任心强,具备积极的工作态度
客服内勤的岗位职责5
职责
1、来电接听客户遇到的问题,为客户提供售后一对一服务,长期做好客户关系维护;
2、负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务及现场培训等帮助;
3.远程交客户使用软件,处理一些客户再使用中遇到的问题
4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求,为客户解决各种问题。
任职资格
1、具有中专大专或大专以上学历;
2、有1年以上相关经验;
3、善于沟通,具有一定的抗压能力;
4、会简单电话使用,简单word,表格的'使用
5、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。
客服内勤的岗位职责6
职责:
1、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通,跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的'合同复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。
2、协助销售人员完成招标文件的组织编写,资质文件核验等工作。
3、负责根据工程分类收集本岗位资料并及时存档。
4、对本岗位负责的相关电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
5、负责合同的查询、借阅和归还工作。
6、完成事业部经理交办的其他记录、打印、资料数据的统计工作。
岗位要求:
1、1年以上文件管理、资料管理等相关工作经验者优先;
2、熟练操作计算机,会使用Word、Excel等办公软件。
3、为人诚恳,做事有条理,良好的沟通、协调能力,较强的执行力和团队合作精神
4、优秀的应届毕业生,肯踏踏实实在公司发展的,也可考虑。
客服内勤的岗位职责7
岗位职责:
1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;
2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;
3、合规更新、登记信用卡逾期客户的'相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务;
4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;
任职要求:
1、年满18周岁,高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;
3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;
4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;
5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。
客服内勤的岗位职责8
1、负责本区域各企事业单位、政府机关等的联络、接洽,与协办人员预约消防培训时间、地点以及人数等;
2、协调安排外勤消防教官每天的课程行程,并仔细填写工作派单上的.信息;
3、回访、维护已接受培训及未接受培训的客户单位,并做好详细客户资料记录备查回报普及率。
4、监督和督促外勤的工作内容,并及时交流反馈。
客服内勤的岗位职责9
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、整理客户资料,联络沟通客户;
7、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
8、相关的销售协议、合同等存档管理。
9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;
10、完成临时交办的.其他工作。
客服内勤的岗位职责10
职责;
1、负责汇总、录入、审核每日客服组人员工作报表、维护单;
2、负责撰写客服组人员工作数据分析报告;
3、负责统计、录入全国提交的数据单,并且按照要求做好相关整理工作;
4、负责汇总整理每日维护工作需求,提交至主管领导;
5、按领导要求筛查和提供相关所需数据;
6、协助领导处理其他工作事宜;
7、熟悉Office系列产品使用,会做数据报表分析与统计,熟练使用互联网,接受过服务相关培训,懂得如何提升客户满意度及制定相关标准
任职资格
1、一年以上相关工作经验;
2、营销或计算机专业优先考虑;
3、良好的'问题分析与推进能力;
4、良好的学习能力、创新能力、执行能力沟通及表达能力强,具备良好的团队精神。
客服内勤的岗位职责11
职责
1、通过电话、微信等方式邀约客户到店续保,对每次跟踪的客户进行记录整理,分析客户意向;
2、熟练掌握合作保险公司出单流程与操作,接待到店客户并算价出单;
3、报表、台账的录入统计;
4、完成上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、大专以上学历,具有同业工作经验者优先;
2、有较强的.沟通能力、表达能力与服务意识;
3、学习能力强,有上进心。
客服内勤的岗位职责12
职责:
1、负责通过QQ、微信等渠道与客户进行高效沟通,根据客户的需求进行报价下单;
2、客户订单及时处理及订单后期跟进工作;
3、负责客户提出的业务、价格等问题的'回复解答,帮助客户找到满意的解决方法;
4、负责客户的长期维护沟通,建立良好的客户关系。
任职要求:
1、高中、中专以上学历,具有良好的服务意识,工作仔细有耐心、沟通能力强。
2、office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
客服内勤的岗位职责13
1、负责对应团队日常抽检聊天记录工作,监控组员服务质量情况,做好登记,并及时进行反馈;
2、根据公司存在的服务问题,提出预防和改进意见;
3、对有关员工做好质检工作,提高服务质量;
4、做好上级领导安排的其他工作。
客服内勤的.岗位职责14
职责
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的'提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
岗位要求
1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有"客户为先"的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
客服内勤的岗位职责15
1、按客户要求每天完成一定工作量的商家资质信息文件审核;
2、根据工作指导,在系统中接受商家订单信息,按审核标准核查商家提交的文件是否齐全,针对提交的文件,通过网络、电话方式进行真伪鉴别;
3、根据资质审核的.结论,与商家电话沟通,指导商家改善,满足入驻平台的需要,给予客户良好体验;
4、完成指定格式的日报表;
5、完成主管指定的其他工作,达到整体团队目标。
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