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在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的高级品牌经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
高级品牌经理岗位职责1
岗位职责
1、负责产品管理及产品策略制定;
2、协助产品的设计、实施,及后期的市场营销;
3、确定目标客户,制定有效的产品开发方案并组织实施;
4、分析特定范围产品的市场趋势,拓展和执行产品推销计划;
5、监控、分析和报告产品的.市场销售情况;
6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
任职资格
1、大专以上学历,营销管理类专业优先;
2、具有三年以上销售经验,有整形美容行业经验者优先;
3、能应客户需求提供解决方案;
4、具有优秀的个人素质及丰富的知识面;
5、具有出色的人际沟通和协调能力
熟悉医疗行业,有医疗行业从职经历优先考虑
高级品牌经理岗位职责2
工作职责:
1.根据集团品牌战略与被投公司实际需求,制定落实集团公关策略,统筹开展全方位的媒体关系建设及维护,形成良好的企业外部环境;
2.参与舆情监测、预警和应对工作,妥善处理舆情危机;
3.根据集团发展战略规划,落实集团境内外重大品牌传播项目的策划与执行;
4.根据国内外金融投资类tob业务需求、产业类被投公司市场推广需求,管理并推动被投公司开展与市场发展相关的公关传播活动;
5.组织落实国内外传播对象与目标市场相关课题研究;
6.参与集团csr公益项目的`可行性评估、策划、组织与项目管理。
任职要求:
1.985院校本科以上学历,33-38岁;
2.10年左右工作经验(3-5年主流财经媒体工作经历+3-5年大型金融机构/投资集团工作经历);
3.熟知媒体环境和传播方式,具有广泛的财经媒体资源,有丰富的危机处理经验;
4.具备海外留学背景优先,英语口语和写作优良者优先。
高级品牌经理岗位职责3
1、参与制定公司品牌策略;
2、牵头管理公司网站、宣传册、展台等品牌接触点;
3、领导“创意服务组”,为市场、公关、科普内容等团队提供文案、图片、视频等创意解决方案。
4、要求:有较好的文字和艺术功底、较强的`跨部门协调沟通能力;有在高品质消费品牌公司或者广告公司的工作经验。
高级品牌经理岗位职责4
1、依据公司发展要求,推动雇主品牌战略的实施;
2、代表公司对外沟通发言,建立校企合作模式,策划校企合作方案,维护校企关系;
3、负责管理雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微信公众平台、微博、友好媒体等);
4、配合制定公司雇主品牌内外沟通策略及设计有创意的招聘营销策划方案,改进候选人体验,树立最佳雇主品牌形象;
5、以项目管理形式,协调调动各类资源支持公司级年度主要招聘活动(校园招聘、全国招聘会等)。
高级品牌经理岗位职责5
工作职责:
1、负责制定区域商业项目品牌管理体系、制度规范与公关战略,负责广州公司旗下商业项目品牌形象的建立和推广;
2、负责公关传播,组织制定和实施各类市场推广活动;
3、统一策划、制作区域品牌推广物料,组织对品牌推广效果的.监测和分析;
4、对各种媒体资源进行开发、收集、整理,实施资源整合、交换及战略合作,与政府相关机构、合作单位等关系的建立和维护,进行危机公关。
任职要求:
1、营销管理类相关专业,本科及以上学历,5年以上购物中心、社区商业或商业地产营销策划、品牌管理工作经验;
2、对商业市场有深入的了解和敏锐的洞察力,有创新思维、前瞻理念,熟悉广告宣传运作模式;
3、具有出色的语言和文字表达能力与沟通能力,具备品牌客户招商计划、协议、洽谈、签订和后期服务、档案维护综合统筹管理经验;
4、有开业筹备经验者优先考虑。
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