研发总监岗位职责(集合15篇)

研发总监岗位职责

更新时间：2023-01-15 17:46:27

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研发总监岗位职责(集合15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的研发总监岗位职责，欢迎大家分享。

研发总监岗位职责1

　　1、参与制定和执行集团信息化战略任务;

　　2、将业务需求转换成研发任务并推进;

　　3、跟进项目进度,参与第三方开发公司的技术讨论工作;

　　4、管理和验收第三方的开发进度;

　　5、向运维部交付项目建设工作;

　　6、主持软件研发部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历。五年以上技术及管理经验;

　　2、有软件行业或者快消品行业信息化工作经验者优先。

研发总监岗位职责2

　　研发总监(智能硬件)职位描述:

　　1.、根据公司战略目标,制定和规划智能穿戴/家居/医疗产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;

　　2、负责国内外高端智能穿戴/家居/医疗领域产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出市场策略建议;

　　3、负责智能穿戴/家居/医疗产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;

　　4、负责产品软硬件的结构的设计及规划,制定产品需求文档、DEMO原型、项目计划等;

　　5、负责产品的'硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;

　　6、负责供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通。

　　任职要求:

　　1、电子信息相关专业全日制本科以上学历;

　　2、6年以上行业经验,有智能穿戴/家居/医疗产品研发经验优先,具备一定的硬件选型能力,独立负责过多款硬件产品的上市;(且获得市场认可,国内国际市场皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件团队管理经验,熟悉智能硬件的项目管理流程、生产流程、质量控制方法、风险控制技术、相关认证知识

　　4、有较强的责任心,具有较强的商务合作谈判能力,具备良好的沟通能力,协作能力,良好的心理素质及抗压能力。

　　5、有小米、海尔、美的、TCL等智能家居生态链硬件研发经验优先。

　　6、对欧美消费者审美有相当程度的了解和认知。

　　公司福利:

　　1、基本工资+半年工龄以上参与利润分享计划+年底双薪+住房补贴+全勤奖+小语种享受补贴1000元+一年三次调薪、调岗机会;

　　2、满一年每月500元工龄奖,以此类推!+1000元森林人才奖励机会;

　　3、购买五险一金,节日福利等其他公司福利;

　　4、不间断供应水果、零食,每周至少一次下午茶时间;

　　5、不定期聚餐、各项文体活动、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。

研发总监岗位职责3

　　一、产品及技术规划：

　　1、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议；

　　2、及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；

　　3、按照公司产品和技术研发规划的要求，制定产品线规划方案；

　　二、研发管理体系建设：

　　1、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程；

　　2、产品开发过程中控制点定义及监控；

　　3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径；

　　4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查；

　　5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准；

　　三、项目监控

　　1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制；

　　2、负责重点项目的突破和把关，并给与各项目成员及时的技术，协调多方面的支持；

　　3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析，与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

　　四、项目申报及知识产权管理

　　1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报；

　　2、国家（省、市、区级）研发中心的'申报及管理；

　　3、产品及技术知识产权（发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等）的保护、规划及管理；

　　五、研发中心部门管理及团队建设

　　1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查；

　　2、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作；研发人员（高、中、初级）梯队建设；

　　3、研发中心固定资产及研发费用管控；

　　4、完成公司领导交办的其他事宜；

研发总监岗位职责4

　　1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、年度工作计划制订研发中心部门/个人目标任务；

　　2、负责研发中心各项工作进程的过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；

　　3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的整理及归口管理；

　　5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；

　　6、实施监督产品研发的保密等工作；

　　7、上级领导交办的`其他工作。

研发总监岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责研发二部部门搭建及部门管理，监督及指导工作、打造一支高绩效的研发团队；

　　2、负责公司相关产品的规划、技术架构的制定和相关新技术的研究工作，领导团队实现产品研发目标；

　　3、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发，推进项目的整体进度；

　　4、负责与其它部门的沟通协作，在技术层面保障公司的战略推进；

　　5、完成领导交代的相关工作任务。

　　任职要求：

　　1、重点大学本科或以上学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业，研究生或博士研究生优先；

　　2、6年以上技术相关的从业经验，3年以上技术总监以上职位，有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解；有丰富的.项目管理经验、产品研发经验；

　　3、很强的逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、项目管理能力、学习能力；

　　4、事业心强，能够在高强度、快节奏的环境下工作；

　　5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　6、具有高度的责任心，敬业精神，工作主动积极，善于管理和培养研发队伍，能承担较强的工作压力。

　　不符合以上条件者，请勿投递。

研发总监岗位职责6

　　职责描述：

　　1，计算机视觉领域的算法研究、实现与应用；

　　2，与摄像头相关、机器视觉图像处理能力，具备分析、识别算法的设计、实现及性能调优；

　　3，具备有三维重建、点云处理、目标识别等相关算法研发与实施相关经验；

　　4，图像视觉应用软件的设计与实现，算法测试，数据分析等。

　　5，有带领团队3年以上经验。

　　任职要求：

　　1，计算机、计算机视觉、机器学习、模式识别或相关专业，硕士毕业6年以上相关经验/博士毕业3年以上相关经验；

　　2，熟悉计算机视觉与机器学习领域的基础理论，算法，实现已经相关的应用；

　　3，熟练掌握目标识别与机器学习领域相关算法，包括但不限于：特征点检测与匹配，场景分割，聚类与监督学习，概率图模型，深度学习等；

　　4，具备，但不限于有以下经验：立体视觉，深度学习，双目相机，深度估计，相机标定校正。

　　5，熟悉c、c++语言开发；熟练掌握matlab或opencv算法仿真工具

　　6，较强的算法实现能力，对算法加速有一定的了解；

　　7，具备良好的英语读写能力；

　　8，有利用arm/gpu/neon/dsp实现算法的项目经验，了解android平台图像处理和算法加速经验更佳；

　　9，具有一定的`创造性、能动性、独立工作能力；

　　10，具有很强的管理能力，项目推进与实施力度，相当的团队管理与协调能力。

研发总监岗位职责7

　　1.负责实验研发团队的管理，包括团队建设、人员激励，考评和培养；

　　2.带领团队完成公司要求的`研发任务：

　　a)高通量测序平台的实验研发，包括组织、cfDNA样本的提取、建库、捕获等，确定最优方案和条件并转产；

　　b)高通量测序平台的工艺优化，包括Illumina和MGISeq平台，改善成本、周期、质量及其他性能指标；

　　c)其他检测平台的引进和开发，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；

　　3.带领团队完成实验质量体系实施：

　　a)制定、回顾和优化质量控制标准；

　　b)建立和完善室内质控、室间质评等质量体系实施方案

　　c)协助分析、解决质量事件及疑难问题

　　d)协助完成质量相关认证申报；

　　4.其他相关工作：

　　a)把握行业发展方向，为新产品开发提供实验技术支撑和理论依据；

　　b)协助完成IVD相关实验研发任务；

研发总监岗位职责8

　　1、负责风控研发中心的产品／技术团队管理工作。

　　2、负责业务风控产品的'研发和运营，为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护，涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等；

　　3、负责研究分析日常运营业务场景的安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系；

　　4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发；

　　5、负责风控产品的研发和运营，对黑产工具及竞品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研发；

　　6、负责风控产品的安全算法研发以及风控数据模型的分析建模；

　　7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理，提升安全风控系统整体稳定性，保障业务各项大促活动开展；

研发总监岗位职责9

　　1.整合资源，良好地指导机械设计、工艺、电气等专业工程师，共同完成产品的研发；

　　2.根据市场调研的信息，收集、整理并研究行业信息，全面、仔细分析竞争对手的产品、价格、技术以及客户需求；

　　3.建立项目管理体系，组织人员进行技术实施研发工作，并对项目的.进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行，保证研发质量。

研发总监岗位职责10

　　1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求，负责客户需求导入、协助产品规划及定位，持续改善产品功能，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案。

　　2、与合作伙伴对接，负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。

　　3、主导项目关键技术问题攻关，负责组织技术架构、解决方案评审。

　　4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施，确保研发方向准确性。

　　5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。

　　6、参与讨论公司产品发展方向，完整的.规划和把握产品研发架构

　　7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。

研发总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的.框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。