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随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的质量主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
质量主管岗位职责1
(1)负责实验室管理及质量管理全面工作;
(2)负责组织编写《质量管理手册》和《程序文件》并管理执行,确保质量体系持续有效运行;
(3)负责组织实施各项质量活动;负责组织内审工作并协助组织管理评审;负责外部评审的组织工作;
(4)负责组织人员培训、上岗考核等。
质量主管岗位职责2
1、质量安全管理者代表,全面负责食品安全管理体系工作。
2、从原材料入库、生产制成、仓储、运输等质量管理体系标准建设。
3、ISO检视与督导事项工作。
4、主导质量管理体系有关事宜的外部联络。
质量主管岗位职责3
1、遵循ISO17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要;
2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;
3、负责组织编写与质量体系相关的文件;
4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调,组织管理体系及相关知识的`培训;
5、负责调查和处理客户投诉,保存客户投诉记录;
6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;
7、制定实验室比对和能力验证计划;
8、学习国内外相关的行业标准,并确保实验室程序符合其要求;
9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;
10、直线安排的其他工作。
质量主管岗位职责4
职位描述:
1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;
2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;
3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;
4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;
6.根据公司的'考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;
7.完成上级领导布置的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄要求:28岁以上
2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历
3、职称、职业资格要求:大专
4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程
5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。
质量主管岗位职责5
1、负责按照公司质量体系要求,协助组织体系内部审核、管理评审。
2、负责核验质量标准执行情况,并进行质量管理体系运行情况总结。
3、负责根据工作需要进行质量标准、方法、流程的'维护以及优化。
4、负责客诉的调查、分析、处理及结果跟进。
5、完成领导交办的其他工作。
质量主管岗位职责6
职责描述:
1、制定项目质量计划
负责新项目质量计划和量产项目质量改进计划的制定,设置质量目标,并按计划跟踪达成情况。
2、识别项目质量风险
参与并评审项目开发过程和量产过程中的活动存在的质量风险,记录并跟踪质量风险直到解决。必要时协调资源推动相关风险关闭。
3、质量阀评审
负责产品转阶段的质量阀评审,督促未达要求的部门整改并提供相关证据,确保质量阀受控。对于未达到转阶段要求的情况,协调项目组责任人进行整改,以达到转阶段要求。
4、实物质量控制
组织对样品出货的评审并批准出货,确保样品符合客户需求;对于客户发现的样品和零公里质量问题,对接客户进行实物处理和信息传递,推动内部分析和改进并主导回复客户,完成报告。
5、ppap文件提交和重新提交:
负责收集/审核ppap文件并获得客户批准。监督量产项目的`运行,当发生重大变更时,负责收集变更后的ppap资料,重新提交给客户并获得批准。
6、负责完成上级领导交办的其他任务。
质量主管岗位职责7
1、建立公司质量管理体系,并定期审核,推进公司质量体系的'运作与实施。
2、控制产品质量,全面提升公司产品的质量水平,有效提升客户的满意度和公司市场占有率。
3、质量改进控制,不合格事项控制;主要包括组织对不合格产品、质量事故的分析、评审、并提出处理意见。
4、对质量相关人员进行培训,质量相关理念、知识、检验技能、GMP、法律法规等的培训。
质量主管岗位职责8
1、负责所属部门的质量管理体系的`日常运行,包括文件管理、记录管理;
2、负责体系审核及各种材料的准备;
3、配合质量经理提供各种资质审核所需资料;
4、组织内部审核,对部门内部的不规范及不正确行为进行监督纠正与示范;
5、按照质量体系要求制定相应培训计划,进行辅导培训等;
6、负责部门内部的设备管理及校准;
7、完成领导安排的其他工作。
质量主管岗位职责9
1、负责建立、维护符合公司发展需要的质量体系,并推动质量体系持续改进;
2、负责公司产品质量的`管控包括但不限于质量方案策划、实施监督及改善;
3、负责编制质量文件(包括:质量控制计划文件、来料检验规范、产品检验规范等);
4、负责供应商的质量管理包括但不限于供应商开发评审、质量监督、供应商业绩评价等;
5、负责产品生产过程质量控制、生产质量数据分析和总结;
质量主管岗位职责10
1、负责公司产品实现全过程(包括客户需求、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施;
2、负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况;
3、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的'完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量;
4、负责质量管理体系(IATF16949)的运行和维护;
5、负责对生产、检验所发现的不合格,以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;
质量主管岗位职责11
负责企业日常质量管理工作,贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标;
负责公司质量管理体系的维护和完善,在管理者代表领导下完成内审和质量管理体系考核;
监督、检查企业各部门的质量执行情况,协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目,组织制定质量改善计划并指导、监督执行;
会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商;
组织制定和实施企业的'年度质量教育和培训计划,并承担部分授课工作。
质量主管岗位职责12
1、监督、控制物料来料品质,及时反馈供应商来料品质问题,跟踪供应商整改效果;
2、协助资材部做好供应商和外协厂的评估和管理工作;
3、内部检验标准制定,对检验员进行培训指导;
4、参与新供应商的评估、资质确认;
5、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
6、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的.控制;
7 、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
8、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施,并根据统计结果做好相关预防改进措施;
9、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
10、负责客户品质投诉及品质异常的处理工作;
11、负责仪器的校验及管理工作;
12、负责部门团队的建设和管理工作,建立、完善部门内部各项工作制度和流程;
13、完成上级交办的其它事项。
质量主管岗位职责13
1、熟悉ISO质量管理体系和质量检验掌控流程,改进和完善工厂的质量体系,确保所有的体系要求在工厂内得到贯彻执行;
2、建立和完善各项检验制度与流程,加强质量控制点设置,制定管控措施,及时推进品质改善工作,制定品质改善方案;
3、加强对组内人员的监督管理,定期召开例会,对发生的重大质量事故进行纠正、改善及今后预防措施的.实施;
4、与采购团队一起对供应商进行资格认证;根据客户及内部品质要求,建立并监控所有产品的质量控制过程;
5、加强质量信息双向传递,有效控制不良产品,完善客户服务管理,包括客户对产品质量投诉处理与跟进;
6、完成领导交办的其他事务。
质量主管岗位职责14
合规事务
根据客户的合规需求,协助主管参与项目调研;
协助主管实施和推进合规项目,包括文件编写、培训、跟进检查及取证等;
与客户保持联络跟进、维护。
质量管理
负责公司质量体系文件的管控,建立严格的文件控制程序,确保各部门使用的.文件是现行版本;
协助主管实施质量体系内部审核,确保质量管理体系运行的有效性、充分性与适宜性;
对各业务服务的过程进行实时监控,适时启动纠正措施并跟进验证效果;
协助人力资源部对员工进行质量培训及考核;
负责接收客户关于服务质量等方面的投诉与反馈信息,并协调处理;
质量主管岗位职责15
1、协助质量体系策划、监督审核、组织产品审核、二方审核和质量培训
2、负责质量绩效目标的`制定、分解、监控与统计分析
3、负责检测过程中的质量监督控制工作
4、参与供方考察、选择、质量协议,负责供方质量监控与评价
5、电话回访&客诉
6、完成质量部门领导交办的其他工作任务
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