行政财务岗位职责15篇

行政财务岗位职责

更新时间：2024-09-28 13:36:18

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行政财务岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的行政财务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政财务岗位职责1

　　1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;

　　2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

　　3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的'问题，独立完成解决方案制定;

　　4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;

　　5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。

行政财务岗位职责2

　　1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作。

　　2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。

　　3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作。

　　4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

　　5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作

　　6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作。

行政财务岗位职责3

　　工作职责:

　　1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

　　2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展

　　3、具体负责一体化平台运营KPI跟踪,促进绩效提升

　　4、具体负责推进集团其他新业务的`创新转型、业务整合、运营管控

　　任职资格:

　　1、45周岁以下,身体健康

　　2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

　　3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

　　4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

　　5、新零售相关从业经历者优先

行政财务岗位职责4

　　1.负责财务日常管理工作;

　　2.负责会计核算、财务审计、税务管理等工作;

　　3.负责公司资金、资产管理工作;

　　4.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行;

　　5.负责对财务工作有关的外部及政府部门等联络、沟通工作;

　　6.完成上级交办的事项。

行政财务岗位职责5

　　1、协助物流中心建立和完善物流成本核算体系；

　　2、开展物流全面预算管理，确保物流预算管控到位；

　　3、参与物流项目管理，确保物流项目性工作成本合理支出；

　　4、做好财务管理部与物流中心日常沟通衔接工作；

　　5、协助物流中心制定和改善与财务相关的管理制度和优化物流运作流程，提高工作效率。

行政财务岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、协助完成财会工作；

　　2、协助完成部分行政工作；

　　3、领导交办的'工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，财务及相关专业；

　　2、诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

　　3、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；

　　4、学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

　　5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

行政财务岗位职责7

　　1、预算管理体系建设：持续完善及维护预算管理流程；更新《预算流程操作指引》及培训手册。

　　2、预算执行管控：手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析，并出具费用预算进度报告。

　　3、财务分析报告与业务支持：月度出具经营分析会报告，决策支持及绩效评价。

　　4、预算编制、调整及调剂：协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。

　　5、其他项目制或协同类的工作。

行政财务岗位职责8

　　1、根据国内外相关的.法律法规、财税制度，结合印尼公司实际情况，建立、健全财务管理体系、工作制度及流程，并督促相关人员贯彻执行;

　　2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;

　　3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;

　　4、完成集团分管领导安排的其它工作。

行政财务岗位职责9

　　1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;

　　2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;

　　3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;

　　4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的`审核报销工作;

　　5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及开票系统清卡);

　　6、工商、银行的年检工作;

　　7、领导交办的其它相关事务。

行政财务岗位职责10

　　1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;

　　2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;

　　3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;

　　4、负责维护当地税务、金融关系;

　　5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息;

　　6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持;

　　7、完成领导交办的其他事项。

行政财务岗位职责11

　　1、负责应收应付账款核算、审核和校验，外协件核价标准制定、审核，监督预付账款资金占有率；

　　2、落实收款事由，核对款项类型与金额，积极与银行沟通交流，办理相关融资业务，负责员工的薪资发放和公积金年度基数的调整核对；

　　3、定期制定产品定额成本，分析定额成本与实际成本的差异，统计并计算月度质量成本指标和明细表；

　　4、负责编制公司财务预算及财务部门费用预算并定期更新，保证预算的.准确性。

行政财务岗位职责12

　　1)是总经理处理日常行政工作的'助手。

　　2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。

　　3)协助总经理开展公关业务。

　　4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。

　　5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。

　　6)集团及下属企业档案管理体系的建立。

　　7)其他总经理交办的事项。

行政财务岗位职责13

　　(1)办理现金收付，严格按规定收付款项。

　　(2)办理银行结算。

　　(3)登记日记账，保证日清月结。

　　(4)保管有关印章，登记注销支票。

　　(5)复核收入凭证，办理销售结算。

　　(7)办理往来结算，建立清算制度。

　　(8)核算其他往来款项，防止坏账损失。

　　(9)办公室行政内勤工作。

行政财务岗位职责14

　　1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；

　　2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；

　　3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；

　　4、审核并报批员工的.入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的分流及内部调配工作；

　　5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；

　　6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；

　　7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；

　　8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；

　　9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；

　　10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。

行政财务岗位职责15

　　1）负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作。

　　2）负责统筹办公室工作的安排、实施、督促、落实执行情况，包括对外联络、行政后勤、工作督导等事项。

　　3）负责行政制度与规章的`制定，公司管理制度整理及下发。

　　4）参与公司运营计划的制定、跟进及督办，负责公司级会议和活动的安排和实施

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