【荐】市场营销经理的岗位职责

市场营销经理的岗位职责

更新时间：2023-01-14 18:59:56

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【荐】市场营销经理的岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的市场营销经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场营销经理的岗位职责1

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的`产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

市场营销经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进;

　　2、协调资源，推进执行人员广告落地工作;

　　3、配合公司出差洽谈，并能够挖掘客户深层需求。

　　任职资格：

　　1、专业不限，了解广告或活动公关行业，具有广告公司任职经验。

　　2、有美术设计鉴赏力，具有较强沟通能力与服务意识。

　　3、学习力强，形象气质佳，团队合作意识强。

市场营销经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、通过各种渠道了解客户需求，开发客户，寻求销售机会完成销售业绩。

　　2、负责市场调研和需求分析，整合上下游服务资源，制订具体执行方案。

　　3、拜访客户、演示及商务谈判，通过面谈提供解决方案促成成交;

　　4、推广产品、制作报价和方案，协助完成销售目标，

　　5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的`管理;

　　6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等，分析市场发展趋势并定期反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、一年以上相关工作经验，有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

　　3、能吃苦耐劳，有良好的沟通语言表达能力和销售技巧，能熟练使用办公软件和办公设备者优先，

　　4、为人随和、肯吃苦耐劳，团队意识和抗压能力强，有志于在报关行业长期的发展。

市场营销经理的岗位职责4

　　职责：

　　(一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。

　　(二)公司市场营销人员的培训和工作布置。

　　(三)公司市场营销计划的制定和实施。

　　(四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。

　　(五)公司市场渠道的推广。

　　岗位能力要求：

　　1、营销战略的`制定能力

　　2、营销计划制定、落实和跟踪能力

　　3、营销活动的策略和执行能力

　　4、营销队伍的管理能力

　　5、网络营销能力、自媒体运作能力

　　6、文案及策划能力

　　7、有职业教育培训行业经验优先

市场营销经理的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。

　　2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营，产品广告策划、设计、宣传等制作，做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。

　　3、负责组织实施公司既定的产品营销方案，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向上级上交市场报告，并提出相应对策。

　　4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。

　　5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户。

　　6、有计划推出各种形式的公关活动，并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家，以便扩大公司品牌的知名度。

　　7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传，并与联盟商家建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

　　8、负责检查公司的.广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。

　　9、负责运营B2C网站的销售、工作，并建立客户档案。

　　10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;

　　岗位要求：

　　1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历，英语6级以上，理解沟通表达能力强;

　　2、有3年以上海外业务推广经验，2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;

　　3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、SEO、Facebook、ins等平台媒体的运营;

　　4、有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，组织协调能力强，有耐心，有责任心;

市场营销经理的岗位职责6

　　职责：

　　1、依据公司整体战略，组织制定中心营销战略规划，组织中心市场销售推广工作；

　　2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

　　3、建立、健全各项规章制度，推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　4、依据公司整体销售目标，提交市场营销计划方案，监督实施销售全过程，完成市场营销任务；

　　5、塑造企业形象；

　　6、制定和贯彻企业的产品策略及政策；

　　7、培训市场营销人员，建设和管理高素质的市场团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

　　8、其他上级交待的`临时任务

　　工作条件：

　　工作场所：办公室、户外活动场所

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

市场营销经理的岗位职责7

　　1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

　　2、负责公司年度市场推广、重大节假日的'投放预算及规划，负责异业联盟对接与合作;

　　3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

　　4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标，新品课程推广效果预测;

　　5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传;

　　6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

市场营销经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

　　2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

　　3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

　　4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

　　5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的.要求，组织安排参加展会；

　　6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；

　　2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业；

　　3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验；

　　4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。职责：

　　1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；

　　2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；

　　3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；

　　4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；

　　5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；

　　6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

市场营销经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的`开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的工作业绩和成功的市场策划案例；

　　4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销经理的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升

　　2、营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

　　3、销售管理：协助销售的`政策制定，日常销售跟进，数据反馈

　　4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

　　5、年、月度销售指标确定及分解

　　任职资格：

　　1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

　　2、熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓

　　3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

　　4、三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

市场营销经理的岗位职责11

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的`观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场营销经理的岗位职责12

　　1、建设和领导市场营销团队;

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系;

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

　　6、收集市场竞争对手的`相关资料，汇总、分析并上报;

　　7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理的岗位职责13

　　是根据，进行与管理，以完成企业的整体销售目标。具体职责如下：

　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

　　3、协助营销总监制定销售计划、。

　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

　　5、与及其他部门合作，执行销售计划。

　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。

　　7、建立和管理销售队伍。

　　8、合理分解销售目标。

　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的'审批。

　　13、定期或不定期拜访重点客户。

　　14、收集销售信息，并反馈给。

　　15、组织完成企业年度销售目标。

　　16、处理。

　　17、特殊销售情况处理。

　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

　　19、对销售人员进行销售培训和指导。

　　20、产成品库存量控制，提高存货周转率。

　　21、完成领导临时交办的其他工作。

市场营销经理的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的.主要工作职能和组织架构；

　　2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

　　3、对公司整体品牌建设工作负责；

　　4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

　　5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

　　其他信息：

　　汇报对象：副总裁

　　下属人数：0人

　　所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开、、、

　　所属部门：市场营销部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：10000人以上

　　专业要求：不限

市场营销经理的岗位职责15

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的.招募，并做好会员维护活动;

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

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