汽车总监岗位职责(15篇)

汽车总监岗位职责

更新时间：2023-01-14 14:34:02

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汽车总监岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的汽车总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

汽车总监岗位职责1

　　1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。

　　2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

　　3、负责工作范围内的`安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

　　4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。

　　5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。

　　6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。

　　7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。

　　8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。

　　9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。

汽车总监岗位职责2

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的.其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车总监岗位职责3

　　1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

　　2、负责维修车辆的工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的'费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

　　5、完成厂长布置的其他工作。

汽车总监岗位职责4

　　1、接待用户、受理用户修车的维修项目，与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

　　2、确定维修项目的工期、价格，确定零配件供应方式及价格，签订维修合同。

　　3、负责车辆的交接登记、车钥匙的保管和传递登记手续。

　　4、填写综合单，并及时传递工班及有关部门。

　　5、负责追加项目和配件同用户的联系工作，负责延长工期与用户的沟通工作。

　　6、负责出厂车验收与用户的'交车工作，负责费油的结算工作。

　　7、建立用户档案，负责用户的跟踪服务，填写跟踪服务表，处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。

　　8、开具完工车的门条，建立进出厂台帐。

　　9、负责用户的咨询解答工作，做好用户委托的其他工作。

　　10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

汽车总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责汽车市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

　　3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

汽车总监岗位职责6

　　1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的`法律、法规。

　　2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

　　3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

　　4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

　　5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

　　6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

　　7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

　　8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

汽车总监岗位职责7

　　1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；

　　2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；

　　3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；

　　4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；

　　5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。

汽车总监岗位职责8

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标;

　　2、负责主持销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

　　3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

　　5、负责营销策略方案的拟定与执行;

　　6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

汽车总监岗位职责9

　　1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

　　2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的.情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

　　3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

　　4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责10

　　1、负责全厂的安全、保卫、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作，并对厂长负责。

　　2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。

　　3、加强劳动纪律的`管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。

　　4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及各职工的入厂前教育工作。

　　5、负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。

　　6、负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。

　　7、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

　　8、加强对消防器材及消防设施的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。

　　9、认真完成厂长交给的其它工作。

汽车总监岗位职责11

　　1、车间主任是车间的`安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

　　2、拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

　　3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

　　4、组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

　　5、组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

　　6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

　　8、落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

　　9、参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

汽车总监岗位职责12

　　1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

　　2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用；

　　4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

汽车总监岗位职责13

　　1、保持高度的责任心，24小时坚守工作岗位，严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象，保证资金安全。

　　2、做好来人来车的.登记工作，严禁混杂人员进入本单位。

　　2、加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

　　3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

　　4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

　　5、对厂区内车辆、物料和办公场所的安全负责。

　　6、完成领导交办的其他工作。

汽车总监岗位职责14

　　1、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。

　　2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。

　　3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。

　　4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。

　　5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。

　　6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。

　　7、做好收、发料单证的审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。

　　8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。

　　9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。

　　10、对材料的.入库保管发放及材料的安全负责。

汽车总监岗位职责15

　　1、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

　　2、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

　　3、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

　　4、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

　　5、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

　　6、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

　　7、组织每月一次的`厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

　　8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

　　9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

　　10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

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