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在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的助理专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
助理专员岗位职责1
1、系统单据制作,保证当天单据当天完成;
2、日销售报表的制作;
3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计;
4、借出还回的管理;
5、协助电购部门做预算控制,费用管理及核算;
6、保证工厂直发、直退以及库存数据的.准确;
7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存;
8、配合财务及仓储部做好盘点工作;
9、公司快递及物流费用的管理。
助理专员岗位职责2
岗位职责;
1、协助负责对客户公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;
2、辅助编写内部审计计划;
3、规范财务核算,审计财务报表,审核预决算;
4、管理制度和流程审核,管理层在任离职审计和决策监督;
5、收集、整理审计证据,编写审计工作底稿。
任职资格;
1、大专及以上学历,欢迎应届生;
2、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;
3、认真负责,具有吃苦精神。
助理专员岗位职责3
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的'按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
助理专员岗位职责4
1、收集、整理、分析各项业务数据;
2、跟踪、推进业务规划、流程模式优化;
3、跨地区协调整合资源,沟通解决运营问题,保证业务正常进行;
4、理解业务流程及模式,根据各项数据分析,了解用户需求以及市场用户行为,挖掘影响用户转化的问题和痛点,并提出相关方案。
任职要求:
1、全日制本科学历;
2、思维清晰,对数据敏感,分析及学习能力强;
3、优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;
4、熟练使用excel等办公软件。
助理专员岗位职责5
1、根据招聘计划,开展招聘工作,及时满足各部门用人需求,并进行人才储备;
2、负责简历初筛,邀约面试,初步面试,做好面试记录,维护招聘渠道和信息;
3、负责新员工入职培训,并协助部门举办各类培训会议准备工作;
4、负责人员的入职、离职、转正、异动、劳动合同、员工档案管理、人员信息表更新、劳动风险规范等事务性工作;
5、负责完成每月员工社保增减员及公积金增减员等工作,定期协助部门举办公司团建活动;
6、负责钉钉考勤数据的整理和汇总,并且提交上级审核,负责钉钉后台审批流程和权限的新增或修改,新功能的.测试和实施;
7、负责协助制定、监督及执行企业相关管理规章制度以及工作流程;
8、部门安排的其他工作;
助理专员岗位职责6
1、组织市场开拓计划的`实施,对效果进行评估;
2、制定市场调研计划,并组织市场调研;
3、通过有效的市场活动提高公司集客量;
4、组织责任区域内的媒体公关工作;
5、组织收集市场信息;
6、与相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案;
7、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象;
8、各网站、论坛及广告投入情况及时反馈:
助理专员岗位职责7
1. 有效维护并拓展招聘渠道、维护律所人才库,执行招聘工作流程,评估招聘效果;
2. 管理劳动合同,办理入职、转正、调岗、离职手续及考勤管理;
3. 律师转所手续,执业证、实习证办理;律所、律师年检,合伙人备案等相关手续办理;
4. 建立、维护人事档案,填制和分析各类人事统计报表;
5. 统计律所人事相关费用数据,及时提交财务;
6. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;
7.社保、公积金等人员福利工作;
8.司法局,律协等政府部门通知的下达,文件的`传达;
9. 完成上级交办的其他工作。
助理专员岗位职责8
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的'开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
助理专员岗位职责9
1.协助开展招聘工作包括:招聘文案制作、推广、简历初筛、面试安排及与招聘入职相关的'业务流程,确保候选人顺利入职。
2.协助开展培训工作包括:新员工入职培训、各层级专业培训、外派培训等。
3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料管理,ehr系统上线及维护工作。
4.协助完成各类人才项目申报项目;
5.协助完成合同签订及员工关系事务处理;
任职资格:
1.20xx届优秀本科毕业生,人力资源专业;
2.形象佳、气质好,个性活泼开朗;
3.优秀的学习思考、逻辑思维、语言表达及组织沟通协调能力;
4.能够较好运用word、excel等office常用办公软件;会基础h5文案制作、ps海报制作;
5.学业成绩优秀、有学生会、校内大型社团干部经历优先。
助理专员岗位职责10
岗位职责:
1、协助上级拟定公司的各项规章制度,并监督各部门执行情况;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级;
3、负责收发传真,复印资料文件等;
4、负责离职员工的`善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品和网络)的管理工作,包括清点、维护、登记,公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳;
6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
职位要求:
1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,熟练拟写各种行政公文;
3、具有很强的组织协调能力,良好的应变能力,执行力强,抗压力强;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
助理专员岗位职责11
岗位职责:
1、负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;
2、在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;
5、负责对账和催收货款;
6、负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客人清关;
7、组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;
8、临时翻译工作;完成上级交办的`其他工作。
任职资格:
1、国际贸易类大专及以上,英语六级或专业四级以上;
2、1年以上相关外贸销售经验
3、良好的沟通能力,熟练与外商沟通,独立完成接单、跟单等工作。;
4、了解国际贸易知识及相关产品出口知识,办公软件及网络销售平台操作熟练。;
5、责任心强,工作激情高,具备创新精神和开拓精神,能承受较大工作压力。
助理专员岗位职责12
1.对北区全盘货品进行整体规划(上市节奏、退仓计划、货品流转方向等)
2.上市新品的分货准备及分货。
3.对店铺货品营运的跟进(进行合理货品规划和调整)
4.新开店项目的货品规划与跟进。
5.公司整体活动及商场活动的货品部署与跟进。
6.对货品进行实地跟进与情况反馈,制定整改方案。
7.根据市场、销售情况及季节等适时调整货品结构及主推方向。
8.品牌相关商品报表的`制作和分析。
9、其他相关工作。
任职要求:
1、2年以上品牌终端零售管理经验;
2、具有较强的沟通能力、市场分析能力;
3、熟练操作office等办公软件;
4、具备扎实的数据统计分析功底,对服装行业有较深认识。
助理专员岗位职责13
职责描述:
1、审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作;
2、服从部门的工作安排及配合领导工作;
3、对审计过程中发现的.问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理;
4、领导交办的其它工作;
任职要求:
1、30岁以下,会计、 审计、财务类相关专业全日制本科及以上学历;
2、熟练掌握计算机软件的应用,包括对word,power point,excel的运用;
3、英语听、说、读、写流利;
4、热爱审计事业,吃苦耐劳,能适应经常出差、高负荷高压力的生活;
5、有通过注册会计师执业资格考试两门及以上者优先录取(含全科合格)。
助理专员岗位职责14
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话邀约客户来公司了解it行业;
2、及时了解客户的'动向,做好电话回访;
3、记录每次邀约和回访的结果。
岗位要求:
1、有良好的沟通表达能力,富有感染力;
2、性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;
4、热爱销售行业,有教育行业产品营销经验优先。
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
助理专员岗位职责15
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印和制作表格等工作。
3、负责各类、商务文档、合同协议的录入、排版。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、接收快递及寄快递的'登记
6、每月考勤记录和统计
7、负责招聘工作,员工手续。
8、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。
9、负责组织部召开的各种会议的会务工作
10、做好部领导交办的其他各项工作
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