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在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的车辆管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
车辆管理岗位职责1
职责描述:
1.负责城市车辆维修保养管理;
2.负责城市事故处理,包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等;
3.管控车辆维修质量和维修时间;
4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。
职位要求:
1.3年以上工作经验,从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验;
2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑;
3.有较强的责任心;
4.有驾驶证,驾驶技术熟练。
车辆管理岗位职责2
直接上属:综合办公室主任
岗位职责:
①车辆的修理
1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。
2、车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。
②车辆的检查
定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。
③车辆的急救及事故处理
当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的'向上级通报、请示),组织车辆救援。
车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。
发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处
理,并随时向公司领导汇报处理结果。
④配合其他部门的工作
配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。
⑤每月的各项报表
每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。
每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。
每月5日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。
⑥制订车队内部管理方案
1、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。
2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。
3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。
二、驾驶员管理
加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。
①日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。
②绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评
并作详细记录。
对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。
③招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。
④组织学习、培训
每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。
学习的内容:
①通报司机前段时间在行驶中存在的问题,并指导改进;
②总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。
培训的内容:
学习车辆的维修、养护常识;
安全教育的培训,做到安全不离口;
培训标准的客户服务规范;
培训节约成本的有关技能;
培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神
总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。
⑤经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。
三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。
车辆管理岗位职责3
一、负责公司车辆正常调度、管理工作。
二、负责建立公司所有车辆档案,做好档案管理工作。
三、负责做好车辆牌证、保险等手续的办理工作。
四、负责组织车辆年审、维护及相关规费缴纳工作。
五、负责对公司专、兼职驾驶员进行安全培训,并做好考核工作。
六、负责对公司车辆维修费用、油耗、里程进行严格控制,并按月对车辆使用情况进行统计、考核,出具《车辆月报表》。
七、负责定期对公司车辆进行安全检查,使各车符合安全要求。
八、负责做好日常派车及出车登记工作。
九、完成领导交办的其他工作。
车辆管理岗位职责4
岗位需求:
1、根据集团用车管理制度,把收到的日常用车数据,进行合理调派,准时安全接待客人达到目的地。
2、核对检查非正常用车数据的车辆使用申请单,登记,备案,存档。
3、日常临时性工作协调和月度数据的整理,确保后期成本费用数据的准确无误。
4、根据收到的会议期间用车数据,进行合理的调派车辆,准时安全接待客人达到目的地。
5、根据集团驾驶员管理制度及驾驶员的.绩效管理,进行日常接待出车的监督和管理。
6、对集团其他部门临时用车或者其他临时性工作的协调。
7、协助领导对车管部日常工作事务的管理。
任职要求:
1、熟悉北京路况、机场、车站情况。
2、熟练操作excel、word等办公软件。
3、有吃苦耐劳的敬业精神,品行端正,有责任感,良好的沟通和语言表达能力,较强的事务协调能力
4、爱岗敬业,严格遵守集团管理制度。
车辆管理岗位职责5
1、负责部门车辆和司机的管理;
2、监督组织车辆的定期保养和及时维修及驾驶员对车辆的例行检查,确保在控制维修费用的同时保障车辆的正常运行;
3、督办车辆的`审验及相关证件的年检、更新工作,安排好车辆及驾驶员的年审工作,以确保不影响正常运货计划;
4、协助安全管理工作;
车辆管理岗位职责6
(1)宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;
(2)参与起草汽车维修管理制度及相关规定;
(3)对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(4)办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续;
(5)对检验汽车维修质量进行监督检查和检验,并进行综合考评:
(6)对汽车维修质量事故进行鉴定,对汽车维修质量纠纷进行调解;
(7)对车辆维修市场进行监督、检查,发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的`案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责车辆维修行业的价格、票据管理工作;
(9)负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
车辆管理岗位职责7
第一条负责风场车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
第二条制度拟订管理制度。
第三条根据风场实际,制订车辆管理、行车安全等方面的制度,并在实际操作中不断修改完善。
第四条拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。
第五条车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。
第六条车辆调度。合理、灵活地调度车辆,保证生产、销售用车,正常运转。
第七条手续办理。车辆的'年检、牌证、保险等项工作的手续办理,及时完整。
第八条对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核,并对风场各车辆出车、维修等情况建立台帐。
车辆管理岗位职责8
1 、负责日常车辆管理、车辆维护、保养、证件审验工作;
2 、负责日常车辆设备管理和车辆安全检查工作;
3、负责所辖车辆违章和事故处理;
4 、负责区域驾驶员考核及资质证照管理等系列工作;
5 、协助上级区域新车上牌工作;
6 、协助上级对接区域操作部的各事项的`传达、协调和结果的收集、提交工作。
车辆管理岗位职责9
1、负责成都所属车辆保险理赔跟进与办理
2、协助成都所属车辆的车辆相关保险办理与年检工作
3、负责成都所属车辆的日常营运状态的'检车与登记,及时提报相关数据及统计表
4、协助成都所属车辆的日常管理,包括车辆日常保养、检修等,确保车辆的正常营运
5、负责所属成都客户对维修与保险等问题的跟进与处理
6、协助处理所属成都的车辆违章工作
车辆管理岗位职责10
一、主要管理职责:
1、负责公司车辆正常调度、管理,规范公司车辆的使用。
2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。
3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习,提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。
4、负责车辆管理制度拟订。
5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
一、主要管理职责:
1、在车辆管理员的`安排下对全班进行全面管理统一指挥。
2、以身作则带领全班完成公司领导和分公司各部门正常工作用车,调动全班驾驶员积极性,牢固树立安全思想,抓好全班日常工作。
3、抓好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。
4、坚持车辆定期检修和保养制度,搞好本班车辆维护保养工作。提高设备完好率,车辆出勤率。
5、管理好班上的考勤,安排好生产车辆行车日常工作(眉山市范围)。
6、爱护车辆,带领全班不断驾驶技术和业务技术水平。
7、完成综合部交办其他工作。
车辆管理岗位职责11
1、熟悉公司网点区域内的车辆流通情况、车位情况,全面引导,优先保证客户使用车位;
2、负责车辆的`维修,维护,保养,保险,运营等工作;
3、发生意外事故时,负责维护现场,报告并配合相关部门进行处理;
4、负责组织协调办理车辆年检、保险、二级维护、检测等相关事务及手续;
5、负责执行车辆的日常安全管理和GPS监控工作;
6、负责车辆运营信息统计工作;
7、遵守公司所有安全制度的制定,安全日常管理;
8、完成上级领导安排的临时性工作。
车辆管理岗位职责12
1、负责小车班业务管理工作,安排好小车班日常工作各项事宜。
2、负责车辆技术管理工作,经常检查测试车辆性能,确保车辆运行安全、可靠。
3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划,对需要维修保养的车辆及时核查并上报。
4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗,对每辆车的.各项费用分别进行统计分析和核算。
5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳,按时交纳车辆的各项管理规费。
6、负责车辆年检工作,对需要年检的车辆及时上报,并做好车辆年检。
7、负责对违章机动车情况进行调查,协调解决相关交通事宜。
8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。
9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作,自觉遵守执行公司规章制度,贯彻执行公司企业文化。
10、完成领导交办的其他任务。
车辆管理岗位职责13
职责描述:
1、了解公司发展方向,熟知公司业务流程;
2、对本部门工作进行合理规划和安排,督促工作执行情况,并反馈给上级领导;
3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;
4、制定研发车辆管理制度,负责研发车辆的'调度、管理,使用及报废;
5、负责公司研发车辆临时牌照,车辆保险等办理工作;
6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;
7、完成上级交代的其他各项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,车辆工程等相关专业;
2、具有车辆管理相关经验,驾驶经验丰富优先;
3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;
4、具备组织、沟通能力、团队合作精神,并具有高度责任心和抗压能力;
5、能够适应工作出差。
车辆管理岗位职责14
1)统筹省区的整车运力,对整车运力保障事宜负全责
2)进行请车平台的合作及车辆资源的'储备
3)定期进行整车资源信息的发布和成交数据的跟踪
4)定期维护京驿货车的运力资源
5)系统运营方面的审核
6)整车异常问题对接及处理
车辆管理岗位职责15
职位描述:
工作职责及内容:
1、负责城市公司全部车辆管理,建立车辆全运营周期档案,督办车辆运营准备,运营上线,维修保养;
2、负责与车辆采购整备端对接,验收车辆;
3、负责建立全部运营车辆单车档案,全周期记录车辆所有信息,
4、负责车辆出入库登记记录,车况验收,违章查询;
5、负责督办车辆运营准备阶段,过户,牌照等办理;
6、负责运营上线车辆状态变更报备,负责车辆维修,保养排期;
7、协助城市经理完成车辆管理工作。
任职要求:
1、有c2及以上驾驶证,驾龄3年以上(含3年);
2、学历不限,大专以上学历优先,具备2年以上车务管理工作经验;条件优秀者可适当放宽条件;
3、有1年以上行政资产管理经验或行政车辆管理经验;
4、有较强的人际沟通技巧及协调能力,能够熟练使用办公软件;
5、工作积极主动,工作认真负责、有耐心,吃苦耐劳。
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