在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的java主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

java主管岗位职责1

　　职位描述：

　　1、 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

　　2、 参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计优化工作；

　　3、 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；

　　4、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。

　　5、负责管理开发组成成员任务分配，工作质量监测等工作。

　　任职要求：

　　1、计算机及相关专业，本科及以上学历；

　　2、5年以上实际开发经验，有电商、金融相关系统经验优先、有2年以上团队管理经验；

　　3、.java基础扎实：熟悉io、多线程、集合操作等基础技能；熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术；

　　4、对java ee有较清晰的认识，熟悉主流java web框架，熟悉各种常用设计模式；

　　5、.具备丰富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等开源框架的编程经验；

　　6、.熟悉maven项目配置管理工具，有高并发、大数据的实践经验者从优；

　　7、.具备一定的领域建模能力，参与过完整的.应用系统研发；

　　8、至少熟悉一种关系型数据库如oracle、mysql等，有数据库调休相关经验

　　10、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神

java主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1.java基础扎实，熟悉io、nio、多线程、集合等基础框架. 精通java语言和相关框架（spring、mybatis、hibernate、jms ）

　　2. 熟悉常见的分布式应用场景，对缓存、队列、搜索等有一定的了解。

　　3. 熟练使用常见关系型数据库，如mysql， postgresql等。

　　4 熟悉常见nosql存储，例如memcache、redis、hbase、mongodb、neo4j等。

　　5. 熟悉unix-like系统下的java开发环境搭建

　　6. 具备大型高并发互联网产品的架构设计开发经验5年以上。

　　技术加分项：

　　1.熟悉常见数据结构和相关算法，能较好的将算法思想应用到实际中。

　　2. 熟练使用常见开源框架，例如spring，struts，hibernate，mybatis等，了解其中工作原理者尤佳！

　　3. 熟悉常用java类库，例如apache commons、google guava等

　　4. 熟悉tcp/ip和http协议。

　　5. 对rest web service有一定的'了解。

　　6. 对多种编程语言有实践经验，例如python、ruby、go、erlang、scala、groovy、clojure等，会nodejs尤佳

　　7. 熟悉常用的jvm调优手段，有实战经验者尤佳。

java主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制,及时发现并跟踪解决项目问题,有效控制项目风险,确保项目按计划完成;

　　2、负责项目的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

　　3、参与项目的必要性及可行性论证,并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

　　4、负责项目资源的'协调与组织,确保各项目参与人协同工作;

　　5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准,并组织和参与项目验收。

　　岗位要求:

　　1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验,主导过大型产品的设计和研发工作,有10人以上团队管理经验;

　　2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

　　3、熟练应用java集成开发环境,能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

　　4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

　　5、思维严谨,工作主动,有良好的沟通能力和团队合作意识,能承受一定的工作压力

java主管岗位职责4

　　j职责描述:

　　1. 负责与业务方沟通业务需求;

　　2. 负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等;

　　3. 核心业务逻辑的开发、系统优化和重构;

　　4. 作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上工作经验;

　　2. 精通 java 编程，有丰富的. javaee 系统开发经验，熟练掌握 spring、spring boot、hibernate、

　　mybatis 等主流 javaee 框架;

　　3. 熟悉 apache、nginx、tomcat 等 web server;

　　4. 熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先;

　　5. 有医疗信息系统开发经验者优先;

　　6. 抗压能力强，工作踏实，有责任心。

java主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、参与核心系统功能、技术架构设计、数据库设计,并负责完成核心代码开发;

　　2、根据产品需求,完成项目的架构和编码实现;

　　3、团队成员的`日常工作任务分配、日常管理等。

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科学历,计算机相关专业背景优选;

　　2、8+年工作经验,具备高级开发人员的技术能力,领导过项目组/开发组;

　　3、具备良好的沟通能力。

java主管岗位职责6

　　职位描述

　　1、 制定部门开发规范，标准、规范、带队进行项目编码开发；

　　2、 按照过程管理，负责推送产品开发落地以及项目单元测试、功能测试等；

　　3、 推动团队编写符合规范的技术文档及维护手册；

　　4、 在按照需求带队完成编码开发工作的前提下，能通过大数据量压力测试;

　　5、 java研发团队的建设以及团队成员的培养;

　　任职要求：

　　1、5年以上工作经验;

　　2、本科及以上学历，计算机、地理信息系统相关专业；有gis、物流行业经验优先;

　　3、扎实的编程功底，较强的java开发经验，具备较强的数理分析能力，以及算法功底;

　　4、熟练掌握eclipse、myeclipse等开发工具；熟悉j2ee体系架构，熟悉java开源框架如springmvc，springboot，springcloud等;

　　5、熟练使用oracle等常用数据库的'开发和结构设计;

　　6、有多线程开发经验或千万级或以上数据量开发经验优先;

　　7、有一定的团队管理和工程师培养经验;

java主管岗位职责7

　　职责描述

　　1、 负责主导java培训教案、大纲的设计、编订，课件的制作；

　　2、 负责根据实际教学需要进行培训课件的撰写、讲授等工作。

　　岗位要求

　　1、 计算机、软件或相关专业；

　　2、 有企业或者职业培训讲师经验者优先。

　　3、 3年以上软件开发经验，参与过多个项目开发；

　　4、精通面向对象的'软件设计和开发思想，有良好的编程习惯；

　　5、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流（注：本职位对这条很重视）；

　　6、沟通能力强，责任心强，热衷于技术培训工作；

　　7、具备团队协作精神和较强的学习能力；

　　8、熟悉java语言及java面向对象的编程思想（oop），至少有3年以上java软件项目开发经验；

　　9、熟练掌握web开发技术（jsp、servlet、jdbc）；

　　10、熟悉数据库sql编程，至少熟悉以下一种数据库管理系统:oracle、sql server、mysql；

　　11、掌握html/div/css应用开发技术，了解html5者优先；

　　12、掌握oracle企业数据库，对pl/sql、游标、存储过程、程序包等有一定的认识。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

java主管岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责视觉智能应用的业务平台软件开发,或基础的搜索/分析服务组件开发;

　　2、参与产品技术架构的设计,根据用户需求设计系统架构,定义系统功能及软件设计规范;

　　3、负责公司现有产品及项目的开发与维护;负责并把产品方面的`方案设计及实现。

　　4、参与产品核心模块的开发;负责项目中关键产品问题的解决。

　　5、项目方案的制定与分解,项目计划执行的协调与管理、项目团队的能力培训和提升等。

　　任职要求:

　　1、相关专业本科以上学历,硕士以上优先,3年以上基于java的web service开发经验, 精通java编程, 有jvm调优经验;

　　2、精通面向对象设计和设计模式,具有良好的开发习惯和编程风格;

　　3、精通基于spring mvc的web service架构,精通数据库,熟悉mysql,oracle或者sql server中一种,精通sql调优;

　　4、熟悉linux操作系统原理,如file,io, memory, cpu运行原理;

　　5、良好的计算机基础,如算法,数据结构,tcp/ip等;

　　6、熟悉高可用分布式开发,熟悉缓存,多线程,mq, nio等技术;

　　7、良好的学习能力,沟通能力和团队合作能力。

java主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、按照详细的设计，完成基础性的代码设计、代码编写；

　　2、对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；

　　3、修复测试发现代码缺陷，确保质量；

　　4、按照详细设计流程、计划，定时完成工作；

　　5、辅助进行文档资料整理、收集资料；

　　6、协助高级程序员进行工作，协助算法研究员进行算法测试；

　　7、主动提交工作报告及进度报告供组织掌握项目情况。

　　8、公司安排的其他事宜等。

　　职位要求

　　1、一年以上Java或java web开发经验；熟练使用Java后台技术；

　　2、熟练使用HTML5、CSS等前端技术；熟练使用SQL语言；

　　3、熟悉Spring MVC、SSH等Web框架；有较强的'学习能力；

　　4、有良好的创新精神和团队协作经验；身体健康，品德端正，责任心强；能吃苦耐劳，工作踏实，服从公司安排；

java主管岗位职责10

　　【岗位职责】

　　1、完成子系统/模块的设计、研发、自测和性能测试等工作，

　　2、和产品、设计、前端、测试、运维等岗位同事一起协作完成项目，保质保量按时交付。

　　3、能够在设计阶段提高系统的稳定性、性能和可扩展性，可以发现系统中存在的问题，并且找到解决方案，快速转化上线。

　　【技术要求】

　　1. java基础扎实，熟悉spring等主流框架，熟悉常用的设计模式 ; 技术知识面广，在以往项目开发过程中解决过各种技术难题，被同事与领导认可。

　　2. 熟悉mysql、oracle数据库，掌握sql语句优化、db负载均?、高可用的常见方案，对分布式数据库和非关系型数据库有一定了解，熟悉redis的使用和集群设计 ; ?*悉linux下常用命令，具备基础运维能力。

　　3. 具备业务方向把控、需求合理性评估能力，能与业务方积极配合沟通 达成业务目标。

　　【任职要求】

　　1、计算机相关专业985/211本科或以上学历，至少3年大型互联网/电商平台开发经验，能够独立完成简单项目的设计研发，会设计自己模块的性能测试方案。

　　2、熟悉常用算法和数据结构，http协议、tcp网络编程、web分布式架构设计、缓存设计中的`3项以上技术。

　　3、具有良好的代码风格，极强的质量意识，善用研发工具提高工作效率，优先依靠技术而不是人力做事。

　　4、有mysql、redis、kafka的实际使用经验，能了解其基本原理。

　　5、掌握分布式技术，有一定微服务实践经验。

　　【面试流程】

　　笔试30分钟＞1技术经理/架构师30分钟＞2技术总监/首席技术专家60分钟＞3hr经理60分钟＞4董事长15分钟

java主管岗位职责11

　　1.参与软件的.需求分析和框架设计。

　　2.为客户提供项目建议,讨论开发需求,提供解决方案。

　　3.带领开发小组,独立完成产品的开发工作。

　　4.参与项目执行和变化的计划编制。

　　5.确保项目开发按时完成,并且达到公司的质量和需求标准。

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