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随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的技术质量岗位职责，希望能够帮助到大家。
技术质量岗位职责1
岗位名称
技术质量总监
直接上级
公司领导
本职工作
专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决
工作责任
口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。
口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务
口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点
口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用
口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用
口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新
口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发
口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降低制造成本
口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进
口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决
口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决
口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料
口参与公司重大决策、机制改革与体制创新
口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务
领导责任
口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责
口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责
口对核心技术保密性和外漏负责
口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责
管理权限
口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权
口对产品工艺有改进权
口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权
任职要求
拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责
技术质量岗位职责2
1、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的'服务意识、管理效能和战斗力。
6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、 对本部的开支情况和经济指标负责。
8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
技术质量岗位职责3
职责描述:
1、负责组织建立和健全中心质量管理体系，组织实施质量管理体系运行、监督、考评、内审和持续改进工作
2、负责参与组织各部门开展业务项目的质量体系外部审核、监督审核等工作
3、负责安排质量管理体系内部审核与管理评审工作
4、负责中心项目管理和技术工作成果的质量控制管理及日常事务办理
5、负责组织制订质量管理要求的'表格、方案及工作流程等
6、负责成果技术审查和验收的组织管理工作
7、负责参与各项目的质量跟进和监督管理
8、向上级汇报工作，提出建议并为其决策提供支持
9、按时完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、城市规划或相近专业本科10年/硕士8年;
2、工作年限8年及以上，具有高级职称或一级相关专业执(职)业资格;
3、作风正派、协调能力较强;
技术质量专员岗位
技术质量岗位职责4
1、在公司总工程师的直接领导下，对技术质量部各岗位的全部专业负全面责任，并接受公司总工程师的检查考核。
2、负责本部门日常各项专业管理工作，制定完善本专业各项规章制度，同时组织贯彻与实施，对上级下发的文件及时传达，并检查落实。
3、负责组织管理手册、程序文件的编制、修订、发放、换版管理工作。
4、定期组织公司内部审核，协助经理和管理者代表做好公司管理评审及外审工作及工程技术质量部贯标工作。
5、组织公司质量目标的制定与实施。
6、负责组织各项目开工前质量计划的编制和实施工作。
7、负责组织质量情报、信息收集工作。
8、协助组织质量、技术、资料专业人员培训。
9、负责开展与专业管理协会沟通工作。
10、参与重大质量事故的分析、处理；监督检查有关措施落实情况。
11、负责对公司各工程项目的.工程质量监督检查及实测实量抽检工作。
12、负责公司年度创优规划审核工作，收集创优的申报资料。组织创优工程项目的申报、策管理工作。
13、负责检试验的归口管理工作，检试验合同及检试验费管理。
14、负责公司科技项目规划的审核工作。
15、推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
16、技术指标“科技进步奖、工法、专利申报”。
17、贯彻执行国家颁发的质量标准和规程、规定及规程、规范管理；
18、负责组织公司参加集团每年度“好建议”、“最佳操作法”“首钢科技”论文投稿等资料的收集、整理、上报等管理工作。
19、负责组织公司技术标的编制工作。
20、负责组织审核项目部的工程交工资料；负责公司技术档案、单位工程竣工资料的归口管理工作。
21、负责公司级的施工组织设计、施工方案的编制及审核。
22、参加经营计划部组织的合同评审，并对合同的有关内容提出初审意见。
23、负责组织检查技术资料、质量、工程资料的信息化录入工作。
技术质量岗位职责5
1. 负责车辆/保温箱及仓库验证、计量器具校验，数据收集，协助新品的研发等;
2. 测试计划执行;
3. 测试报告编写;
4. 测试数据统计分析;
5.负责公司的.计量校验工作;
6.完成部门负责人交办的其它事项。
技术质量岗位职责6
1.负责在产产品工艺技术改进，新产品转移交接，参与新产品工艺试制
2.建立各品种过程控制监测点数据库(堆密度、粒度分布、水分LOD等)，根据数据库建立趋势分析
3.负责偏差调查、填写、制定纠正纠偏措施
4.监督落实车间产品技术和质量控制措施
技术质量岗位职责7
职责描述:
1、负责制造中心质量技术管控体系建设
2、负责药厂的专业质量技术升级资源协同
3、质量风险的管控
4、技术项目的管理
5、医药政策法规的解读。
6、负责投融、研发产品的技术承接的`相关沟通对接和落地。
任职要求:
1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历,药学相关专业。
2、具备5年以上的外企或者大型制药企业质量技术管理经验,具备集团化企业质量技术全面管理经验
3、熟悉制药企业生产、质量技术管理及项目管理工作
4、精通国家对制药企业核心业务的相关政策法规(质量、技术、生产及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉医药行业内产业技术的最新技术方法,普通制剂型的生产工艺流程。
技术质量岗位职责8
职位描述
一、质量管理
1. 发现质量隐患及问题,提报改进方案
2.执行改进方案,跟踪并反馈改进成果
二、错件管理
1.接收错件信息、制定区分标准文件、发起处理流程
2.跟踪并协助各相关部门,及时更换、封存、改签错件
三、处理索赔
1.进行索赔判定
2.接收北京现代的装车后索赔数据,核对数据并上传
3.向供应商执行配件装车前/后反索赔
4.向包装外包公司提出原材料索赔并监督处理
5.提报索赔旧件后续处置计划及回收费用结算方案
四、配件图片库管理
1.协调并跟踪确认相关单位上传准确清晰的配件图片
2.协助现场人员完成图片采集的相关工作
五、领导交办的`其他工作
招聘要求:
1.本科及以上学历,机械类专业
2.了解汽车构造及原理和车辆维修常识,熟练掌握office办公软件,特别是excel/access
技术质量岗位职责9
技术质量经理 毓恬冠佳汽车零部件 上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬 职责描述:
1、主持技术中心前期质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2、制定项目质量目标和质量计划,经技术中心制造总监批准后组织实施;
3、制定产品质量检验标准,对公司采购品和过程产品质量控制负责,对批量责任事故负责;
4、负责设计与开发活动的质量策划;
5、参与新产品开发的先期策划,参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性;
6、组织实施前期开发质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权;
9、对质量问题行使否决权;
10、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
11、有权制止不符合工艺规定和要求的`生产行为;
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;
13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
任职要求:
1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。
2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。
3、五年以上质量管理工作经验, 具备质量管理理论知识,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽车行业开发流程;熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累,对质量管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础;
6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践;
7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用;
8、较好的语言及书面表达能力。
9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
10、具有解决复杂问题的能力;
11、很强的计划性和实施执行能力;
12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
技术质量岗位职责10
工作职责：
1、监管公司外包项目的日常工作情况，包括外包商的日常施工、资料制作等;
2、发现异常情况及时上报并跟踪记录;
3、结合实际情况对第三方外包运营公司监管方式进行调整，提出指导意见;
4、负责外包商施工内容的`跟进，验收及资料的提交;
5、参加场区内应急抢险工作;
6、协助部门做好安环管理工作;
7、完成部门安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上，环境工程、工程管理等相关专业，1年以上环境工程、大气污染控制、给排水、土建相关工作经验等;
2、熟悉计算机操作办公软件;
3、工作严谨，善于沟通表达，具备一定的规划能力，思维敏捷，能吃苦耐劳;
4、有良好的职业道德和职业操守，有较强责任意识及良好的团队合作意识。
技术质量岗位职责11
依据控制计划执行具体质量控制行动
对质量工程师进行支持
针对生产线的问题进行识并采取快速响应措施
升级报告潜在风险及不良现象以确保产品质量，环境和安全
以实例来提高质量意识
接受直接主管的任务
遵守公司的`合规要求
技术质量岗位职责12
（1） 在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；
（2） 负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；
（3） 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的`分类、整理等档案管理工作；
（4） 负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；
（5） 负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；
（6） 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；
（7） 完成上级领导交办的其他工作。
技术质量岗位职责13
1、负责原材料及外协件的`进厂经验;
2、负责所有工序产品在线抽检;
3、负责产品的出厂检验;
4、质检仪器、设备的维护与管理;
5、客户反馈问题现场调查分析;
6、培训产线生产和质量人员。
技术质量岗位职责14
岗位职责
1)仪器台间差异常机调试和处理;
2)分析变异、分析间变异异常机调试和处理;
3)台间差案例总结和分析，形成标准输出，推动质量标准的完善。
岗位要求
1)具备良好的'操作能力和学习能力;
2)能够熟练运用办公软件;
3)性格温和，细心，责任心强;
4)具备良好的沟通能力;
5)有3年以上工作经验者优先;
7)有医疗器械测试、服务经验者优先;
技术质量岗位职责15
1.负责日常工作数据的统计及反馈，及时完成日报、周报;
2.负责协助主管处理异常问题的跟踪改善、对策执行;
3.负责生产现场反馈一般异常问题的处理;
4.依据产品规范和作业指导书要求，监督零件及产品质量、生产和装配过程的`符合要求
5.按要求对零件或在制品及出货产品进行检查，需要时推动生产人员采取纠正/预防措施
6.根据要求监控工程提示，质量提示及偏差提示的实施，确保执行
7.协助主管及运营团队执行在线的改善项目，协助团队做好产品及生产的FMEA和控制计划等
8.报告和记录监控和检查中所发现的问题点，并做初步调查和采取快速反应和行动
9.影响和培训员工，提高质量意识和检查新员工的操作，确保符合
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