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随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的金融营销的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
金融营销的岗位职责1
1、服务所在地优信合作的汽车经销商集团、4S店;
2、宣传推广公司的.业务、产品、服务,负责老客户的维护与管理,并不断拓展开发新客户;
3、负责所在地汽车经销商平台的广告及相关金融产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标;
4、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款;
5、组织所在地用户和经销商的培训及活动。
金融营销的岗位职责2
1、人寿保险(健康。教育基金。投资理财等)/财产保险(车险。家庭财产保险。货物运输保险等)/证券业务及产品(股票。债券。基金)/银行业务(借记卡。信用卡。信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划。资金信托计划。企业年金)
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的'投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
金融营销的岗位职责3
一、营销计划管理
(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
(1)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
(2)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
(3)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)
(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(2)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
(3)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
(1)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
五、数据日常统计工作
(1)日常对数据的`统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
(1)微信平台信息的发布及活动推广;
(2)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。
金融营销的岗位职责4
岗位职责:
1、服务于银行VIP客户,协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务;
2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;
3、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的'填报;
4、为银行提供专业的产品培训;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力;
3、坦诚自信,具有高度的工作热情,能承受高强度工作压力;
4、有良好的团队合作精神;
5、具备独立分析和解决问题的能力;
6、吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差;
7、有渠道销售经验者优先。
金融营销的岗位职责5
岗位职责
1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的团队精神;
5、负责营销团队日常管理工作。
任职要求:
1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的'认识与思考;
3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;
4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;
金融营销的岗位职责6
1.金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1.建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发
2.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;
3.善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的`市场开拓能力和团队精神;
4.基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
金融营销的岗位职责7
岗位职责:
1、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标.
任职要求:
1、年龄:25-45周岁。
2、学历:高中及以上学历
3、品貌端正,身体健康。
4、有强烈企图心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训:优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师,提供从销售到管理的'丰富培训,助你成功!
金融营销的岗位职责8
1、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务;
2、每月完成既定的`销售指标;
3、协助经理完成销售部其他相关事宜。
4、定期收集市场信息,对客户信息数据进行有效管理与及时更新;
5、结合客户需求与公司产品,整合资源提交解决方案。
金融营销的岗位职责9
1、金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1。建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发
2、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;
3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的'市场开拓能力和团队精神;
4、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
金融营销的岗位职责10
1。金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1。建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发
2。定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;
3。善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的`市场开拓能力和团队精神;
4。基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
金融营销的岗位职责11
1、金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司1。建立和维护客户,根据公司提供资源进行开发
2、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;
3、善于沟通,有上进心,责任心强,有良好的`市场开拓能力和团队精神;
4、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财产保全等方面的产品和服务。
金融营销的岗位职责12
1、负责在财富管理业务框架下的金融产品配置服务体系的落地;组织实施以客户为中心的资产配置业务模式;
2、负责重点金融产品筛选,立足全球视野,挖掘符合客户需求的金融产品池。
3、负责金融产品营销的规划、组织、策划、推广等环节的实施工作,从资产配置角度,实施包括公募、私募、结构化产品等各类金融产品在内的多样化配置方案的实施工作;
4、负责线上线下联动的`金融产品推广运营策划;通过主题策划、精准营销等手段,推动业务开展,并进行效果追踪分析及持续优化。
5、负责创新业务探索,把握市场方向,探索养老、税收、教育等各类主题的资产配置创新方案及实施。
金融营销的岗位职责13
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的`投资解决方案;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,解决客户问题并消除客户潜在问题;
3、通过电话接通数量、通话时长、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4、结合自身情况,制定并达成各项关键绩效指标及销售目标;
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月、年);
6、在公司合规要求的基础上,配合财务做好应收账款的管理工作,保证公司的现金流。
金融营销的岗位职责14
1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;
2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。
4、负责协助对口机构促销日常运营管理;
5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
金融营销的岗位职责15
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客,不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。
2、新客户的拓展,通过客户的.认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业能力。
4、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、产品分析等等),提升客户粘度。
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护,指导客户经理的日常行为规范,幷进行检查、监控。
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息,与产品部门沟通,提出新产品或产品组合设想,推动产品的销售,满足客户需求。
7、上级主管安排的其他工作。
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