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技术副总岗位职责
更新时间:2024-06-28 22:37:19
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技术副总岗位职责(精选20篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的技术副总岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

  技术副总岗位职责 1

  职位描述:

  1、负责公司it系统的整体规划,负责it运作维护制度与流程建设;

  2、技术对接erp开发团队,负责系统实施过程中的反馈与测试以及小范围的二次开发,并负责根据公司要求进行其它项目开发;

  3、负责公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理检查机制,并进行实施配置和检查,负责公司用户账号、数据库、数据备份及公司信息资产的保护。

  4、 负责统筹公司系统软、硬件平台规划、购置、升级、评估及实施工作,搭建并完善公司信息化运行平台;

  5、 负责公司各业务系统的管理和维护工作(oa系统等);

  6、 负责it运维团队技能培训、指导和团队管理,并与其他各部门协调给予相应支持;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

  2、3年及以上it从业经验,1年以上信息技术工作全面管理经验;

  3、熟悉综合布线、网络设备、网络知识,具有管理大中小型局域网的能力;

  4、熟悉计算机系统及常用软件的操作,能独立处理台式机、笔记本、服务器等常见故障;

  5、有一定的'java或c/c++或php等语言基础,有开发相关经验者优先考虑;

  6、具备较好的领导力及影响力,乐观积极,有创新意识,勇于挑战,抗压能力强。

  技术副总岗位职责 2

  职位信息

  1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理,包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;

  2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关,并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题,组织设计质量抽查和质量评定工作;

  3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决技术疑难问题;解决重大质量事故;

  4、负责项目施工阶段的技术处理工作;

  5、负责不断检查、优化公司结构设计图,制定结构专业的设计技术和出图标准。

  任职要求:

  1、 结构工程或相关专业硕士以上学历,高级职称,国家一级注册结构工程师执业资格;英语流利;

  2、 具有8年以上知名设计院同岗工作经历,担任过大中型建筑结构设计项目主持人,负责项目设计和施工图方案审定的组织工作;

  3、具备优秀的项目组织能力,优秀的交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的`问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;

  4、具有很好的设计管理经验,能带领技术团队进行高效率的工作。

  技术副总岗位职责 3

  岗位职责:

  1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;

  2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;

  3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的`执行情况;

  4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;

  5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;

  任职资格:

  1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;

  2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;

  3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。

  技术副总岗位职责 4

  1、全面负责生物光学自动化检测仪器的全系列产品开发、设计任务和方案的提出、立项、计划的执行,并确保公司总体技术发展路线的成功实现。

  2、负责人员招聘、遴选、组阁、调派、培训、考核、奖惩等,从而保证公司建立一流的创新型的开发队伍,确保人尽其才,稳定发展。

  3、负责技术攻关,通过机械、电子、软件、图形识别、数据库、光学、化学、临床等技术的'开发和创新,使产品达到或超过国内外一流水准。

  4、辅助实现产品量产,国内外技术贸易培训和指导等。

  5、参加和承担国内外的技术交流和必要的技术宣传,扩大产品的技术效应,实现、保持公司产品在行业内和世界上的技术领先地位。

  技术副总岗位职责 5

  职责描述:

  1、根据公司的战略规划,组建团队并落实具体工作计划;

  2、负责推动公司各产品线的优化、改造;

  3、负责公司研发团队建设,营造良好工作氛围;

  4、负责公司项目流程、制度完善和实施;

  5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关;

  6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决;

  7、主持系统代码评审,完善团队的研发规范,提升代码质量;

  8、优化测试部门的各项工作,提升测试质量,并落实自动化测试;

  9、带领运维团队,做好公司基础设施规划和实施;

  10、完善公司激励方案,提升成员积极性。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;

  2、8年以上技术研发相关工作经验,其中3年20人以上技术团队管理经验;

  3、有丰富的'互联网产品架构经验,具备完整建设分布式平台所需的中间件;

  4、精通c#、java、python等常见开发语言,有丰富b/s和c/s模式的开发经验;

  5、精通sql server/mysql/mondodb等数据库;

  6、能承受较强的压力和解决问题能力;

  7、有建设学习型团队组织的经验。

  技术副总岗位职责 6

  1、负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作,培养部属奋 发向上、精益求精的精神。

  2、带领部属严格执行公司一系列规章制度,确保整体生产产品工艺无重大事故发生。

  3、负责营销部报价图纸的审核和报价,并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。

  4、负责公司新产品的开发,包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的编制和下发。

  5、负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督,确保新品按时保质保量完成。

  6、每班认真审核下属上交的一切文件,复查无误后下达生产及修改指令。

  7、负责编制批量产品的工艺文件并不断完善,从而达到预防产生不良品的目的。

  8、根据品质部的质量反馈,制定老产品的`工艺改善措施和解决办法,使产品工艺更加成熟,如无法解决要及时上报厂部协助解决。

  9、负责新老模具的外出维修和内部维护,确保模具完好率100%,杜绝不合格模具进入生产。

  10、负责解决毛坯外出加工的 一切技术问题,如无力解决要及时上报厂部。

  11、负责本部门保密公司一切文件的义务。

  技术副总岗位职责 7

  一、根据集团总体发展规划,在公司总裁和总经理部署和安排下,负责全面主持公司基地管理的日常工作。

  二、负责初步制定公司育苗基地苗木年度生产计划、苗木扩繁及技术开发计划,负责初步制定公司农户种植基地年度建设规划和财务规划。

  三、负责组建基地管理工作团队,搭建基地管理基本工作框架,全面实行科学、规范管理,为公司钙果基地产园的规模化种植打下坚实的组织基础。

  四、负责根据公司基地管理建设规划,合理组织、安排基地和合作社工作人员,落实完成公司苗木培育和苗木种植的各项工作任务。

  五、负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作,新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性,合理组织规划种植。同时负责协助公司品牌部做好苗木创新品种的申报工作。 六、负责组织编制公司育苗和种植技术规程,完善各类技术资料及相关数据资料的`归档工作,对技术档案资料进行监督管理,确保技术资料的保密性、正确性和完整性建立健全技术资料管理制度。

  七、负责组织合理安排技术人员工作,完善技术监管体制,保证基地工程进度与工作计划的一致,和种植验收管理工作。

  八、负责公司钙果产业产学研示范基地的组织建设和管理工作。

  九、负责公司技术管理队伍的打造和技术人才培养工作,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  十、负责组织拟定基地各项目技术协议。

  十一、协助相关部门,与林业相关主管部门沟通,做好相关手续报批和上报工作。

  十二、负责采穗圃育苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作。

  十三、负责育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相关数据统计工作。 十四、向品牌管理部、销售部和外联部等部门提供技术咨询和相关技术数据,保证产品生产与销售活动得以顺利进行。

  十五、根据公司发展及技术研究需要,定期或不定期组织同行业技术研究会议,确保公司技术研究水平领先于同行企业。 十六、负责基地管理部每周、月度、年度工作总结、汇报及工作计划安排。

  十七、定期检查种植基地和采穗圃的苗木的生长情况,并及时做出技术指导。全面提高苗木种植栽培的成活率,同时保证苗木的健康成长,提高苗木的挂果能力。

  十八、负责组织合作社种植户各种会议和培训课程,听取汇报,做出指导。

  十九、及时掌握苗木虫害、水肥情况,指导种植户用药和浇水施肥工作。

  二十、严格遵守公司各项管理规定,认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

  技术副总岗位职责 8

  岗位职责:

  协助生产技术副总根据需求跟踪生产情况,协调敦促各车间按生产计划生产,负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;

  负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;

  协助车间主任做好每周机床安排,机床负荷平衡并及时反馈信息;

  掌握在制品、外协件的进度;

  懂机械产品加工工艺;

  完成上级领导交办的`其他任务。

  任职要求:

  中专以上学历,机械相关专业;

  大型机械加工或是重工业企业工作3年以上;

  能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,具团队协作精神。

  公司包工作餐,提供员工宿舍;

  技术副总岗位职责 9

  岗位职责:

  1、负责管理系统技术架构、项目开发;

  2、负责协助技术团队(开发、测试、产品、运维、现场支持)的规划、组建、管理;

  3、负责对技术方案的评审,各类技术安全问题工作;

  4、负责核心功能的开发和难点攻关;

  5、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括人员的培养、业绩评估和激励等;

  6、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的`测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

  7、负责组织并指导运维人员按要求确保系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

  8、根据公司战略、市场研究和用户需求,制定产品发展的长期规划;

  9、跟踪产品数据、分析用户反馈,持续改善产品;

  10、按进度安排工作,进行项目管理,带领团队进行协助开发;

  11、领导安排的其他工作等。

  职位要求:

  1、计算机相关专业大专及以上学历,5年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识;

  2、具有较强的责任心和工作热情;

  3、能承受较大的工作压力,熟悉app产品开发流程。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5—10年

  技术副总岗位职责 10

  1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的'工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

  5、配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

  6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

  9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  10、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  11、有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价;

  12、负责对现场的综合检查、指导工作;

  13、按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

  技术副总岗位职责 11

  1、熟悉服务器、网络、存储、云计算等产品和解决方案,对于it基础架构规划,业务连续性及容灾,机房建设解决方案有较为前沿及深入的了解,有很强的理论能力和动手能力;

  2、系统集成从业经验不少于四年,了解各种it基础设施架构主流产品的特性,有独立完成it基础架构整体解决方案设计与实施的能力;如带领过8人以上的项目团队,并独立完成2个或以上的大型项目,系统集成单个项目金额达伍百万以上经验者优先;

  3、具有it行业相关认证证书(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技术方向中级及以上认证);

  4、具备完善的系统集成项目售前、售中和售后技术支持协调管理能力;具备良好的各类系统集成项目售前、售中和售后文档编写能力;

  5、协同公司主要负责人共同主导公司在系统集成方面的能力建设工作,及时掌握业务技术发展方向,制定相关的技术设计、实施和规范文档;公司相关关键项目实施负责及项目管理负责;

  6、具备良好的`团队合作精神以及较强的拓展力与组织协调能力,要求做事踏实认真,工作中具备耐心、细心与担当责任,有良好的沟通能力和执行力,可承受较大的工作压力;

  7、负责公司主要负责人部署的系统集成技术服务部的日常基本管理工作;

  8、要求具有积极诚实的工作态度,并其应当渴望在自身的职业生涯中不断提高。

  技术副总岗位职责 12

  职责描述:

  1、研究公司工程管理状况,编制和完善工程质量安全管理体系及标准;

  2、严格落实集团总部关于工程技术管理方面的标准和要求,制定、完善公司质量通病防治导则,跟踪项目质量通病防治管理状况;

  3、编制项目质量控制要点计划,落实工程质量安全管理标准,并检查运行情况;

  4、审核施工单位提交的进度计划,监控其实施情况并及时调整,编制项目工程进度计划,定期组织质量安全检查、监督,落实工程项目质量、安全管理后评估;

  5、负责公司战略供方的招标组织工作,负责进行工程类供应商评审;

  6、组织项目工程例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,工民建、建筑设计、土木工程等相关专业,具有注册建造师资格证者优先考虑;

  2、5年以上相关工作经验,3年以上标杆房地产公司技术管理岗位工作经验;

  3、熟练操作office、cad等专业操作软件,熟悉城市规划、建筑设计、结构构造、企业管理、相关法规等知识,具备完整的'项目开发经历;

  4、责任心强,刻苦钻研,能承受较大工作压力,具有一定的领导能力。

  技术副总岗位职责 13

  1、 参与公司重大决策。

  2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。

  3、 负责软件项目开发。

  4、 组织制定高端技术解决方案。

  5、 参与重大项目的立项。

  6、 负责重大信息搜索及组织。

  7、 培育及组织维修市场工作。

  8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

  技术副总岗位职责 14

  1、协助工程技术部经理参与工程技术部的行政和建设管理等相关工作。

  2、参加质量体系评审,协助工程技术部经理开展工程技术部各项质量管理工作。

  3、负责工程技术部的日常技术工作组织工作,参与解决重大技术问题,不定期对施工现场进行检查和对工程质量的'适时监控工作,积极配合工程技术部经理对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理,协助工程技术部经理组织管理项目所涉及的重大质量、技术和安全等问题的调查分析、评审、处理及裁定。

  4、负责审核片区技术负责人提交的项目部上报的施工组织设计、分部或分项工程、以及专项施工方案等并提供相关技术支持,并在审核工作完成以后及时提交给工程技术部经理予以审查。

  5、协助工程技术部经理对工程体系的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。

  6、协助工程技术部经理对工程组织主体、分部、分项和单位工程的质量验收工作,并参加相关各工程项目例会和施工工程竣工验收会议。

  7、积极配合工程技术部经理做好“四新技术”的推广与应用等工作。

  8、完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。

  技术副总岗位职责 15

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于技术科长

  二、领导关系

  技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导,技术科科员归技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分主管厂长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、管理本科室员工认真工作,保质保量的完成预定任务,确保本科室各项工作的顺利开展和实施,并对本科室员工的工作进行考核;

  4、主动与合作部门包括外部企业的`沟通交流,确保本企业技术性文件的有效传递实施;

  5、负责对各技术性文件的起草、修订和审批,确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性;

  6、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

  7、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

  8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

  10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

  11、按时完成领导交办的其他工作任务。

  技术副总岗位职责 16

  1、部门职能

  负责药品研发工作,根据公司整体战略目标,制定研发部年工作计划,经董事长批准、实施。

  负责药品注册工作,关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况,学习并掌握国家局最新政策、法律法规。

  负责药品专利申报工作。负责商标注册及延展工作。

  负责与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系,及时掌握市场动态。

  2、技术研发部经理

  直接上级供应副总经理直接下属

  本职工作药品研发药品注册药品专利申报商标注册掌握国家政策岗位职责

  负责根据公司整体战略目标,制定研发部年度工作计划。

  负责选题立项,做好市场评估,选择合作单位,负责新药工艺技术的移植工作。

  负责分解年内任务目标,配合生产、质量、化验部门做好各项试验,逐步实施产品大生产转化。

  负责根据新产品技术移植结果,做好生产前申报工作,并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。

  负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。

  负责根据公司需要,开展如变更药品有效期、变更药品内包材、增加药品包装规格等工作。

  负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况,学习并掌握国家局最新政策,法律法规。

  负责根据国家局政策的变化及各类专项工作,及时调整相关工作,做好补充申请注册工作。负责跟踪已申报注册工作的进度,动态掌握审评进程,做好相应工作。负责依据药品注册批件标注内容,开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。

  负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册工作及相应的药品文号核查、药品不良反应等工作。

  负责中药保护及恢复已中止文号工作。负责OTC转换工作。

  负责药品专利、商标注册及管理工作。

  负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系,及时掌握市场动态。

  公司其他部门需要研发部配合协同完成的'工作。完成领导交办的其他工作。

  领导责任

  对技术研发部的全部工作负责。对药品研发工作负责。

  药品注册工作、商标注册及延展工作负责。对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。对公司对外协调工作负责。主要权力对药品研发工作具有建议权。

  对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。管辖范围负责公司涉及技术研发工作的全部区域。

  技术副总岗位职责 17

  一、在矿总工程师领导下,对分管范围内的.“一通三防”技术工作负责。

  二、参与编制、审查生产方面的“一通三防”规划、计划、措施,并组织实施。

  三、负责组织编制、审批采掘工作面作业规程和安全技术措施,并严格把好审查关。作业规程应包括通风、瓦斯管理、防灭火、防尘等安全措施。

  四、负责贯彻落实“两同时一超前”,在安排生产、接续任务时,必须做到布局合理、生产均衡,搞好井巷工程质量,并充分考虑到瓦斯综合治理的工程和工期安排,确保施工时的“一通三防”安全。

  五、协助生产副矿长抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相关管理工作。

  技术副总岗位职责 18

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于设计员

  二、领导关系

  设计员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;

  4、编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;

  5、参与新产品的.试制、验收工作;

  6、产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的技术问题,并根据生产中反映的问题优化设计;

  7、主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;

  8、完成技术科长交办的其他工作。

  技术副总岗位职责 19

  岗位名称

  五金技术副总

  直接上级

  公司领导

  本职工作

  协助新产品开发 车间生产技术支持 五金模具管理和质量工艺改进

  工作责任

  口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

  口协助沙发技术副总开展公司新产品开发,并根据“新产品开发计划进度表”,进度完成开发任务

  口重点抓好外协单位模具制作进度,确保新品开发进度

  口重点抓好模具调试进度,确保生产进度和工艺美观

  口特别管好自己工作区域现场、样品,确保现场美观安全、东西放置有序,便于寻找

  口负责为五金车间生产提供技术支持

  口负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术,努力降低制造成本

  口协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理,但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决

  口协同想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率

  口为管理团队提出产品质量问题,提供技术支持和帮助

  口负责五金模具、技术资料管理

  口协同做好历史遗留旧铁件再利用

  口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

  口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

  领导责任

  口对新产品开发计划进度完成情况负责

  口对模具制作及调试进度负责;对五金模具保管有效性负责

  口对五金件工艺质量负责及为车间提供技术支持力度负责

  口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

  管理权限

  口对模具制作质量有一票否决权

  口对新产品开发有权威话语权和参与决策权

  口对五金件有工艺改进权

  任职要求

  拥有8年以上椅子五金技术高层管理实践经验,技术水平过硬,为人正直忠诚,务实精干,讲究团队合作,勇于创新,有较强沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

  人事管理

  五金技术副总由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

  技术副总岗位职责 20

  职责描述:

  1.全面负责集团信息技术相关工作,参与公司信息化发展战略和计划的制定;

  2.负责公司信息技术团队的管理和建设;

  3.负责公司的`信息类项目进度、质量、成本及安全体系进行控制;

  4.负责指导、处理、协调和解决公司信息类项目中出现的技术问题;

  5.指导技术培训及技术考核。

  职位要求

  1.本科及以上学历,8年以上商业地产集团erp产品选型、洽谈、实施相关经验;

  2.具有5年以上项目管理经验,曾担任erp项目经理职位者优先;

  3.具备较为系统的项目管理知识体系,对项目管理有自己的想法和思考;

  4.诚信、正直、热情有燃性、抗压能力,具备较强的沟通协作能力,有出色的组织计划和管理能力;具备较强的进取精神及抗压能力;

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