市场总监的岗位职责15篇

市场总监的岗位职责

更新时间：2023-01-09 18:23:49

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市场总监的岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的市场总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场总监的岗位职责1

　　1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。

　　2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

　　3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施

　　4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。

　　5、检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。

　　6 、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。

　　7 、销售报表审核、落实情况。

　　8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。

　　9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

　　10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。

　　11 、根据工程项目，组织本部门的`各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。

　　12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。

　　13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

　　14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。

　　16、按时参加公司组织的各种会议。

　　17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。

　　18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。

市场总监的岗位职责2

　　1、市场监测,对房地产行业及市场的发展变化情况进行跟踪监测,定期对房产市场信息进行采集、归纳及市场报告分析,负责目标市场及客户专项分析研究;

　　2、负责行业市场的'趋势研究,并能支撑新项目方案研判;

　　3、负责对产品设计支持的市场研究工作;

　　4、为区域公司营销定位和市场分析提供专业支持。

市场总监的岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责公司项目的投资可行性研究和论证，编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据；

　　2、负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景

　　3、调研和分析；

　　4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进

　　5、项目建设与运作；

　　6、与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施；

　　7、负责项目的`营销、招商、客服等具体工作实施把关；

　　8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时；

　　9、向公司管理层提供有建设性的发展思路，逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式；

　　10、根据公司发展规划和目标，制定项目投资计划并组织实施；

　　11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施；

　　12、负责制定品牌推广战略；负责组织、实施品牌推广活动；

　　任职要求：

　　1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；

　　2、8年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力；

市场总监的岗位职责4

　　岗位描述

　　职位名称：市场总监

　　直接隶属：总经理

　　工作概述：（即岗位职责）

　　1、基于公司战略，制定相关营销计划；

　　2、基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略；

　　3、监督市场分析工作并撰写报告；

　　4、完成市场营销活动；

　　5、广告投放及监测工作；

　　6、公共关系维护；

　　7、向一汽大众市场部汇报市场营销工作；

　　岗位要求

　　岗位要求：（胜任该工作需要具备的能力）

　　1、大专以上学历；

　　2、有驾驶执照；

　　3、具有创新、开拓意识；

　　4、1年以上市场营销工作经验；

　　5、有一定的市场分析和数据统计知识;

　　6、了解汽车行业，熟悉一汽大众品牌，熟悉各类媒体运作方式；

　　7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力；

　　8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制图、办公软件；

　　9、工作努力，积极进取，责任心强。

　　工作内容

　　工作地点：市场部

　　使用工具：计算机

　　工作内容：（按重要顺序排列/按时间顺序排列）

　　每日：

　　1、关注一汽大众销售邮箱，及时调整市场计划；

　　2、根据市场计划，及时安排媒体广告信息变更;

　　3、关注各大汽车网站信息，转载丰富本公司网站信息；

　　4、与各大汽车网站密切联系，及时发布新车，促销信息；

　　5、关注汽车行业动态，及时了解各品牌新车型，

　　6、关注展厅集客、留档，分析各车型受关注车度；

　　7、根据订单、库存，及时调整市场计划;

　　8、关注易车网新车订单并及时回答网友提问。

　　每周：

　　1、关注各品牌4S店周末活动,丰富店内活动样式；

　　2、关注一汽大众要求展厅物料标准，及时准确更新展厅物料；

　　3、关注一汽大众FTP，及时下载最新新闻稿、报版、视频等宣传物料；

　　4、根据一汽大众VI标示标准，补充展厅缺少物料；

　　5、按照计划表排期与各类媒体联系，发布广告；

　　6、撰写网络日车传播稿件，丰富网络新闻量。

　　每月

　　1、制定当月市场计划，形成报告提报一汽大众市场部；

　　2、整理当月市场验收材料，打包提报一汽大众市场部；

　　3、根据当月市场活动安排，编写市场活动策划案；

　　4、关注上月当地上牌量，及时调整本月市场计划。

　　每季度

　　1、根据商务合同中AAK计算每个季度应提报市场费用，争取最大支持；

　　2、根据上季度实际AAK数量核算上季度应拿的'市场费用支持。

市场总监的岗位职责5

　　1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

　　2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的`全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

　　5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

市场总监的岗位职责6

　　1、根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标；

　　2、负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作；

　　3、负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；

　　4、负责公司的市场部组织体系的搭建工作；负责完善和编制部门制度和流程规范；

　　5、负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施；

　　6、负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准；

　　7、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的.制度，主持公司重大营销活动；

　　8、负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作；整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施；

　　9、负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化；

　　10、负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作；

　　11、负责组织公司知识产权的保护及维权工作；负责督促拟定销售与推广行销方案；

　　12、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会；

　　13、负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设；

　　14、负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；

市场总监的岗位职责7

　　1、业务团队建设和人才梯队培养；

　　2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集；

　　3、当地公司月度营销推广规划书；

　　4、线上线下客户邀约到店（到场），组织监督到地；

　　5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划；

　　6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制；

　　7、制定部门及个人业务激励措施；

　　8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目；

　　9、部门团队业务技巧培训。

市场总监的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程；

　　2、负责公司品牌战略和管理，拓展公司的市场策略，协助制定市场发展目标，配合销售部门制定和实施业务计划；

　　3、负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案，把控品牌营销活动的策划与执行；针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作；

　　4、监督、协调公司各项销售计划的推广和实施，并及时提出指导性意见；

　　5、负责与其他部门的协调和外部联系，确保内、外部资源的配合支持；维护好客户间的.长期战略合作关系；

　　6、负责分析市场内外部环境，整合资源，收集、分析、报告、处理并汇总相关信息，提供有效的销售方案，为公司提供业务发展战略的依据；

　　7、负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作；

　　8、积极搭建并维护市场营销团队，依据不同业务类型选拔人才，做好团队管理和建设。

市场总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司市场部语言服务项目规划，了解行业发展和市场信息、业内动态；

　　2、负责客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会；

　　3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作；

　　4、负责市场团队的管理与建设，对市场人员进行培训指导。

　　任职资格：

　　1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历，有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先；

　　2、具备敏锐的'市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力；

　　3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通力、谈判力，以及计划组织、协调控制能力；

市场总监的岗位职责10

　　1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;

　　2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

　　3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;

　　4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;

　　5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的.收集、整理和分析工作;

　　6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。

市场总监的岗位职责11

　　1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;

　　2、负责品牌对外推广和宣传，组织各种整合营销活动的实施，对危机事件做出有效反应;

　　3、建立高效的市场运作体制，完善市场推广工作流程以及制度规范，监督执行，保证市场活动有效实施;

　　4、负责对市场信息收集、监测及调查，及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的`相关信息;

　　5、完成上司临时交办的其它工作。

市场总监的岗位职责12

　　职责描述：

　　1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的实施并协调公司资源与客户的沟通；

　　2、负责公司销售合同的执行进度跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　3、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计与跟踪；协助销售总监做好销售管理和沟通工作；

　　4、完成上级领导交代的其他事务性工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历；理工科背景优先考虑；

　　2、熟悉项目管理流程；

　　3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。

市场总监的岗位职责13

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场总监的'岗位职责14

　　1、根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理；

　　2、结合产品和运营，制定市场品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌设计，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户；

　　3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化；

　　4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系；

　　5、负责市场团队建设的`计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制；培养、辅导、培训市场和渠道团队，提升工作效率；

　　6、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出。

市场总监的岗位职责15

　　1、制定并负责总部的招商工作及规划，合理布局市场，确保区域业绩目标达成;

　　2、负责渠道资源考察和评估，并与符合条件的渠道商签订合作协议;

　　3、负责渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实;

　　4、协调公司内外部资源，支持并指导开发渠道资源，与意向客户洽谈合作;

　　5、负责团队管理和赋能，分解团队目标，制定团队激励方案，并指导和培养下属达成目标;

　　6、其他临时性工作。

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