渠道拓展经理的岗位职责

渠道拓展经理的岗位职责

更新时间：2024-06-16 21:30:05

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渠道拓展经理的岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的渠道拓展经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

渠道拓展经理的岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的'谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

渠道拓展经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　3、建立渠道销售流程和运作规范;

　　4、开发管理新的渠道合作者。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　4、能承担较大压力。

渠道拓展经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的'需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力，有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理的岗位职责4

　　职责：

　　1、发展新渠道，寻找美业、青联会、商会、协会、事业单位、校园等渠道资源，完成渠道布建及活动推广、筹备;

　　2、全面负责线下新渠道规划、开发、运营的合作，完成整体销售目标;

　　3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。

　　4、负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。

　　岗位要求

　　1、1-3年医疗或美容等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;

　　2、熟悉会员营销、消费者运营;

　　3、具备极强的.资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;

　　4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

渠道拓展经理的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

　　2、深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;

　　3、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

　　4、负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务合作关系;

　　5、对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃度等;

　　6、辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;

　　岗位要求：

　　1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

　　2.具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的'管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上，

　　3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

　　4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;

　　5.有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力

　　6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展经理的岗位职责6

　　职责

　　1.负责市场开拓，新开店铺选址，市场调研工作;

　　2.熟悉百货专卖、shopping mail模式，有相关行业资源;

　　3.优秀的商务谈判能力，有较敏锐的'信息捕捉能力;

　　4.适应出差，自律性强。

　　岗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展经验，女装品牌工作经历优先;

　　2、熟悉全国各大渠道，需要一定的品牌时尚女装品牌客户资源，可适应经常出差。

　　3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力;

　　4、熟悉零售时尚女装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理的岗位职责7

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的'欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的`客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理的岗位职责9

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的.评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理的岗位职责10

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的合作关系。??任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

渠道拓展经理的.岗位职责11

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的'组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

渠道拓展经理的岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司的营业目标制定拓展指标(网络分布/销售/费用/货款回收等);

　　2、负责汇总分析市场开发计划，对网点开发和区域规划进行协调和总体安排;

　　3、监督和指导区域拓展专员的市场开发工作;

　　4、审核区域专员的开发建议、调整建议、新店申请报告和网点调整报告，报上级审批后交由拓展专员执行;

　　5、定期组织部门工作议会，指导下属完成业绩目标，对部属的'工作提供指导和支持。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，具有谈判技巧知识、市场营销知识;

　　2、工作经验：3年以上服装终端销售或管理经验;

　　3、相关技能：具领导能力及管理能力，善于沟通。

　　4、性格：工作态度积极乐观，细心，思维细腻，敬业，责任心强。

渠道拓展经理的岗位职责13

　　职责：

　　1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;

　　2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;

　　3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

　　4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作经验;(没有相关工作经验请勿投);

　　2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的'运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

　　3、优秀的区域市场拓展能力，具有良好的市场资源网络;

　　4、具备开发商场与协调商场关系的能力，执行所属区域内市场促销计划;

　　5、有毛针织，男装，羽绒服产品市场营销经验者优先考虑。

渠道拓展经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理的`岗位职责15

　　职责：

　　负责根据公司发展战略，整合有利资源，完成高等专业院校合作拓展任务，为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

　　代表公司完成对合作院校的`方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

　　结合公司优势和自身资源，寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化，积极创新合作点;

　　持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，普通话标准流利，五年以上渠道拓展工作经验，有相关经验优先考虑;

　　2、具有项目合作开发经验，有院校渠道资源优先考虑;

　　3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

　　4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心。

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