在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的研发部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发部岗位职责1

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责，能够以快速经济有效的方法，开发市场需求、客户满意的`新产品，以搞销售、低成本改善现有的产品品质，同时提高研发部的工作效率，提高研发部人员的技术。

　　研发部岗位职责

　　1、 根据公司总体战略规划及年度经营目标；

　　2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　3、 对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

　　4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　5、 负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

　　6、 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

　　7、建立健全技术档案管理制度；

　　8、 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

研发部岗位职责2

　　职位概要:

　　负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造

　　工作内容:

　　1.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;

　　2.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;

　　3.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;

　　4.制定新产品研发、老产品技术改进计划并组织实施、综合销售部、品控部提供的`有关信息完成可行性分析、策划的输入与输出,审评验证等工作;

　　5.组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单;

　　6.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,找出原因,为技术部和生产部提供技术支持;

　　7.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作;

　　8.完成领导交办的临时事物。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆土木专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。

　　经验:

　　◆2年以上产品研发工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉产品研发程序;

　　◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;

　　◆熟练使用电算及办公软件;

　　◆英语水平良好。

　　态度:

　　◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

　　◆人际沟通、交往能力强;

　　◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室,经常出差。

　　环境状况:基本舒适。

　　危险性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

研发部岗位职责3

　　1、负责研发部有文职工作，规范部门内文件的使用;

　　2、负责研发部项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理;

　　3、负责研发部ECN资料的变更、BOM表制作、物料编码及ERP系统维护;

　　4、负责研发部技术资料的`收集、整理、分类归档等工作;

　　5、负责跟进研发项目的进度，并做记录;

　　6、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。

研发部岗位职责4

　　1、熟悉软件开发流程;

　　2、负责与需求人员接口，熟悉项目的需求规划说明;

　　3、负责与开发组长接口，熟悉项目的开发计划，及项目的概要设计说明数据库设计;

　　4、按计划完成功能模块的.功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试;

　　5、与测试人员接口，完成相关功能模块的BUG修复;

　　6、根据项目要求，判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;

　　7、严格遵守相关开发工具的编码规范;

　　8、参与需求和设计讨论，对项目开发各个环节进行签字确认;

　　9、为前端技服人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题;

　　10、提交相关年、月、日计划和总结;

研发部岗位职责5

　　1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　3、结合公司实际开发的'项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

　　4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责6

　　1、负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的`各种问题；

　　2、维护小电机控制器平台软件，保证软件质量；

　　3、竞品分析，保证小电机成本的竞争力，以及性能的先进性；

　　4、市场调研，定义并组织开发小电机控制器新平台；

　　5、全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。

研发部岗位职责7

　　研发主管岗位职责：

　　1、定公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作；

　　2、负责现有产品的`改良；提高产品质量，对工艺提出合理化建议；

　　3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发；

　　4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准。同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认；

　　5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求；

　　6、协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准；

　　7、做好各种产品的配方管理工作，档案管理要认真仔细，并监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。

　　8、完成上级交办的其它各项工作。

研发部岗位职责8

　　1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。

　　2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作,对其工作任务进行前期的协调，过程的跟进，后期的把关，确保设备按时完成。

　　3、提供机械、工艺设计方面所需的数据材料及电气方面问题的解决方案。

　　4、负责工控产品的.设备资料,软件的统一管理及相关操作规范,规章制度的制定和完善。

　　5、完成总经理,部门经理安排的其他工作。

　　6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。

　　7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。

　　8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。

　　9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。

研发部岗位职责9

　　1.负责相关资料的整理分类归档

　　2.协助工程师完成产品的.相关文件的制作更新，如元件图、BOM等

　　3.负责料号的申请，ECN和联络单的发放工作

　　4.负责整理部门会议记录

　　5.负责本部门5S工作执行、管理工作

　　6.负责外来人员的接待工作

研发部岗位职责10

　　一、产品工艺研究与改进工作

　　1、负责建立和完善工艺操作方法、制定工艺规程；

　　2、负责生产工艺、技术标准的管理与监督。深入车间一线，监督工艺规程、产品配方的执行情况；

　　3、调整工艺后相应工艺文件的修改；

　　4、负责自动贴标机标签内容的设计、上传；

　　5、负责实施基础性研究试验，并详细记录试验数据并分析，指导生产改进工艺；

　　6、负责传统工艺技术的传承与创新。

　　二、新产品开发与转化工作

　　1、根据市场部产品规划，完成新产品开发的技术可行性报告及立项报告；

　　2、提出部门自主研发项目及技术可行性分析，市场部进行调研。

　　3、参与新产品开发项目的立项评审

　　4、负责组建产品研发小组、项目变更、实施与项目结项等工作；

　　5、负责组织新产品的项目预算；

　　6、实施新产品口味的开发，并组织内部测评，并对测评结果进行分析改进；

　　7、实施产品转化的小试、中试、大试试验；

　　8、负责新品中试后投产前市场所需样品的制作。并获得相应的质检报告；

　　9、负责新产品开发各阶段试验资料、数据的整理，形成整套项目资料并存档；

　　10、负责新产品标签技术性内容的提供；

　　11、负责新产品的工艺文件的编写、新产品工艺培训和指导工作。

　　三、配料工作

　　1、负责生产加工的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作，做好配制记录；

　　2、对配料室库存辅料和添加剂进行规范化管理，标识清楚、分类清晰；

　　3、负责配料室所需香辛料、辅料及添加剂台账的建立、更新与维护；

　　4、要严格遵守保密协议，做好产品工艺、配方的保密工作。

　　四、综合管理工作

　　1、负责技术研发部各项项目试验资料的汇总和产品档案的建立更新、存档、保管工作；

　　2、负责建立项目研发台账；

　　3、负责各项费用数据的整理、归档，以月为单位向财务提报各项目的费用使用情况；

　　4、负责技术研发部所有试验原辅料的请购及入库工作，定期对技术研发部的试验物料、试验产成品进行盘点及处理工作；

　　5、负责新产品原辅料成本的提报工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，食品类相关专业；

　　2、5年以上相关管理岗位从业经验，或10年以上相关岗位从业经验；

　　3、具备专业、充足的`技术知识以及技术能力，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺的研发与使用情况；

　　4、具备良好的领导管理能力，能对研发项目进行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同类行业产品的加工工艺及流程；

　　6、熟悉本企业产品技术情况；

　　7、具备稳定产品工艺的能力；

　　8、具备产品研发工艺创新升级的能力；

　　9、具备敏锐的思维能力和创新意识；

　　10、对本部门及中心员工起到技术指导的能力；

　　11、具备独立解决部门内、外业务的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等办公软件，掌握时间管理、工作计划管理的技能；

　　13、善于发现问题，敢于提出问题，积极解决问题；

　　14、具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力。

研发部岗位职责11

　　1.负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作，协助部门处理日常事务。

　　2.负责部门内文件资料的整理、归档、建档和保管工作，按要求发放各工程师提供的相关文件资料。

　　3.负责收集、统计、标识和保管本部门各工程师所负责的产品试产后的样板，并确保样板的完好性。

　　4.负责本部门内各人员的`办公用品领取和发放。

　　5.负责本部门内各工程师所需要电子物料的领取和发放，并定期核对零件料盒内物料的数量，确保有一定数量的存量。

　　6.完成上级交办的其它工作。

研发部岗位职责12

　　1.配合领导进行项目总体管理工作，跟踪项目进度，制订项目进度计划

　　2.负责系统维护(用友)和bom资料的制作和管理，包括：各项具体准备工作，实施过程文件的'准备和制作;项目完成后提交项目完工报告，提供结算所需资料：研发文件更改及时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁;

　　3.协助研发工程师进行研发和资料收集等相关工作

　　4.跟踪跟进项目实施情况，处理各类事宜及突发问题，保证项目顺利实施

　　5.会议记录及编写方案文档;

　　6.按时完成领导交待的其它事项。

研发部岗位职责13

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的'修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，

　　4、负责培训资质的获取和持续

　　5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

研发部岗位职责14

　　一、岗位名称：

　　技术研发部经理

　　二、职务关系

　　1.直接上级：执行总经理

　　2.直接下级：设计员

　　三、岗位职责

　　1.组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

　　2.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

　　3.根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

　　4.组织、临督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

　　5.参与新产品的设计开发管理工作。

　　6.组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

　　7.审定各新产品设计文件，控制设计质量。

　　8.负责设计的.变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

　　9.负责对研发人员的设计成果进行审核、确定和放行。

　　10.负责研发部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

　　11.负责本部门设计人员的资格审定工作。

　　12.按工作程序做好与销售部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　13.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

　　14.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

　　15.接受领导布置的专项任务和临时性任务。

　　四、岗位权限

　　1.对部门员工的考核评价权。

　　2.对部门员工的面试和录用任免权。

　　3.对研发工作的审核权。

　　4.对技术事故的处理权。

　　5.对新产品研发方案的提报权。

研发部岗位职责15

　　1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

　　2、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

　　3、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

　　4、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

　　5、负责开发部所有产品图纸技术资料的'审查;

　　6、负责新产品的开发并组织实施;

　　7、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺等情报资料的收集整理归档;

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