在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的建筑岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑岗位职责1

　　1． 依据单位工程质量检验评定标准，严格执行质量检验评定程序。

　　2． 分项工程由项目技术负责人组织工长、班组长参加评定，由专职质检员核定。

　　3． 分部工程由项目负责人组织，技术负责人、工长参加评定，专职检查员核定。其中地基和基础工程、主体工程，由企业技术部、质量安全部组织核定。

　　4． 单位工程质量综合评定由企业技术负责人组织，项目负责人、技术负责人、企业技术、质量部门参加评定。企业经理、企业技术负责人共同签证负责。

　　5． 单位工程质量综合评定后，将有关评定资料提交质量监督部门申请核定。

建筑岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的`最终实现负总责。

　　2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

　　3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；

　　4、科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包，对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责；

　　5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理，主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制，注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

　　6、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

　　7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

　　任职资格：

　　1、土木、建筑专业本科以上学历；

　　2、具有建筑行业同岗位3年以上工作经验，有丰富的项目施工和现场管理经验；

　　3、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、有相关证件者优先。

建筑岗位职责3

　　1、为董事长、总经理做好服务工作；

　　2、草拟上级领导交办的各类文件；

　　3、协助组织工作会议，做好开会前的准备工作，做好会议记录；

　　4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作；

　　5、负责公司部分文件，合同的归档；

　　6、负责公司的书籍、杂志、报纸的'订阅和管理工作；

　　7、协整理董事长、总经理案头文件；

　　8、负责公司重大文件的记载并汇总归档；

　　9、做好对外接待工作；

　　10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件；

　　11、完成上级临时交办的其他工作；

　　12、帮助市场老师定机票、火车票等；

　　13、做好员工的的考勤统计；

　　14、遵守“三不”原则，不该看的不看，不该说的不说，不该问的不问，保守机密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度

建筑岗位职责4

　　1、负责项目建筑方案设计、施工图设计的.管理及协调工作;

　　2、负责项目的土地拓展、产品定位、阶段项目整体的规划、方案设计等;

　　3、协调设计公司与施工单位相关工作;

　　4、负责组织各阶段的图纸审核，做好设计院及项目的设计变更对接，整体把控图纸质量。

建筑岗位职责5

　　1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

　　2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的.依据保证。

　　3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

　　4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

　　5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

　　6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

　　7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

　　8、遵守工程处的安全规章制度

建筑岗位职责6

　　1、负责客户诉求（投诉、报修、咨询等）的接待、派工、跟踪、回访。

　　2、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。

　　3、负责客户服务部文档资料的管理及采购计划与物品的领用与保管（指定一人）。

　　4、负责协助客户入伙手续的`办理。

　　5、负责管理处客户档案及其他文件资料等文档的管理工作。

　　6、负责“一站式”数据录入及诉求的派单，并跟踪回访。

　　7、负责对客户诉求进行统计、分析，并将结果报客服主管。

　　8、领导交办的其他工作。

建筑岗位职责7

　　落实相关规范和公司安全文明施工管理标准，执行项目部安全工作;

　　做好新工人入场三级安全教育和安全技术交底工作;

　　负责项目现场安全资料，并配合政府主管部门对安全资料的检查;

　　负责制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级领导报告，并提出改进意见和措施;

　　服从上级领导的工作安排，完成上级领导交办的'其他事项。

建筑岗位职责8

　　土建专业造价员厦门天和项目管理投资咨询有限公司厦门天和项目管理投资咨询有限公司,天和招聘要求:

　　(1)男女不限,土建等相关专业,专科以上学历,建筑工程装饰、装修方面的.概算、预算、结算编制或审核等工作3年以上经验;

　　(2)敬业爱岗,勤奋上进,善于沟通,具有良好的团队精神。

　　薪酬:待遇状况,确保员工的工资待遇在厦门市同行业中属于中上水平,工资与抽成奖金按月实结。具体视个人能力经验等状况,有丰富实务经验者薪酬从优。

　　上班时间:上班时间五天制,周六、周日正常休息(特殊情况需要加班赶任务除外)。

建筑岗位职责9

　　1、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。

　　2、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。

　　3、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。

　　4、负责公司各种办公、福利用品的采购和管理。

　　6、负责公司的对外接待工作。

　　7、负责维持公司正常的'工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。

　　8、认真贯彻政策、法令、法规。负责公司的人、财、物的管理工作，为项目部的施工工程提供合格的劳务施工队伍；对各项目部使用的劳务队伍进行统一的管理，平衡、调配各项目部劳务队伍的余缺。

　　9、负责办理公司人力资源需求计划，人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司干部、员工人事档案管理工作，办理好员工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。

　　10、负责起草公司岗位职责、管理制度及奖罚条例工作。并按照公司《员工奖惩条例》和公司的规章制度，处理公司员工劳动方面的事项。

　　11、负责执行国家规定的员工劳动保护福利方面的有关待遇，包括员工的养劳保险金的缴纳；工伤、疾病待遇的确定；劳动保护用品的发放及各种假类批准等工作。

　　12、负责制定和执行公司的工资管理制度及绩效考核方案。对公司员工工资及劳务工资发放情况进行审核、控制。

　　13、负责对公司中层干部及管理人员的人事考核、任免，岗位能力、员工素质评审等工作。

　　14、完成总经理交办的其他任务。

建筑岗位职责10

　　1、项目各专业预算、结算审核工作;。

　　2、具备基本岗位技能，熟练运用相应的`工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算。

　　3、工程招标工作，根据施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理。

　　4、工程成本测算和资金使用计划表。

　　5、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表。

　　6、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入。

　　7、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的问题。

　　8、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。

建筑岗位职责11

　　1、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、参与公司重大事项，包括但不限于商业模式、重要经营活动、重大经济合同的签订、投融资行为，为公司经营层提供专业的`财务决策参考。

　　3、简历和完善财务体系，简历科学、系统负荷企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　4、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税务筹划等方面工作，加强公司经济管理，提供经济效益;

　　5、参与制定业务经营目标，负责资本运作、项目评估、商务谈判等;

　　6、负责对成本效益、财务风险、财务估值及竞争能力分析，为投资决策提供财务支持;

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

建筑岗位职责12

　　一、负责本岗位工作资料档案与客户档案的建立与管理，对各种表格及文件资料按类进行整理、存档、发放。

　　二、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉等内容，按照相应流程及时给予客户反馈，并做好相应记录。

　　三、负责电话的接听、记录、答复以及电话的回访、记录及解决，能及时发现来电客户的`需求及意见，并记录整理及汇报。

　　四、负责网站的后台维护，及时更新网站内容和信息，及时跟进客户的需求及意见，做好网站客服工作，提供优质高效服务。

　　五、负责协调相关部门处理客户投诉、报修等问题，并负责跟进、督促相关部门或人员,直至完全解决。

　　六、为客户提供完整、准确的方案及信息，及时解决客户的各种问题，切实为客户提供高质量服务。

　　七、询问客户对本公司的评价，以及对产品和服务的意见和建议，不断完善公司管理体制和工程管理办法。

　　八、必须严格要求自己，加强责任心，提高服务意识，明确岗位职责，做好本职工作。

　　九、必须熟悉本岗位以外的服务流程和岗位要求。

建筑岗位职责13

　　职责描述：

　　岗位职责

　　1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、组织公司的.成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　任职资格

　　1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

　　2、3年以上财务管理工作经验；

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

建筑岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、持证上岗；

　　2、负责现场日常维修、计划检修、保养；

　　3、负责施工监理、配电线路安装等工作；

　　4、及时巡查，发现问题及时处理；

　　5、负责内部所有电气设备的维护检修工作；

　　6、身体健康，细心、责任心强、吃苦耐劳；

　　7、完成领导交待的其它任务；

建筑岗位职责15

　　1、根据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总。配合总监负责项目设计管理工作，协助编制合约规划、项目设计计划、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划。

　　2、了解项目报建流程，协助设计公司完成各阶段设计报建审批。协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的沟通。

　　3、参与项目的`各专业顾问公司招投标工作。参与协调外包专家审查各专业图纸工作。

　　4、负责设计变更的方案设计及可行性论证。

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