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在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的检验主任岗位职责，欢迎大家分享。
检验主任岗位职责1
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的'培训，并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全教育，严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
检验主任岗位职责2
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟悉各种仪器的性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。
三、担任教学业工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结经验，撰写学术论文。
五、负责疑难项目的'检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。
检验主任岗位职责3
1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。
4.参加部分检验工作,并检查科内人员的'检验质量,开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6.确定本科人员轮换和值班。
7.制定本科的科研规划,检查进度,总结经验。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。
8.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
检验主任岗位职责4
一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。
二、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。
三、根据科室情况，参加相应的.检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
四、学习、应用国内外先进技术，参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
五、参加本科值班。
六、担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
检验主任岗位职责5
一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。
三、协同技师做好物品、药品、器材的'请领和保管，以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。
五、参加本科值班。
六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
检验主任岗位职责6
1.完成基础的医学检验工作，依据个人工作能力和经验设定不同的检验技术岗位含:常规临床检验、流式检验、基因检验、蛋白微生物检验等。
2.协助主管完成lims系统数据的.初步整理。
3.协助完成检验师质控及日常维护。
4。领导交代的其他工作。
检验主任岗位职责7
1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。
2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8.完成科主任交办的其他工作。
9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 10.应当具备的条件和任职资格（试行）10.1工作资历：
10.1.1副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。
10.1.2主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。
10.2工作能力：10.2.1主任检验师：
10.2.1.1能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别是在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。
10.2.1.2在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。
10.2.1.3能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。
10.2.2副主任检验师：
10.2.2.1能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别是在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的.信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。
10.2.2.2熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内质量控制、室间质量评价的分析总结等；具有一定的组织管理能力。
10.2.2.3根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。
检验主任岗位职责8
1、负责安排本专业组日常标本的检测。
2、负责对本专业组检验员工作技能的培训和日常工作的管理考核。
3、负责本专业组报告的`审核和异常检验结果值的复测鉴定。
4、负责本专业组参加上海市和卫生部的室内、室间质控、质品工作。
5、负责本专业组试剂库存的检查和申购及安排仪器设备的保养。
检验主任岗位职责9
1、负责安排本专业组日常标本的检测。
2、负责对本专业组检验员工作技能的'培训和日常工作的管理考核。
3、负责本专业组报告的审核和异常检验结果值的复测鉴定。
4、负责本专业组参加上海市和卫生部的室内、室间质控、质品工作。
5、负责本专业组试剂库存的检查和申购及安排仪器设备的保养。
检验主任岗位职责10
1、医学检验相关专业,大专以上学历,副主任检验师或以上职称;
2、二甲以上医院从事本专业工作10年以上,经验丰富,科室管理经验5年以上;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
检验主任岗位职责11
1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全教育。
2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。
5.有计划地对青年检验人员开展“三基三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的'工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。
7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8.完成科主任交办的其他工作。
9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。
10.应当具备的条件和任职资格（试行）
工作资历：
副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。
主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周，任副主任检验师满5年。
检验主任岗位职责12
1.负责医检所室的日常管理和建设运行,经常督促检查,并按期总结汇报;
2.负责建设和维护高水平的医检所质量管理体系,熟悉实验室的室间质量评价以及室内质量控制等,确保医检所人员及设备的.安全及医检所的正常运营;
3.确保医检所的检验质量,有计划地提高医检所的运营效率;
4.与政府监管部门保持良好的沟通和协调;
5.处理医检所可能发生的各类紧急事件。
检验主任岗位职责13
1、负责本专业检测项目的方法选择;
2、组织人员进行方法验证;
3、负责和组织sop的编写及审核，文件执行情况的`监督;
4、负责本专业培训方案的制定及实施;
5、负责本专业的流程优化及推广。
检验主任岗位职责14
1、全面负责检验所实验室的日常管理工作;
2、贯彻执行检验所的各项规章制度;
3、负责制定检验所实验室的发展规划工作,配备检测资源,保持和发展检测能力,如检验项目的选择,临检所增项,市场推广的`支持等,并组织实施按期总结汇报,使达到检验所的目标和标准;
4、负责制定检验所实验室人员岗位职责和不同层次人员的再教育计划。按实验室文件规定定期组织人员培训指导和技术考核,按实验室标准化操作规程不定期检查工作质量,定期评估实验室人员的技术能力,提出调动、任免、晋升、奖惩意见;
5、负责实验室内质控、性能验证、各类比对工作及室间质评结果的批准工作;
6、负责指导设备管理员的工作、设备校准批准、检验仪器设备类的授权工作;
7、负责建设和维护检验所的质量体系并持续改进。
检验主任岗位职责15
1.完成基础的医学检验工作，依据个人工作能力和经验设定不同的'检验技术岗位含:常规临床检验、流式检验、基因检验、蛋白微生物检验等。
2.协助主管完成lims系统数据的初步整理。
3.协助完成检验师质控及日常维护。
4.领导交代的其他工作。
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