在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的生产部长的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产部长的岗位职责1

　　1、负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实车间岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的'业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长的岗位职责2

　　1、协助生产部部长做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等

　　2、负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行的情况

　　3、组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关

　　4、负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出并改进

　　5、积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种资源

　　6、具有较强的数据统计、分析能力，熟悉生产、成本控制、交期等环节，熟悉现场管理

　　7、能够协助部长做好生产计划的.安排，及时调控生产进度与生产过程控制

　　8、具有较强的人际交流能力，能够协助部长做好销售、生产、采购一系列环节的沟通、交流与衔接工作

生产部长的岗位职责3

　　1、在生产副总的领导下、负责生产技术部的日常管理工作、负责公司产品生产的组织协调工作；

　　2、负责制定月生产计划、周生产计划、原辅料包材采购计划并经生产副总审批后执行；

　　3、负责监督检查保健食品、食品、医疗器械生产质量管理规范及生产工艺规程及各种操作规程在生产过程中的`执行情况、保证产品质量；

　　4、负责监督检查安全部安全生产管理工作，做好人员安全、设备安全，定期组织检查并做到及时解决。

生产部长的岗位职责4

　　地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

　　（一）、岗位职责

　　第1条组织进行地质测量、图纸资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求。

　　第2条部长未在岗位时，地测部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。

　　第3条在分工范围内，组织、监督有关人员完成分工。

　　第4条按照分工随时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

　　第5条按时向部长提交地质说明书等必须的资料。

　　第6条按照分工及时进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。

　　第7条按照分工随时组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，及时发现隐患。

　　第8条督促有关部门、人员落实防治水等方面的安全隐患整改措施。

　　第9条及时向部长提出改进工作的具体建议。

　　第10条必须尽职尽责，杜绝”三违”及违规行为现象。

　　（二）、责任追究

　　第11条有下列行为之一的，给予地测部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的'安全监察指令的。

　　第12条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第13条地测部副部长对本部承担的地质测量、图纸资料整理等工作按照分工负直接责任或主要责任。

　　第14条在为有关设计提供的地质说明书等基础资料中，出现明显技术失误和工作失误的，地测部副部长负直接责任或重要责任。

　　第15条按照分工未及时进行施工现场的地质测量工作，或发现问题未及时解决的，地测部副部长负直接责任。

　　第16条组织的井巷控制测量工作，误差超过标准规定的，地测部副部长负直接责任。

　　第17条按照分工未组织检查地面水害、邻近矿区水害影响情况，地测部副部长负直接责任。

　　第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，地测部副部长负直接责任。

　　第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

生产部长的岗位职责5

　　1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。

　　2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。

　　3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。

　　4.负责主持制定生产计划和作业规程，落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

　　5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利，人为设备故障引发的安全生产事故负责。

　　6.在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。

　　7.做好矿山生产技术管理工作，并保留相关机械设备整改维修技术数据，登记建档，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

　　8.经常性的'对本场职工进行安全生产教育培训，加强对机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。

生产部长的岗位职责6

　　1、按GMP要求进行生产现场管理，落实生产计划的完成；

　　2、对车间设备、模具等管理进行复核，督促员工按要求操作，检查班组长管理情况；

　　3、完成日常统计报表，考核员工当日工作完成情况，汇总日常情况，并及时上报；

　　4、落实车间员工培训、考核，配合完成车间验证等技术工作。

　　5、熟悉工艺，熟悉新版GMP管理规程和国家药品相关法律法规。

　　6、洞察车间生产现场状况，及时解决生产中发生的'各种突发事件。

　　7、审核车间的各项内部制度及标准操作程序（SOP）。

生产部长的岗位职责7

　　1、制定并严格落实生产管理相关制度标准，负责生产管理、安全管理和现场管理等并持续改进组织实施各项管理工作;?

　　2、根据订单需求组织生产，合理制订生产计划，协调处理生产过程中的问题;?

　　3、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程等执行情况并督促各班组及时完成工作安排。

　　4、分析生产车间各种安全、质量、设备等问题的原因并及时处理上报。

　　5、督促检查各环节基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

　　6、负责本部门与其他部门工作的'相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念。

　　7、完成领导交办的其他事项。

生产部长的岗位职责8

　　1.根据公司综合经营计划及考核要求，组织制定相关的各类实施计划(生产计划、工艺技术计划等)，并实施检查，督促、监督落实情况;

　　2.负责统筹生产的组织、安排与调度，协调落实生产所需的各类资源，解决出现的各类重要问题;

　　3.负责对生产相关数据进行统计与分析;

　　4.协调解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保产品质量和生产任务的`完成;

　　5.负责生产外协的实施与组织管理;

　　6.负责新产品开发、市场支持工作。

生产部长的岗位职责9

　　一、认真贯彻《矿山安全法》和《煤矿安全规程》及有关的生产技术、规范、条例等，协助部长搞好部室的技术管理工作。

　　二、负责组织本科专业技术人员参加《矿井灾害预防与处理计划》的编制，做好工作面作业规程、安全措施的审批工作。

　　三、检查作业规程、安全措施的贯彻落实情况。

　　四、深入井下一线，加强工作面工程质量管理。

　　五、组织参加采掘工作面工程质量的`检查验收，对工程质量问题提出整改措施，并督促落实。

　　六、负责向相关单位提供生产所须的各种图纸，水文地质资料、测量数据等。

　　七、完成领导交办的其它工作。

生产部长的岗位职责10

　　生产技术部部长岗位职责

　　一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

　　二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

　　三、负责质量管理制度、目标的.建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

　　四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

　　五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。

　　六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

　　七、监督并参与质量体系的建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。

　　八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。

　　九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。

　　十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

　　十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。

生产部长的岗位职责11

　　1、负责部门日常工作管理，统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务；负责电装车间工作的督促检查和贯彻执行；

　　2、建立制度与工作流程、督导公司各项管理制度的执行、实施、检查、监督和控制；制定人员考核标准等，并定期进行考评；

　　3、确保电装车间内水电、设备等固定设施的正常使用，根据标准要求控制电装生产车间环境；

　　4、负责制定年度培训计划，经审批后执行；

　　5、定期向直接上级汇报本部门的.工作；组织本部门员工完成上级领导交办的其他工作；

　　6、负责监督生产计划的执行与实施，控制辅材用量和成本；

　　7、负责对客户资料、商业秘密的保密；

　　8、负责落实本部门保密及质量管理工作。

生产部长的岗位职责12

　　岗位职责

　　一、三年以上生产管理同等职位工作经历,三年以上五金冲压行业工作经验。

　　二、熟悉工作关系、工作教导、现场5s管理。

　　三、对冲床液压设备有一定的经验。

　　四、有工作魄力和工作协调能力,能承受一定工作压力。

　　五、机械类专业

生产部长的岗位职责13

　　岗位职责:

一、生产部长在常务副总的领导下,全面负责公司的生产管理工作。

　　二、管理职责:

　　1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的.完成。

　　2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

　　3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的物料。

　　4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。

　　5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。

　　6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。

　　7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。

　　8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。

　　9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。

　　10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。

　　任职要求:有外企工作经验者优先录用

生产部长的岗位职责14

　　（1）组织生产计划的制定，并经批准后按GMP要求组织生产。

　　（2）组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，控制制造成本和产品质量。

　　（3）负责生产任务的调配，参与订单的审核。

　　（4）负责生产计划的检查和进度控制。

　　（5）组织编写生产月报、生产统计报表和技术经济指标报表，及时报送相关部门。

　　（6）组织编写和修订工艺规程、操作规程和批生产记录，并对生产过程中的执行情况进行监督、检查。

　　（7）与技术开发部等相关部门密切配合，负责工艺、技术及产品质量的改进。

　　（8）负责公司生产设备和公用设备的采购、检查、保养维修和管理工作。

　　（9）组织编写和修订设备管理规程、操作规程、保养维修规程及相关记录。

　　（10）负责各种能源的`合理调配，协调水、电、气的外部关系。

　　（11）负责制定本部门验证工作计划和实施细则，参与验证与再验证工作。

　　（12）主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作。

　　（13）负责设备事故的调查处理，对生产区域的消防工作和安全生产全面负责。

　　（14）负责工伤保险及事故处理，安全生产培训。

生产部长的岗位职责15

　　一、在公司副总经理的领导下，负责主持生产部的全面生产工作，组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。

　　二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准，落实好生产计划统筹工作，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹安排监督管理工作，完善生产管理制度（包含：车间岗位责任制、车间卫生管理制度、工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等）的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

　　四、负责组织安排各车间的'生产计划，设备定期维护保养计划，不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。负责每周三召开生产例会，总结上周存在的问题并及时组织实施、整改、完善、协调、考核。

　　五、配合技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织新品调试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

　　六、负责严抓安全生产、质量管理，熟练6S推行和现场目视管理、看板管理运用方式，掌握好精细化管理和IE工程技巧，有效的提高生产效率和杜绝生产浪费。

　　七、负责协调做好生产统筹工作，完善生产记录，强化生产调度，科学的运用匀衡生产能力，合理的安排生产作业时间，节能降耗、节约产品的制作费用，杜绝生产浪费，有效的降低生产成本。

　　八、定期组织制定各车间的生产专题培训计划，提升生产员工的综合素质和操作技能，培训好生产统计员、计划专员、设备管理人员及车间级管理人员的业务能力和管理能力，并对其工作定期检查、考核和评比。

　　九、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、本着“安全，保证质量”的基本原则，及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

　　十、负责对生产部、仓储部、动力部的员工队伍建设、全权对下属人员调配、安排、培训、考核意见，并及时对接好产、供、销工作，领导完成生产的各项任务。

　　十一、有权向主管领导提议下属人员的人事任免，并对其工作考核等综合评价。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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