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在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的库房岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
库房岗位职责1
1.依据到货通知单的项目比照安排单核对货物,物、单与安排单相符时,签收到货通知单,不符时拒收;不能确认时通知安排员认定。
2.接收原材料、零部件、备件等后,填写货物入库单,并刚好将入库单返给安排员;
3.依据入库单,办理入库手续,货物上架挂贴标签、标识;
4.依据入库单和标签刚好记账、输入计算机并置于内部局域网共享;
5.负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
6.生产原材料、一般零部件和备件依据领料单或任务单(领用单)予以发放;
7.珍贵零部件、备件等须经生产主管、部门主管或安排员签字后予以发放;
8.依据领料单(领用单)和详细发放状况记账,并将有关信息输入计算机记录、存档。
9.盘点、核实库存,核对记账单与计算机存档是否一样,如不一样,查对并订正;
10、负责对内部可循环运用的零部件、器件和备件及协助材料的'管理;
11、对于常用标准件和备件,库房应有肯定量的库存;库存量少于最低时应刚好提示安排员申请选购 和申请下达生产备案;
12、随时更新库存电子帐目;月末装订本月全部单据,并收存管理
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人,应驾驭相应的安全学问和技能;
14、仓房为安全限制要地,库房管理员应妥当放置安全设施和器材,并定期检查其可用性;
15、依据库房的实际状况,仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施;
16、做好仓库5S工作,保证库房整齐、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
库房岗位职责2
1.负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作。
2.负责建立工作台账(录入erp系统保存电子档1份,打印出来纸质版1份)。
3.纸质库存财物报表定时报送财务部和销售部。
4.负责协调产品物资的`装卸管理、配送管理、回收管理。
5.根据销售部销售情况确定仓库的刀具库存及产品库存警戒线和标准线;
6.当库存超过警戒线后联系相应的采购和销售人员补充库存;
7.监督和组织实施仓库人员、采购人员和品控人员工作规范;
8.上级安排的其他临时性工作。
库房岗位职责3
1、
2、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备。负责依据合同生产通知单的发运要求及时组织发货,发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发、乱发,确保发货准确率达100%。
3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址,做到心中有数,运筹帷幄。
4、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品零部件标记。
5、
6、
7、
8、
9、认真制作发货清单,核实商品名称、规格及数量。负责对产品、配件及设备装车、清点工作。合理安排车辆装载,保证车辆满载。保存装货司机的`驾驶证、行驶证复印件。负责办理出门手续。
10、负责发货后,通知业主发货时间及到货时间。
11、严格遵守公司的保密制度,严守公司商业机密。要忠于职守,保证做到不接受外来人员的贿赂。
12、完成领导交办的其他工作任务。
库房岗位职责4
1、根据值班制度,坚守工作岗位,认真交接班,确保24小时不空岗,为生产供应全天后勤保障。
2、收货时认真细致,不看情面,不循私舞弊,拒收型号不符和假冒伪劣产品。
3、发货时认真核对出库单据,确保单据清楚,发出货物型号、数量、精确无误。无出库手续决不发货。
4、对库房管理要做到物资材料分类合理,摆放整齐,经常盘点,刚好通气凉晒等,确保不丢失,不损坏,不变霉,做到帐物相符。
库房岗位职责5
众所周知,仓库是企业的命脉,从仓库的管理看就能反映出这个企业的管理状况及企业效益情况。因此,仓库管理是一个企业管理的重中之重。仓库能否发挥它应有的调配功能,促进各项工作科学、安全、高效有序、合理的运行。就看这个仓库保管员的能力了。所以要想管理好仓库,成为一名优秀的仓库保管员,必须做到以下几点:
一、 仓库保管员严格执行制度
1、仓库保管员严格执行公司的规章制度。
2、非仓库人员不得擅自出入仓库,因工作需要进入的人员必须有仓库人员陪同下进入仓库,任何进入仓库的`人员必须遵守仓库管理制度。
3、仓库员不得挪用、转送仓库内的任何物品。其他人员借用必须有本部门的负责人批准后才能准予借走。
4、仓库锁匙不得转借、转交他人保管和使用,更不能配制。
5、未按规定办理入库手续造成物资短缺、规格或质量不合格的帐物不符,仓库员要承担由此引起的经济损失。
二、 仓库保管员要明确自己岗位职责
1、仓库保管员严格按照“先进先出”法发放物资,对物资进行分批保管。
2、仓库保管员要随时保证帐、卡、物三相符,并对出入库数量要准确。
3、物资的入库,出库要及时,手续检验不合要求不准入库,出库时手续不全不发货。严禁无手续办理物资的出入库,特殊情况下必须经有关领导批准。
4、严格按照货物对仓库的贮存环境要求进行贮存保管,定时对货物进行清洁和整理。
5、保证仓库环境卫生,过道畅通,并做好防火、防潮、防盗等安全防范工作,每天下班前要检查各种电器电源、门窗等安全情况。
6、按时完成领导交给的其它任务。
三、 仓库保管员要了解对物资的储存要求
1、各库房环境要清洁、干燥。
2、按技术要求采用各种保护措施,防止因腐蚀、雨水、温、湿度或其它原因造成产品的损坏。
3、配备一定数量的货架、将产品存放在货架上,每个货架上必须有相应的定置管理图标识,明确标明具体产品的位置及产品的首发批次。
4、每种物资上必须挂有相应的状态卡片,标识出详细的物资信息。
5、物资的摆放要整齐有序,标识清楚。
由于现在生产量比较大,消耗物资比较多,各个仓库又不集中,管理起来有很大的困难,因此仓库管理有所调整,由财务部调入人力资源部,通由聂顺义部长管理。我相信每个保管员严格遵守以上几点并在聂部长的英明领导下,会克服种种困难,使仓库管理发生质的飞跃,会使每一个保管员成为一名优秀而出色的保管员,为企业快速发展贡献自己的微薄力量。
库房岗位职责6
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。
库房岗位职责7
1、负责物资的发货、验收;能做库房帐;
2、负责做好库房的`定置管理、标识管理和6S管理;
3、负责库房的月度盘存,做到帐、卡、物一致
4、做好库房日常的清点工作,及时将库存差异上报,并查找原因;
5、认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。
库房岗位职责8
1、库房专管员必需对自己专管品牌产品学问型号熟识;
2、协作选购 定期对仓库库存产品盘点清查,发觉账实不符时,查明真相提出调整方案,上报公司领导处理,并根据公司的处理看法进行调整;
3、依据各展厅提报的单据及实际出入库状况,刚好审核ERP系统中相关单据;发觉提报单据与实际状况不符,刚好与相关责任人沟通状况,刚好处理,以保证账实相符;
4、严格执行公司制度的.出入库管理规则制度,仔细做好商品的出入库检查.
5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,当心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到精确无误,以便统计检查; 库房管理员岗位职责
1、驽力学习仓管业务,提高仓管业务水平和技能,不断完善健全仓管制度。
2、严格物资进出仓登记制度,物资进出仓时必需验收登记,入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清晰,对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必需填写物资出仓单,由主管部门领导审批,仓管员审核并按物品的规格,数量如数发放,在物品发放过程中,如某一物品与领用人(部门)运用不符,应向领用人(部门)问明运用状况后方可发放,如说明不清时可拒绝发放。
3、做好仓库物资保管及存放,对各类物资必需分门别类,分仓存放,保持仓贮物资的整齐有序。
4、对仓库物资建立帐卡管理,做到帐卡物相符。
5、做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗,防雨和防潮等工作。
6、做好每月一次的物资盘结,依据库存物资存贮状况提出物资选购 建议和安排,同时避开和削减仓库不必要的物资库存。
7、完成总公司和中心交给的各项任务。
库房岗位职责9
1、负责仓储收发、入库、上架、拣货、库存管理等运作模块的日常管理。
2、执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率。
3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本。
4、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行。
5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决。
6、负责仓储现场5S活动的`实施和精益生产理念的推广。
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。
库房岗位职责10
一、屋子的验收入库仓库管理制度
1、屋子到公司后管理员依照清单上所列的名称,数量进行核对、清点、经检验人员或请购人员及对质量检验合格后,方可入库。
2、对入库屋子核对、清点后,库管员及时填写入库单、库管员、财务各持一联做账,采购人员持一联做请款报销凭证。
3、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
A、未经总经理或部门主管批准的采购。
B、与合同计划或请购单不相符的采购物资。
C、与要求不符合的采购物资。
4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填“入库单”。
二、物资保管库房管理制度
1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区放,做到“二齐、三清、四号定位”。
A、二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
B、三清:材料清、数量清、规格标识清。
C、四号定位:按区、安排、按架、按位定位。
2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时点点,若发现误差须及时找出原因并更正。
3、库存信息及时呈报,须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。
三、物资的领发管理制度
1、库管员瓶领料人的领料单如是颁发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,管理员有权拒绝发放物资。
2、领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经主管批准后交采购人员及时采购。
3、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。
4、依旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要由领用人签字。
四、物资退库仓库管理制度
1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。
2、废品物资退库,库管员根据“废品损失报告单”进行查验后,入库并做好记录和标识。
五、入库管理规定
1、采购将“送货”给到库房后,仓库人员需要将货物放到仓库内部,不允许放到库房外,尤其不能隔夜放到仓库外,下班后必须将货物检查放在仓库内部。
2、收货时需要求采购人员给到“送货单”,没有时需要追查,知道拿到单据为止,并填写入库单,库房人员追查和保管单据的责任。
3、所有产品入库确认必须库房人员和采购人员共同确认,新产品尤其需要共同确认,新产品需要仔细核对物料的产品描述,以避免出错。
4、库房与采购共同确认入库单物料数量时,如发现如送货总单上的.数量不符,应找相应采购签字确认,由采购联络处理数量问题。
5、物料摆放需要按照画粉的区域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料,特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
6、原则上当天收货的物料需要当天处理完毕,不测试的当天安排点数,进行“入库单”入库信息的统计,单数入库。
7、生产部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称,且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料,一遍后续确认累计入库数量。
8、库房入库人员必须严格按照规定对每一个入库物料进行数量确认,即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符,不符合的需要追查原因到底和解决完成。(有借料的需要见到产品借用单据,测试坏的需要补单且不能登帐入库,如登帐入库需要开“退货通知单”扣除等同入库数量)。
六、物料出库(出库领料)
1、需严格按照“物料领用表”来发物料,并填写“出库单”“借用单”进行作业。
2、取货时注意不要堆积过高损坏产品,去完货后需要及时将物料给到使用部门,并要求其签字确认。
七、工具借用
1、需严格按照“工具领用表”来发工具,并填写“借用单”进行作业。
2、“借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格,以便后续识别进行工具入库作业。
3、已办理归还的可以装订存档,未归还的不予装订,需要对当事人进行追查,知道归还工具或开具相关单据作归还手续。
4、工具归还时库房班里人均需要签名确认,借用人未签名得不予办理借用。
八、物料及工具报废
1、发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。
2、需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别报告和做标示。
3、采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求签字,可以暂时放仓库。
九、仓库卫生、安全管理
1、每天对负责区域内进行清洁整理工作,清理掉不要不用和坏的东西,将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。
2、卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
3、考量物料区域摆放是否合理,并做合理摆放和规划。
4、每天下班后由库房管理员检查门窗是否关闭,货物异常情况及时处理和报告。
5、库房内严禁吸烟和禁止明火,发现一例立即报告处理。
十、物料品质维护:
1、在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位存储的过程中,遵循安全原则,防止物料损坏,有异常品质问题进行反馈处理。
2、每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理,根据处理结果对物料进行分别管理。
3、保持物料的正确标示和定期检查,有库房管理责任人负责,对标示错误的需要追查相关责任。
十一、单据、卡、账务管理
1、库房所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。
2、需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
3、每月的单据登帐人员需要保管好,上月库房所有单据统一由指定责任人进行分类保管,遗失需要追查相关责任。
十二、盘点管理
1、盘点时作业人员发现异常问题及时反馈处理。
2、盘点是需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误、丢失盘点表,随意换岗等,不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。
3、库存物料发现账物不符时需要查明原因,查明原因后根据责任轻重进行处理。
十三、其他
1、库房人员调动或离职前,首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续,要求逐项核对点收,如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及部门主管等人员必须签字确认。
2、对于在工作中使用的办公设备、仪器、工具必须妥善保管,细心维护,如造成遗失或认为损坏,则按公司规定进行赔偿。
3、库房人员要保守公司秘密、爱护公司财产、发现问题及时反馈。
库房岗位职责11
1、原料验收、登记;
2、负责产品的质量监控;
3、依据标准要求编制产品安全质量管理体系文件,并对现有体系文件定期评审、修改 ;
4、负责产品的检验,对不合格品及潜在不合格品进行评审,提出处置意见;
5、处理由产品质量问题引起的.客户投诉,并对质量问题进行分析,提出预防纠正措施;
6、对采购、生产、存储、发货等各个环节进行质量把控;
7、宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行,做好公司产品卫生管理各项工作;
8、协助贯彻落实公司的产品安全管理体系
库房岗位职责12
直接上级:仓库主管
下属岗位:无
岗位性质:在仓库主管的领导下,负责对包装材料、辅料的管理工作岗位权限:行使对包装材料、辅料的管理权限
管理责任:对包装材料、辅料的管理工作全面负责主要职责:
1、每天按指定的时间完成填写库存报表及采购申请,要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容;
2、严格检验入库货物,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续;
3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,周转过程轻拿轻放,分类明细,包装材料、辅料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。避免人为损坏及堆放杂乱无章带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、整洁、进入、取出方便;
4、建立健全仓库包装材料、辅料出、入、存、的手续,将出入库单据记录并形成每日出入存报表;
5、根据生产计划和生产需要及时高效的进行原料的发放和记录;
6、与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心;
7、负责审查出库手续的完整性,对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对;
8、负责包装材料、辅料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的`开关,对因包装材料、辅料库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;
9、负责包装材料、辅料库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责;
10、本着“区、位”的原则安排物料的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识;
11、按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量;
12、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级上报;
13、负责监督执行包装材料、辅料发货先进先出的原则;
14、根据生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续,并注明退库原因;
15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级上报;
16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作;成品、低值易耗品
库房岗位职责13
一、工作职责
1、负责库房考勤,严格按照公司考勤制度管理。
2、做好库房饮用水、电脑日常维护、卫生值日的管理。
3、认真审核报销单据,根据审核无误的报销单据据实填写费用报销单。
4、督促并检查所有订单的`查看、整理、审核、预约、录入、修改、作废工作。
5、入库货品及时入电脑账(当天到货、退货的当天入账);蓝字出入库单由正品库库管签字确认,红字出入库单由废品库库管签字确认。入库单若出现供应商、单品名称、单价、数量、金额、汇总金额、汇总数量其中任一处错误,罚款10元/次。入、出库单无库管签字确认罚款10元/单。供应商出库单和实际收货单品或数量不一致时及时上报,若未上报,罚款50元/次。 6、监督厂家退货并及时打印红字入库单,经库管签字确认后及时转交财务。
7、废品库不得出货,及时录入调拨单并经正品库、废品库库管同时签字确认。废品库出货罚款20元/单。
8、负责商超回单回收及核对工作。有差异的及时查明原因,及时处理。已出库而未收回回单的单据及时督促业务员、送货员取回单,特别是月底的时候,要求必须次月3号把之前的所有未回的单据取回。每天整理回单,并把回单没有回来的统计并发至公司邮箱(做Excel),未上报公司的少单由打单员承担此单据金额。月底配合财务做好盘点工作。
9、整理并登记送货员、业务员交回的回单,黄联与验收单进行核对。
10、每周三、周六必须整理并上交有关单据至公司相关人员,做好登记备查工作。
11、打扫库房卫生,保持库房干净、整洁。库房脏、乱,罚款10元/次。
12、库房内严禁吸烟、吵架、打架斗殴、酗酒等不文明行为,罚款50元/次。
13、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排。
14、黄联与库管蓝联相对,对完后再与百联对,填写正确购货单位、数量、单价、金额、汇总数量、汇总金额。若填写错误,罚款10元/单。
库房岗位职责14
1、自觉遵守公司的各项规章制度;
2、听从上级的领导及工作支配,并干脆对上级负责;
3、熟识公司现有的各类产品并刚好了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;
4、负责管理并支配仓库的发货员、及其工人的.日常工作。
5、照实仔细的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;
6、负责仓库办公用品的正常运用及安全,并做好日常保养工作;
7、负责仓库全部相关文件的真实记录和存档保管工作;
8、详细工作内容见所附文件。
仓库管理员工作内容
一、物品的入库和出库
1、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库:凡属物品出库的,必需要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必需先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏缘由,以便处理。
3、物品出入时的留意事项:
A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;
B、收发物品的手续不全或缺损时,无特别批准,严禁收发物品;
C、严禁收发已经确认的不合格产品;
D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;
E、严禁私自运用仓库物品。
二、仓库物品保管规定
1、物品保管工作内容
A、科学分类,定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查,科学保养。进库的物品要根据其性能和保管要求采 取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在 保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使 用的状况。在保管过程中,应加强对仓库的巡察,发觉问题,刚好实行措施解决。
2、 物品保管的原则
A、集中保管原则:全部未发放运用的各种物品,应采纳集中管 理的方法。
B、分类保管原则:为便利管理和发放,进库的各种物品,应按 其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理 水平和工作效率。
C、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应仔细负责,细致周到, 防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表
A、全部物品必需建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;
B、物品保管的记帐方式采纳手工做帐和电脑入帐两种方式;
C、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;
D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作详细由仓库主管 组织落实,由上级主管领导负责监督。
三、仓库安全管理规定
1、危急化学物品和易燃易爆物品应放在危急品指定存放区。
2、仓库内严禁烟火,严禁做与本职工作无关的事情。
3、定期检查电线绝缘是否良好。
4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全爱护措施。
5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查,刚好发 现安全隐患。发觉问题后应马上解决,并上报主管领导。
库房岗位职责15
职位描述
岗位说明:
职责
1.库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3.科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;
4.有效配合公司整体业务运作需求;
5.监督执行盘点工作和结果分析;
任职资格:
1.较强的`解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件。
2.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。
4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程
5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐,具有汽车零部件管理经验优先。
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