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在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的统计工作岗位职责,希望能够帮助到大家。
统计工作岗位职责1
1、负责客户应收账款处理与管控,严格执行应收账款管理制度;
2、负责与供应商应付账款处理与管控,控制公司的成本费用;
3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告;
4、严格按照财务内部结算制度,定时出具往来公司报告;
5、根据公司实际情况更新财务制度;
统计工作岗位职责2
1、编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,按期上报。
2、每月收取门诊、病房及各医技科室登记好的'原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析。
3、每月向各科室送月反馈报表,督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助,为绩效工资核算提供有效数据。
4、每月对照上月的考勤情况,发放全院职工餐补;办理新进员工饭卡,补办丢失的饭卡;汇总、打印食堂刷卡机的消费流水,供财务科审核结账。
5、完成院领导和主任交办的其他任务。
统计工作岗位职责3
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。
统计工作岗位职责4
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的`填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。
统计工作岗位职责5
1、在信息主任的领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明,按期上报。
2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对、进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的'原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。
4、做好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。
5、督促好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。
6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。
统计工作岗位职责6
1、负责拟定生产计划,下料统计,原材料消耗记录,及时发现补充库存;
2、负责日常订单的原材料采购,拟定采购合同,账单核对,入库出库;
3、负责搜集、审核、分析统计资料;
4、负责向相关领导和部门报送统计资料;
5、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账,并实行档案化管理;
6、负责执行公司统一的统计计算标准;
统计工作岗位职责7
1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》,并对其执行情况进行检查监督,保证企业统计资料的准确性,及时性,科学性,对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为 ,要追究责任,严肃处理,对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的,要伸张正义,按情节依法追究有关人员的.行政或刑事责任
2、完成国家统计调查和地方统计调查任务,严格执行国家统计标准,贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务,为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。
3、统一管理企业统计数字,凡向上级报送报表或提供统计数字,均需通过统计室审查批准,并加盖印章,否则一律无效。
4、统一管理企业统计报表,企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准,均属非法报表。
5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作,对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料,健全企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档,同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计工作岗位职责8
1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;
2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;
3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;
4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;
5、收集、汇总各项目公司提交的`工作计划总结;
6、完成领导交代的其他工作任务。
统计工作岗位职责9
1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;
2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统,供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;
3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理;
4、协助计划经理及时协调销售、物流的`订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;
5、上级交办的其他临时性工作。
统计工作岗位职责10
1、负责每日生产数据的统计和录入工作,确保生产数据真实可靠。
2、负责每日各机台、各工序生产单原材料用量的'统计。
3、负责计件工资生产数据的统计和录入工作。
4、负责各机台产成品原材料的超标、低标、损耗的数据统计工作
统计工作岗位职责11
1、主要负责账单的审核以及制作;
2、成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的'客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
统计工作岗位职责12
1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作:
(1)认真审核每张销售单的单价,在公司有关规定的条件下签字发货。
(2)认真、及时记录每位销售经理,每位客户的回款,进行回款一对一管理。
(3)关注销售人员的.承诺还款时间、及时追缴款项。
(4)及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则,严格控制销售授信额度,保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账,避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作,防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
统计工作岗位职责13
1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作;
2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作;(工序排产);
3、负责各工序员工的'计件、计时工资的审核、计算;
4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况;
5、负责各工序产品跟单的发放工作;
6、负责生产物资的库存情况的跟踪工作;
7、负责各种生产数据的统计工作,保证统计准确率达到100%;
8、负责生产部盘点的统计及整理工作;
9、配合生产部长做好其它文字工作;
10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
统计工作岗位职责14
1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;
2、按照公司财务???度审核各项单据;
3、按时完成会计凭证及财务报表;
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;
5、协助上级核查公司库存及资产明细表;
6、编制会计档案;
7、负责合同信息录入与更新;
8、协助完成内外部审计工作;
9、针对发现的问题提出解决方案或建议;
10、协助上级处理其他事务。
统计工作岗位职责15
1、早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。
2、做财务报表。
3、根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。
4、记录当日装饰款金额。
5、每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。
6、每月1号抄税。
7、每日下班前核对当日收款账目。
8、及时整理手中合格证复印件。
9、做机动车发票验旧表。
统计工作岗位职责16
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、配合各班组长协调生产控制与协调,保证进度和质量;
3、负责车间日常办公用品领用发放管理,办公室设备管理;
4、协助车间主管、班组长完成生产部生产推进工作。
统计工作岗位职责17
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的`月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
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