QC主管岗位职责说明书

QC主管岗位职责说明书

更新时间：2024-12-29 07:34:47

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QC主管岗位职责说明书

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的QC主管岗位职责说明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： QC 主管隶属部门：品质保证部

　　岗位编码：直接上级：品质保证部经理

　　工资等级：直接下级：质量工程师、

　　可轮换岗位：无分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　监控工艺状态，实施对产品的质量控制，培训员工的控制方法及掌握产品标准。

　　三、工作职责与任务

　　(一)监控工艺状态

　　1.根据工艺特性，设定检查点;

　　2.对不符合工艺要求的参数进行监督直至问题解决;

　　3.对工艺参数的改变与设定的合理性进行认定;

　　4.对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。

　　(二)产品质量控制

　　1.发现产品的问题

　　(1)自己发现产品问题;

　　(2)接受他人提出的产品问题;

　　(3)对于潜在问题予以监督、解决。

　　2.处理产品，包括确定产品的处理方式(隔离、判断、返修或返工或报废、补投)

　　3.判断线体，提出遏制措施

　　(1)确认问题点;

　　(2)判断线体是否可以继续生产，通知相关职能;

　　(3)在线体未完全恢复正常情况下，对提交的工艺或控制方案给予审核，跟踪出产产品进行审核判定。

　　4.定期评估解决的工艺或控制方案

　　5.培训产品标准，考核工艺培训效果

　　6.根据公司整体质量状况组织质量控制方案

　　7.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制

　　(三)对于下属提交的各种问题在职责范围内予以解决，超出权限范围的提交

　　(四)对于下属及相关职能工作进行考核

　　(五)对于资料更改予以确认，减少产品损失

　　(六)执行公司5S规范

　　(七)完成上级委派的其他工作

　　四、工作绩效标准

　　(一)保证产品质量达到公司业务指标;

　　(二)过程100%受控;

　　(三)出货拒收符合公司指标;

　　(四)培训效果通过部门考核。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在日常基本工作方面，接受品质部经理的指示和监督，在临时工作方面，接受生产副总经理的监督;

　　2.所施监督：对下属和相关职能的工作和行为、培训效果进行监督，对员工的操作行为进行监督;

　　3.合作关系：在保障产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　在产品质量方面通过市场部与客户发生间接关系，与相关检测机构发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对所属人员工作的指导权;

　　(二)对所属人员工作的分配权;

　　(三)对所属人员的工作考核权、纠正权;

　　(四)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权;

　　(五)对相关职能的工作分配权或考核权;

　　(六)对工艺文件的制订权、审核权;

　　(七)对产品质量的判定权、处理权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　20%的时间在办公室工作，有空调、无噪音和粉尘污染，照明条件良好;80%的时间在恒温的车间内工作，有时会接触到粉尘、噪音、刺激性气体。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)PCB制程;

　　(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

　　(三)一定的化工、机械、电子知识;

　　(四)计算机基础知识及常用软件知识;

　　(五)四级以上英语水平。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力;

　　(二)熟练掌握机电和化学知识;

　　(三)迅速排解生产工艺问题的能力;

　　(四)较强的判断力和决策能力;

　　(五)具备较强的组织和管理能力;

　　(六)良好的英文阅读与理解能力。

　　十一、工作经验要求

　　大学专科以上毕业，化工、电子专业为佳，3年以上专业工作经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄和充沛的精力，一般无特殊性别与年龄要求，但男性为佳。

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