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在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的出纳工作岗位职责，希望能够帮助到大家。
出纳工作岗位职责1
一、负责应收账款核销，汇总核销明细并装订成册；按月编制应收账款分析报表。核对ERP和EBS销售、应收、核销、预收，总应收、总预收，保证数据一致；
二、 每月按时准确进行纳税申报以及年度汇算清缴；熟悉公司税务管理涉及事项，根据各个税种的风险点和控制点完善税务自查流程；负责纳税主体年度税务审计现场对接和协调工作；及与税务部门沟通，处理税务事项，维护好公司与税务机关的关系 。
出纳工作岗位职责2
1、负责建立、健全全公司财务管理体制拟定财务管理制度
2、负责全公司财务人员工作调动、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等（任免、调动、晋升报董事会批准后进行）
3、负责资金调拨融通统筹发管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等
4、预算、财务收支计划拟定资金筹措方案有效使用资金
5、根据各部门计划利润计划费用和财务制度管理规定监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收提高经济效益
6、建立、健全会计核算体系利用会计资料进行经营活动分析
7、定期召开财务人员会议组织财务知识学习解决财务核算中存在的问题提高财务人员工作水平
8、参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查
9、定期向董事会汇报工作反映各经营部门经营成果
10、协调处理财务部门与经营部门之间的`工作关系
出纳工作岗位职责3
1. 配合财务经理负责财务部的日常管理工作;
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6. 负责资金、资产的管理工作;
7. 监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动;
8. 定期完成各项税务申报、所得税汇算、公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点;
9. 负责公司税务管理，建立、保持、维系、巩固与银行、税务机关、等之间的良好合作关系。
出纳工作岗位职责4
1.按照国家会计制度的规定，负责公司各项凭证的.制作、审核;
2.按时完成各项财务报表，编制会计报表要做到账目健全、账账相符、日清月结、账证账务相符;
3、协助完成编制公司各项预算、分析，并对各部门提出整改意见;
4.完成领导交付的其他相关工作。
出纳工作岗位职责5
1、收入，成本，费用的核对;
2、对已审核的'原始凭证及时填制记帐;
3、从成本核算、控制风险为经营者提供建议并推动项目的实施
4、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
出纳工作岗位职责6
工作职责：
1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：
2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。
6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。
7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。
8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
9. 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作：
1. 及时结算已审批的'员工报销。
2. 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。
3. 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。
4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。
5. 每日下班前盘点库存现金。
6. 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。
7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
8. 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。
任职要求：
1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。
2. 持有会计证。
3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。
日常工作：
1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。
2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。
3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。
4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。
5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。
6. 审核及监督出纳的开票情况。
7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。
出纳工作岗位职责7
1 熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。
2 按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。
3 认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
4 拒绝接受不真实，不合法的.原始凭证(如：假票据等)并向公司负责人汇报。
5 认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。
6 做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以保证账物相符。
7 成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
8 成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。
9 成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
10 成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。
11 工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。
12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
出纳工作岗位职责8
1、负责客户每日的出入金并汇总给结算部门；
2、每日编制保证金封闭管理试算平衡表；
3、负责每月客户交割发票的.开具及增票验票工作；
4、负责公司客户保证金与席位资金的划转工作；
5、负责支付公司日常开支及员工报销工作；
6、客户结算账户登记工作；
7、月未相关报表的编制工作；
8、凭证粘贴及整理工作及文件档案归档工作。
出纳工作岗位职责9
1、根据现金管理制度做好费用报销和资金支付工作，补充备用金，保证公司业务的正常运行;及时收取银行回单、月末对账单，并将银行回单整理归纳。
2、登记现金日记账及银行日记账;每日编制资金汇总表、银行存款表、回款表、回款表发送给相关人员。
3、熟练运用ERP财务系统，处理出纳模块收款单、付款单等，要求账目清晰，账实相符。
4、协助其他会计及主管会计完成其他日常事务性工作
出纳工作岗位职责10
1、销售业务核算：销售政策开票工作/销售收入(销量、单价、销售渠道、区域、品项)
2、成本费用核算：产品成本/采购费用/市场费用/促销费用/管理费用/财务费用
3、资产盘点工作：产成品及存货盘点的.及时性
4、监督管理职能：应收帐款监控申报及销售统计的业务指导
5、财务分析工作：各经营环节价值链及损益分析
6、政府外报及纳税申报表的填报
出纳工作岗位职责11
1、办理房地产销售合同的认购、网上签约、预售登记备案及按揭等工作；
2、参与交房、验收过程当中的问题整改与跟进；
3、客户信息、交房资料及各科资料的'整理、录入及更新；
4、负责每日、每周、每月财务收款和整理相关财务成交报表、回款报表。
出纳工作岗位职责12
1、负责协助公司专业人员对客户税务发票开具、月度申报及涉税事宜处理
2、负责协助专业人员的客户税务、会计、银行、投资方面的咨询、沟通
3、协助客户其他相关事宜的联络
4、独立完成本职工作，并配合团队工作，协助其他员工工作的`顺利完成
出纳工作岗位职责13
1、根据会计制度规定，认真审核会计原始凭证，编制记账凭证。要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符发现问题及时更正。
2、负责公司增值税发票的开具、进项发票的认证、纳税申报、软件产品增值税即征即退及相关税务申报工作。
3、应收账款的核销工作、及时清理其他应收款、其他应付等往来款项。
4、各办事处费用的统计。
5、销售人员提成的.核算。
4、各类待摊费用的计提和摊销。
6、基础的财务数据统计及分析。
7、完成领导临时交办的其他任务。
出纳工作岗位职责14
一、设计师工作流程
1、客户咨询服务→2、量房→3、平面布置方案及装修费用预算→4、签订设计协议→5、效果图及施工图确认→6、预算确认→7、签订施工合同→8、施工现场交底→9、竣工资料（水电竣工图等）。
二、咨询规范
1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的基本情况、工程特点、分项报价（质量价格比合理）、施工流程。
2、咨询时，设计师应全面详细了解客户准备装修房子的基本情况和客户的基本情况及要求。确定装修级别、设计风格、主要材料。做好客户登记，安排好量房时间。
3、设计师应向客户准确解释公司不同价位在工艺做法、材料上的区别和共同点。
4、当客户要求做预算时，应严格按标准报价单进行。（报价单上没有的项目须经公司经理或工程部经理认可）。
5、咨询时不得承诺客户改动煤气管线、总电箱及优惠幅度。
6、客户同意委托我公司装修后，协助财务收取3000-5000元的委托设计定金，并向客户开具公司收据，严禁打白条，否则由设计师承担一切责任。
三、量房规范
1、量房中要做到认真细致，要标注房子的层高，梁高、梁宽，水管、强弱电箱的准确位置及卫生间、厨房下水口距位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的'参考意见。
2、认真填写量房记录单（用数码相机将室内原空间状况记录下来）。正常情况下二日内出平面布局图及装修费用预算，认真填写量房记录单，有约定按约定时间执行。
四、设计、绘图规范
1、量房后客户看完预算，签委托设计协议及缴纳设计定金后，按照公司设计规范制作效果图。
2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订施工合同。
3、正式开工前应做出全套施工图纸：包括原始户型图、打墙图、砌墙图、平面布置图、天花布置图、水电图、立面图、节点大样图。
4、施工图纸原则上采用A3，A4纸打印，且必须有客户签字方可施工。
5、楼盘物业有特殊要求时，应当执行所在楼盘物业规定。
五、出图时间规范
1、5万元以下造价工程，从接到设计任务之日起3天内效果图交付经理和客户审定，5天内完成全套图纸。
2、5万元至10万元造价工程，从接到设计之日起5日内效果图交付经理和客户审定，7天内完成全套图纸。
3、10万元以上造价工程，从接到设计任务之日起7天内交付经理和客户审定，10天内完成全套图纸（特殊情况除外）。
以上各项工作每延误一天，每项罚款50元/天。
六、报价规范
我公司实行二种报价体制：
（一）分项：分项报价，即按客厅、餐厅、主卧室、次卧室、儿童房、书房、厨房、卫浴间、阳台等分空间、部位报价（不含水、电）。
（二）工程工种及品种报价（仅限简装及工装）：对工种及材料分项报价，即按六大工程及主材地转、墙砖、吊顶、家具等品种报价。
1、报价时，应严格按公司统一报价做好报价，如有不清楚的项目应向公司经理及时咨询，不得擅自改动规定报价。
2、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。
3、严禁将不同材料定位的报价做在一个工程项目报价单中。
七、签约规范
1、设计师签订的合同、图纸、报价单，必须有设计师签字、审核签字、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司总监有权不予盖章，领用已盖好章的合同由设计总监承担。
2、设计师在签约后不得延误图纸递交工程部时间。否则罚款50元/次。
3、各分部签署文件明细：
装修合同——三份：公司、客户各一份。
（复印一份）工程部
报价单——三份（复印二份）：公司、工程部，客户各一份。
全套图纸——三份（复印二份）：公司、客户、工程部各一份。
补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户、工程部各一份。
代购协议——三份（复印两份）：公司、客户、工程部各一份。
代购明细——三份（复印两份）：公司、客户、工程部各一份。
设计师交公司或设计总监存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效，否则缓发当月效益工资（设计师、客户、签字为亲笔签名）。
电子档文件整理备案交于上级；
八、全程服务规范
1、设计师实行全程服务，设计师必须在交底前日将工程全套图纸交给项目监理审核，并递交工程交底单；
2、现场交底时，由设计师依照图纸向工程监理详细介绍户型改造、水电布线、施工设计等说明，工程监理向设计师提供签字认可后的交底单。
5、设计师、工程监理如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
6、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收，经客户签字验收后方可进行下一项工程施工并做好下一项工程施工交底。
7、在施工进行中如客户有增减项目，施工图须有客户签字后方可交由工程监理，否则工程监理充当无效图纸。
8、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
9、做好工程的开工，竣工资料和结算等工作。积极和公司各部门协调，保持与客户良好的沟通及关系的长久发展（发展潜在客户和回头客）。
10、代表公司形象宣传公司推广自己。
出纳工作岗位职责15
作为一名基建会计,其岗位职责是怎样的`以下是一则基建会计岗位职责,供各位制度职责大全会计参考。
1、负责学院基建会计的核算工作(包括贷款及自筹基建)。
2、按照有关规定,遵守基建审批制度,按工程进度审核拔款。
3、负责打印基建总帐及明细帐。
4、负责编制每月、每季及每年基建报表、统计(制度职责大全统计)报表及说明。
5、负责及时清理往来帐目,向领导提供有关数据。
6、负责基建凭证、报表的装订工作。
7、协助审核会计岗位各项工作。
8、完成制度职责大全财务经理交办的其他工作。
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