医生岗位职责(通用)

医生岗位职责

更新时间：2024-12-25 14:09:29

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医生岗位职责(通用)

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的医生岗位职责，希望对大家有所帮助。

医生岗位职责1

　　一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

　　二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

　　三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

　　四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

　　五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

　　六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

　　七、协助做好免疫调查和传染病监测。

　　八、收集与预防接种有关的`基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

医生岗位职责2

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的'问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告文字要求通顺、精炼，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在3天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病，及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

医生岗位职责3

　　职责

　　1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询；

　　2、能按照公司规定进行咨询记录；

　　3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。

　　4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。

　　5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

　　6、能够关注和支持来访者的`成长及困惑，避免短期脱落。

　　7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。

　　任职要求

　　1、大专含以上学历，心理学相关专业；

　　2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验；

　　3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础；

　　4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识；

　　5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同；

医生岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.担任透析中心的医疗和管理工作;

　　2、定期出诊肾内科门诊。

　　任职要求:

　　1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

　　2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

　　3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要具体薪资可以协商岗位职责:

　　1.担任透析中心的医疗和管理工作;

　　2、定期出诊肾内科门诊。

　　任职要求:

　　1、愿意学习,勤于思考,肾病透析医疗行业专业人士,工作热情主动;

　　2、临床医学,内科专业或肾内相关专业大专及以上学历,持有医师执业及以上资格证书;

　　3、有血透相关工作经验或培训证书;执业医师到学科带头人都需要

医生岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.心血管专业，本科以上学历。具有医师执业资格证。

　　2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。

　　3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。

　　4.具有高度的'责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

　　5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。

　　任职要求:

　　1、心血管专业本科以上学历，有执业医师证;

　　2、2年以上临床工作经验;

　　3、熟练掌握常见老年内科疾病的诊疗业务，能独立处理诊疗过程中的危急病症;

　　4、能独立完成大病历及相关医疗文书;

　　5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;

　　6、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度;

　　7、良好的职业道德和团队协作精神;

　　8、对待患者有耐心，有良好的服务意识和服务态度。

医生岗位职责6

　　上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配

　　1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

　　2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。

　　3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：

　　1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。

　　2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

　　3）急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

　　4）注意配伍禁忌、避光要求等。

　　5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。

　　4、负责治疗工作；保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。

　　5、负责治疗室工作交接；交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重药品等。

　　6、负责与治疗主班共同核对当日长期、临时医嘱。

　　7、共同与治疗二班摆放次日用药品；输液、注射用品，补充备用物品。

　　8、负责接收新入院病人，按新入院病人流程接收并认真交接班，如下：

　　铺备用床，建立病历，填写一览卡、床尾卡、手腕带，测量身高、体重、生命体征，做入院宣教，画首次三测单及护理记录单并交由责任班。

　　9、负责值班室与库房整洁，床单元的更换，服装清洗收取工作。

　　10、协助治疗二班做治疗室的卫生工作。

医生岗位职责7

　　任职要求:

　　主治医生:

　　1.35岁以下,5年及以上工作经验,临床医学本科及以上学历,呼吸内科、消化内科、神经内科方向;

　　2.持有执业医师证书,主治医师及以上专业技术职称;

　　3.有规培证和三甲医院工作经验者优先。

　　住院医生:

　　1.35岁以下,5年及以上工作经验,临床医学本科及以上学历,呼吸内科、消化内科、神经内科方向;

　　2.持有执业医师证书,有规培证和三甲医院工作经验者优先。

医生岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.参与医疗新产品的研发和临床前研究;

　　2.根据主管要求,完成具体的研发、记录工作,定期汇报工作进展,包括项目前期技术调研交流、生产工艺技术开发及改进、原材料与设备供方调研、样品试制及各项性能测试、研发各环节的技术支持与联系等; 3.配合注册、质量部门,编制及审核相关技术开发文件; 4.完成领导交付的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,高分子材料、生物材料相关专业,硕士博士学历优先考虑;

　　2.熟悉医疗器械产品开发思路及流程,能够独立开发新产品,并能解决产品开发过程中出现的问题,具备分析、解决问题的'能力;

　　3.较好的英语阅读和写作能力,具备文献检索、阅读与信息提取能力;

　　4.勤奋、认真、责任心以及创新意识强,具备较好的沟通能力,良好的团队协作精神。

　　5.有相关三类骨科植入医疗器械、医用弹性体材料研发、医用器件表面处理等医疗器械行业经验1年以上者优先考虑。

医生岗位职责9

　　1、要求在普通入院者入院三日内进行首次查房；科主任或副主任以上医师每周查房至少2次；利用典型、特殊病例，进行教学查房，以提高教学水平。

　　2、科主任或具有副主任医师以上专业技术职务任职资格医师查房的记录，内容包括查房医师的姓名、专业技术职务，除对病史和查体的补充外，普通住院者应有：

　　①诊断及其诊断依据；

　　②鉴别诊断；

　　③治疗原则；

　　④有关方面的新进展。

　　未确诊住院者应有：

　　①鉴别诊断；

　　②明确的`诊断思路和方法；

　　③拟定相应的治疗措施。危重住院者应有：

　　①当前的主要问题；

　　②解决主要问题的方法。

　　3、负责评价与核准新入院及危重病人的诊疗计划，疑难病例及入院1周未确诊病例，组织科内讨论或院内多科会诊，必要时向医务科申请院外会诊。

　　4、抽查医嘱、病历（检查是哪级医师查房，记录书写的质量）和护理质量，发现缺陷及时纠正，指导实践，不断提高医疗水平。审查特殊药品处方，指导和监督下级医师正确分级使用抗生素和专科用药。

　　5、决定高风险手术操作、大手术及特殊检查，组织术前和重要治疗前病例讨论，指导下级医师做好术中、术后医疗工作。重大手术和重要治疗要亲自参加。

　　6、审批未愈患者出院，并指导患者出院后的继续治疗。

　　7、审签主治医师审查的转科、出院病历。

　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为人民服务。

　　工作标准：

　　1、严格按照《医疗操作规范》和《医疗卫生管理法规汇编》进行临床实践；能按时按质完成科内相关工作。

　　2、有独立解决本科复杂、疑难病例问题的能力。

　　3、有独立主持或参与课题的能力以及发表论文的能力。

　　4、年度考核合格。

　　工作关系：具备处理好人际关系的条件，与本部门工作人员及病人或病人家属保持良好关系，与各职能科室、临床科室、医技部门及其他医疗机构单位人员保持良好的沟通、合作。

　　部门：病区

　　工作岗位：医生

　　行政职务：

　　技术职称：主治医师

　　任职条件

　　学历背景：临床医学专业本科或以上学历。

　　培训经历：完成住院医师规范化培训，已有主治医生职称资格并获院方聘任。

医生岗位职责10

　　科主任职责：

　　1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务;

　　2、制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床疼痛、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务;

　　4、领导本科医师做好疼痛工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和疼痛选择提出指导性意见，必要时亲自参加疼痛实施;

　　5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学;

　　6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务;

　　7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生;

　　8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好疼痛科与手术室的工作协调，共同完成科室工作

　　9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况;注：副主任及疼痛科秘书协助科主任完成以上工作。

　　主任医师职责：

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作;

　　2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务;

　　3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和疼痛方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加疼痛操作。

　　4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量;

　　5、担任教学及进修、实习人员的培训;

　　6、积极开展科学研究;

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

　　主治医师职责：

　　1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行疼痛;

　　2、担任疑难病列的'疼痛处理以及教学、科研工作，承担院内会诊;

　　3、其它职责与住院医师同。

　　总住院医师职责

　　1、在科主任直接领导下和主治医师指导下负责管理科室的临床疼痛工作，协助科主任处理科室的日常行政事务;

　　2、根据本科任务和人员情况的分工，贯彻执行临床疼痛工作程序，负责规章制度，诊疗常规和技术操作规程的督促、检查;

　　3、协助科主任，按本科计划安排本科医师轮转、日常排班、值班、会诊，出诊等事宜和进修、实习人员的培训工作;

　　4、主持晨会，并协助科主任召开科务会和组织实施疑难病例、死亡病例和差错事故等讨论会，并做好文字记录;

　　5、负责院内会诊和安排手术的疼痛，对手术病人进行疼痛前访视、会诊，直接参加危重病人的抢救和疼痛处理，遇有疑难问题及时请示上级医师;

　　6、主持疼痛记录单归档和书写质量的督促检查，按时完成各种医疗指标统计报表;

　　7、协助科主任制订科室工作计划、阶段小结和年终总结，并负责做好新仪器新设备的使用管理工作;

　　8、协助科主任调配临时性工作，安排指令性任务。

　　住院医师职责：

　　1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常疼痛工作，部分承担教学、科研等具体工作;

　　2、疼痛前访视病人，参加术前讨论，确定疼痛方案和疼痛前用药，做好疼痛前药品、器材的准备;

　　3、疼痛中认真仔细地进行疼痛操作，经常检查输血、输液和用药情况，加强术中监测，密切观察病情，认真填写疼痛记录单。遇到意外异常变化，要积极处理并报告上级医师;必要时与手术者共同研究和处理病情;

　　4、手术后要亲自护送病人回病房(或疼痛恢复室、ICU)，并向值班医师或病房护士交待病情和术后注意事项;术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人疼痛记录单。及时完成疼痛小结;

　　5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师;

　　6、参加科研和教学，积极开展临床疼痛的研究，参加培训进修、实习人员;

　　7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生;

　　8、参加疼痛恢复室、ICU、疼痛治疗工作;

　　9、实行24小时工作负责制。

　　10、协助各科抢救危重病人。

　　助理医师职责:

　　1、在住院医师指导下，参加疼痛工作;

　　2、协助指导进修、实习人员的疼痛工作;

　　3、负责疼痛后登记、统计工作;

　　疼痛护士职责:

　　1、疼痛恢复室和ICU病人的监测护理工作;

　　2、从事疼痛准备室工作;

　　3、负责药品、器材的请领、保管;

　　4、负责疼痛文书、资料的保管工作;

　　5、负责疼痛前药品、器材的准备和疼痛后的物品整理和消毒。

　　工程技术人员职责

　　1、负责疼痛科、手术室内所有仪器设备的维修和保养工作;

　　2、每天手术开始前对主要监护和疼痛设备例行检查;

　　3、每周对大型仪器进行保养一次。

医生岗位职责11

　　1、医学类相关专业，本科及本科以上学历

　　2、1—3年工作经历者优先考虑

　　3、较强的沟通能力和表达能力，风险预判及协调处理能力，工作细致，责任心强

　　4、具有良好的团队意识和写作精神，具有高度的.职业进取心和责任心

　　6、可以独立书写病历

医生岗位职责12

　　1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理；

　　2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程；

　　3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；

　　4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。

医生岗位职责13

　　1、接待日常门诊，正确开出处方，合理用药任职资格

　　2、工作经验丰富，已持有执业医师证。

　　3、能应付各类常见多发疾病

　　4、善于沟通，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳

　　5、工作满一年可考虑养老统筹

医生岗位职责14

　　幼儿园保健医生工作职责

　　1、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

　　3、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　4、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

　　5、定期测量幼儿的'身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好视力和龋齿的矫治工作。

　　6、每年按要求对幼儿的体检做出统计、分析，整理体弱儿档案，执行体弱儿管理制度，指导班级教师和保育员对体弱儿进行管理。

　　6、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每天登记各班出勤人数，每月计算各班出勤率。

　　7、采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识，配合园长做好工作人员的计划生育工作。

　　8、妥善管理医疗器械，消毒用具的药品，（尤其是有毒药物），教职工领取药物和消毒药品必须登记。以防发生事故。

医生岗位职责15

　　岗位职责:

　　从事皮肤美容诊断、激光美容治疗操作。

　　熟知皮肤方面各项病理知识，能够准确诊断并合理解决客户的皮肤问题。

　　对客户皮肤进行分析，向顾客讲解护理信息，回答顾客的疑问。

　　熟悉治疗仪器的`工作原理和适应症，能够处理简单的仪器故障。

　　具有美容皮肤科主诊证者优先考虑。

　　任职要求:

　　本科以上学历;

　　2年以上相关工作经验;

　　有皮肤科或医疗美容科工作经历;

　　具有(整形美容、皮肤科) 医师执业证、医师资格证，中级以上职称者优先;

　　具备良好的沟通能力，可以和患者进行良好沟通;

　　具备良好的职业操守;

　　具备较好的个人形象气质;

　　有皮肤科主诊证优先。

　　激光医生岗位

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