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现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的质量主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
质量主管岗位职责1
(一)质量体系维护:
1、负责化妆品工厂体系文件的规划、确认、审核工作;
2、负责按照国家规定开展产品外部送检活动。
3、负责部门文件管理工作;
(二)包材的接收检查业务和供应商管理
1、按照包材技术标准,对包材进行接收检查;
2、负责对供应商的异常改善对策、改善效果的确认;
3、负责对包材品质状况分析统计的审核。
4、协助采购部进行新供应商审核;
5、追踪供应商需改进事项的完成情况;
(三)化妆品工厂质量体系运行的监察
1、定期对工厂质量体系运行进行监督检查。针对问题点,提出整改意见,并跟踪工厂的'改善情况。
2、日常工作
1)品质问题改善的跟进
2)新产品试生产的跟进
3)代工厂品质管理相关业务
质量主管岗位职责2
做好首营企业、首营品种、供货单位和购货单位合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核,并建立、更新计算机系统质量管理基础数据,保证数据的准确性;
组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的审核、考核、评价;
组织被委托运输的承运方运输条件和质量保证的审核、审查;
指导并监督药品采购,质量验收、储存、养护、销售、退货和运输中的`质量工作;
接受企业内部及有关质量技术的咨询与解答;
负责质量信息的收集和整理,建立健全的药品质量档案;
负责规范全企业质量台账、原始记录等;
负责药品质量的查询、药品质量投诉或药品质量事故的调查、处理和报告;
协助质量机构负责人对外联络工作(第三方物流公司,市、区市场监督管理局等);
领导交办的其他事宜。
质量主管岗位职责3
职位描述:
1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;
2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;
3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;
4.贯彻、执行公司的'成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;
6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;
7.完成上级领导布置的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄要求:28岁以上
2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历
3、职称、职业资格要求:大专
4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程
5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。
质量主管岗位职责4
1、负责公司质量体系运作(质量标准、投诉处理、质量风险评估等)、维护与更新;
2、负责组织并落实质量体系文件的起草、修订、审核、分发、培训;
3、负责质量改进管理,指导,监督与收集质量状况,制定质量改善计划与改进措施,追踪评估改进结果;
4、原材料及产成品检验监督管理;
5、实验室仪校工具、测试的'组织;
6、客户反馈问题的应对处理、提出改进方案;
7、ISO体系审核、复审组织,熟悉相关质量体系标准;
质量主管岗位职责5
合规事务
根据客户的合规需求,协助主管参与项目调研;
协助主管实施和推进合规项目,包括文件编写、培训、跟进检查及取证等;
与客户保持联络跟进、维护。
质量管理
负责公司质量体系文件的管控,建立严格的文件控制程序,确保各部门使用的文件是现行版本;
协助主管实施质量体系内部审核,确保质量管理体系运行的`有效性、充分性与适宜性;
对各业务服务的过程进行实时监控,适时启动纠正措施并跟进验证效果;
协助人力资源部对员工进行质量培训及考核;
负责接收客户关于服务质量等方面的投诉与反馈信息,并协调处理;
质量主管岗位职责6
1.负责产品从试产打样到量产全过程质量,及现场品质管理提升;
2.负责客户审核&质量投诉,厂内制程质量和成本改善;
3.负责产品品质改善方案制定及实施推动;
4.客户要求PPAP资料提出、资料对应;
5.做好全流程风险预防和防呆,提高客户满意度;
6.质量体系维护及推动。
质量主管岗位职责7
1、负责控制器、变频器产品市场质量问题处理,组织资源进行问题分析定位、解决措施拟定、市场闭环等;
2、统计分析产品故障数据和产品客户端质量表现,负责生产过程质量表现周/月/年度KPI的.分析,制订产品质量改进计划,并跟进实施闭环,以实现质量目标。;
3、参与研发项目开发过程,设定质量目标及要求,检查项目开发质量达成情况,配合做好新产品的质量策划;
4、通过问题处理,与研发、测试协同、推进设计问题回归;
5、落实产品线质量规划,推动产品质量的不断提升,及研发、生产及服务质量的系统性改进。
质量主管岗位职责8
1、负责公司产品实现全过程(包括客户需求、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施;
2、负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况;
3、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的.完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量;
4、负责质量管理体系(IATF16949)的运行和维护;
5、负责对生产、检验所发现的不合格,以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;
质量主管岗位职责9
1、负责新产品研发阶段质量,确保满足评审需求和内部设计与工艺需要;
2、参与搜集新产品研发需要的`数据采集、整理、统计与分析;
3、负责制定新产品质量计划;
4、负责编制新产品原辅材料、过程、成品的检验规范;
5、负责协助质量体系的建设和有效运行;
6、负责配合完成内审和外审工作;
7、撰写相关实验SOP,按照SOP完成检验,填写检验记录,出具检验报告;
8、领导交代的其他工作。
质量主管岗位职责10
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;
2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;
3、负责配合市场部门对用户的`意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
质量主管岗位职责11
1、熟悉ISO质量管理体系,组织体系的内外部审核;定期检查体系运行的文件、纪录
2、熟练掌握实验室研发、色谱分析等多种技术,并能承担相关的`实验;培训、指导生产中控分析;
3、组织制订公司原辅材料、半成品、产品质量标准,对公司原料半成品、成品进行质量验收;
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
5、制定实验室规章制度、制定分析、研发操作规程等程序文件;
6、及时处理客诉,协助生产改进不良
质量主管岗位职责12
1、负责首营品种、客商资料的审核;
2、负责公司的GSP内审工作;
3、负责部门质量体系和文件的起草,制定;
4、开展质量管理教育和培训工作,包括公司培训、上下游企业培训;
5、收集和分析医疗器械产品质量信息,准确、及时地传递反馈;
6、负责医疗器械产品购进、验收、养护、储存、运输、销售等环节的质量管理工作;
7、对不合格医疗器械产品的处理、销毁过程实施监督管理;
8、负责医疗器械不良事件的`报告工作;
9、质量部门的管理和工作协调。
质量主管岗位职责13
职责描述:
1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进;
2、负责供应商开发期质量认证工作,确保所有引入供应商符合需求及标准;
3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接,确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化;
4、定期对供应商进行认证审核,确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的需求;
5、负责建立面向供应商的质量管理体系和工作程序/流程;
6、负责供应商质量管理组的团队建设。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,采购、供应链管理类相关专业优先;
2、工作经验3年以上;
3、团队协作意识强,沟通良好,对事项优先性有合理的`判断和安排;
4、工作主动严谨,责任心和执行力强。
质量主管岗位职责14
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权
10、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的`质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
质量主管岗位职责15
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动,并对质量管理的各项工作结果负责。
2.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3.组织实施对原材料、外购件、自制产品的.检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
4.负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5.组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
6.参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7.提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
8.领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效,建立部门质量管理目标及绩效考核制度。
9.建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作(ISO/TS16949)。
10.对外代表公司处理质量问题,对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施,并做好相关记录,降低顾客抱怨和投诉,降低内外质量成本,杜绝质量索赔事故。
11.负责管理模具制造的测量工作,确保模具测量工作符合模具加工及顾客要求;负责检验仪器、量具、测量设备的校正与保管。
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