品牌总监岗位职责

品牌总监岗位职责

更新时间：2024-12-20 12:31:02

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品牌总监岗位职责

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的品牌总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

品牌总监岗位职责1

　　1、该基于公司的发展阶段性实际情况和公司快速发展的模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制定、搭建品牌体系，包括品牌策略定位和品牌推广等，并在董事长的同意下，组织有效实施落地；

　　2、基于公司的经销商需求以及公司产品需求，制定年度品牌推广方案，以及不定期的且具有提升品牌营销力和引流的品牌推广方案和计划，并有效的展开计划分解，有组织有效实施；

　　3、根据不同的宣传推广方案，制定和选择不同的.推广渠道和方式，对线上，自媒体的宣传方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小红书，喜马拉雅等等），对宣传广告和拍摄，展示具有自己的审美观，具备线上线下融合的推广渠道和资源，且能够监督落地执行；

　　4、根据公司的实际需求，组织和策划丰富的活动，对不同的大中小活动策划监督落地；

　　5、优化和提升团队的能力，能够培育团队、规范管理团队和有效激励团队；

品牌总监岗位职责2

　　◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；

　　◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；

　　◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；

　　◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；

　　◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；

　　◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；

　　◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。

品牌总监岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;

　　2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;

　　3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;

　　4、执行公司的销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。

　　5、对团队人员进行培训和指导工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，具备良好的职业素养;

　　2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;

　　3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;

　　4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。岗位职责:

　　1、开拓与维护医药、健康、食品、日用品品牌客户，发掘分析客户需求，结合产品为客户制定营销方案;

　　2、把握销售机会促成合作，达成业绩目标;

　　3、快速有效解决客户的咨询、投诉、建议及反馈，提升客户满意度;

　　4、执行公司的销售策略及政策，结合市场情况积极向公司提出意见，维护企业形象。

　　5、对团队人员进行培训和指导工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，具备良好的.职业素养;

　　2、具有丰富的互联网广告销售经验，有医药、健康、食品、日用品等行业资源者优先;

　　3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力强;

　　4、工作主动，目标感强，有良好的市场触觉。

品牌总监岗位职责4

　　一、前言

　　在现代企业中，品牌和市场是决定企业能否在激烈的市场竞争中立足并取得成功的关键因素。品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，肩负着塑造企业形象、提升品牌价值、推动市场拓展等重要职责。为了更好地发挥品牌市场部总监的作用，本文将详细阐述其岗位职责和要求。

　　二、岗位职责

　　1. 制定品牌战略：根据公司战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值和传播方向。

　　2. 品牌管理：负责品牌形象的塑造、维护和传播，确保品牌形象的一致性。

　　3. 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态和消费者需求，为市场策略的制定提供数据支持。

　　4. 营销活动策划与执行：组织策划各类营销活动，包括线上线下推广、促销活动、公关活动等，确保活动效果符合预期。

　　5. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的合作关系，共同推动市场拓展。

　　6. 团队管理：负责部门团队建设，包括团队成员的选拔、培养、考核等，确保团队高效运转。

　　7. 跨部门沟通与协作：与其他部门保持良好沟通，共同推进企业整体发展。

　　三、任职资格

　　1. 丰富的品牌和市场管理经验：具有5年以上品牌管理或市场营销工作经验，熟悉品牌建设和推广流程。

　　2. 敏锐的.市场洞察力：具备敏锐的商业触觉和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。

　　3. 出色的团队领导能力：具有优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能，打造高团队。

　　4. 卓越的沟通技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者进行沟通。

　　5. 创新思维：具有创新意识，能够根据公司战略和市场变化，提出创新的品牌和市场策略。

　　6. 专业知识：熟悉品牌管理和市场营销理论，了解相关法律法规和行业标准。

　　四、结语

　　品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，其职责和要求远不止上述内容所能涵盖。随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，品牌和市场策略将面临更多挑战和机遇。作为品牌市场部总监，需要具备敏锐的市场洞察力、创新的思维方式和高效的组织协调能力，以应对市场的变化和挑战。

品牌总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地；

　　2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略；

　　3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；

　　4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略；

　　5、负责海外市场团队成员的.日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。

　　任职资格：

　　1、8年及以上工作经验；

　　2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；

　　3、有过端游的推广经验；

　　4、有海外市场游戏推广经验优先。

品牌总监岗位职责6

　　职责:

　　1. 负责产品在杭州市场销售目标，制定营销策略和各阶段营销计划，带领公司完成阶段性目标;

　　2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;

　　3. 定期分析市场情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

　　4. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化;

　　5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　6. 建设高效营销机制，推动公司品牌建设持续发展。

　　任职要求：

　　1. 高度认同德克文化，敬业、乐观。

　　2. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业优先;

　　3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的经验;

　　4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;

　　5. 具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力

品牌总监岗位职责7

　　品牌策划总监鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司，鼎龙，鼎龙集团，鼎龙

　　1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

　　2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

　　3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

　　4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

　　5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

　　6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

　　7、负责各目标媒体的'筛选与媒体的全面合作推行。

　　任职资格：

　　1、大学本科，广告、新闻、市场营销等相关专业优先；

　　2、五年以上大型地产、文旅集团企业品牌中心总监经验；

　　3、工作积极主动、有责任意识，有条理性，善于在工作中总结、改进和提高。

　　4、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

品牌总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

　　2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

　　3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

　　4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

　　5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

　　6、编写年度市场总结、计划;

　　7、管理协调品牌推广中心的日常工作;

　　8、监控及督导下属的目标执行情况;

　　9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;

　　10、监控各类推行业务项目的开展;

　　11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;

　　12、完成上级交办的`临时性工作。

　　任职资格:

　　1、对本部门运作有决策指挥权;

　　2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;

　　3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;

　　4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派;

　　5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;

　　6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;

　　7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;

　　8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;

　　9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。

品牌总监岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实;

　　2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案;

　　3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划;

　　4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;

　　5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划;

　　6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

　　7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;

　　8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨;

　　9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店;

　　10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。

　　2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。

　　3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的`物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平;

　　4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;

　　5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。

　　6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。

品牌总监岗位职责10

　　1、根据公司发展战略提炼公司核心理念、企业价值、品牌标语、团队精神等企业文化要素,制定市场营销策略和品牌发展规划,品牌建设和管理工作;

　　2、负责公司自媒体平台管理,公司内部资源整合,筹划分公司开业活动等;

　　3、撰写公关推广文案,开发、整合媒体资源,通过线上、线下多渠道进行品牌传播;

　　4、策划并实施品牌活动,如分公司市场活动的报备与举办、活动宣传支持,定制大型市场活动等;

　　5、参加行业内和外部活动,维护好媒体、客户等关系,提升品牌知名度;

　　6、负责公司渠道的拓展,提升客户粘性,挖掘潜在客户;

品牌总监岗位职责11

　　工作职责:

　　1.消费者需求和洞察挖掘

　　2.品牌定位梳理优化

　　3.品牌沟通策划执行

　　4.整合营销策划执行

　　5.事件营销策划执行

　　6.社会化营销策划执行

　　7.促销方案策划执行

　　8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。

　　9.营销效果衡量和分析

　　10.跨部门沟通及业务支撑

　　11.跨部门项目领导和执行

　　12.团队组建,培养,和管理

　　任职要求:

　　1.本科是驰名名牌大学毕业优先

　　2. 10-15年工作经验

　　3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的'工作经验

　　4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。

　　5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。

　　6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。

　　7.有带领5-7人以上的团队经验。

品牌总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责集团所有品牌vis系统的建立及完善,品牌形象输出管控;

　　2、集团自有品牌产品风格搭建及把控;

　　3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出;

　　4、促销展示及店铺装修设计,店铺陈列道具的`研发及管理、主题装饰设计及执行。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

　　2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力;

　　3、善于分析市场行情,及时掌握行业最新动态,做出合理判断;

　　4、善于带领管理团队,有优秀的领导力和激励能力。

品牌总监岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定品牌战略规划,进行品牌文化建设,提升公司品牌价值,包括公司vi、品牌视觉、品牌方案及企业自媒体运营;

　　2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并根据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行;

　　3、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光,建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系,树立企业良好的品牌形象;

　　4、负责危机公关预警、处理,维护公司、及团队形象。

　　5、负责公司品牌部门管理工作

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历毕业,5年以上品牌或公关从业经验;

　　2、在服装企业负责过品牌策划工作,懂摄影者优先;

　　3、出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识;

　　4、有很强的判断、决策、计划和执行能力。有良好的.沟通、协调、组织能力。优秀的职业素养,良好的职业道德

品牌总监岗位职责14

　　职责描述：

　　2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

　　3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

　　4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的.品牌形象；

　　5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

　　6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

　　7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

　　8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

　　9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作

　　10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销专业

　　2、5年以上同岗位工作经验

　　3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年

品牌总监岗位职责15

　　职责描述：

　　1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；

　　2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；

　　3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；

　　4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；

　　5.支持新客户开发中需要的.研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；

　　6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；

　　7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；

　　8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；

　　3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；

　　4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

　　5.责任心强，勇于担当；

　　6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。

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