在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的总工的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　总工的岗位职责 篇1

　　职务名称：建筑公司总工程师

　　总工程师直接上级：建筑公司总经理

　　总工程师关联上级：集团公司总裁

　　总工程师关联下级：技术部、项目部所有技术人员

　　总工程师岗位性质：负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。

　　总工程师岗位职责：

　　1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：

　　◆监督、检查施工技术操作规程的执行；

　　◆监督、检查设备维护使用规程的执行；

　　◆监督、检查安全技术操作规程的执行；

　　◆监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。

　　2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。

　　3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的'审批。

　　4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。

　　5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。

　　6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。

　　7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。

　　8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。

　　9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。

　　10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。

　　11）负责对“四新技术”的推广与应用。

　　12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作

　　总工的岗位职责 篇2

　　1.在项目经理的领导下，全面负责项目部的施工技术、安全技术与科技进步方面的工作。

　　2.贯彻执行国家有关的法律、法规、标准、规程、规范和公司的规章制度。

　　3.组织编制并实施施工组织设计、作业指导书、安全操作规程等技术文件。按规定权限审批作业指导文件。

　　4.协助工程部主任协调工程施工方面的关系，解决施工中技术方面的`问题。

　　5.组织建立质量检验、安全管理、计量管理、机械管理网络，监督检查其运行情况。

　　6.组织推进全面质量管理工作，监督检查项目部质量目标的实现。

　　7.负责项目部的安全技术管理工作。参加安全检查，对重大和特危施工项目，亲临现场检查指导。

　　8.组织落实新技术、新工艺、新材料在工程施工中的应用。

　　9.组织竣工(档案)资料的整理和移交，组织施工技术总结的编制。

　　10.完成项目经理安排的其他工作。

　　总工的岗位职责 篇3

　　在总工程师领导下，协助总工程师工作，分管通风安全方面的技术工作，对矿井安全生产工作负分管技术负责。

　　1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、规程、各级地方政府颁发的法令、指令、决定等。

　　2、负责组织编制矿井安全生产技术发展规划、年度计划和月、季安全防范事故措施。

　　3、负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提高利用率、完好率，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。

　　4、负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，参加矿井灾害事故的抢救，参与重特大事故的追查、分析，提出改进措施。

　　5、负责组织检查安全技术措施计划和矿井灾害预防和处理计划的执行情况，及时处理日常生产中的重大通风安全技术问题，从通风安全技术上保证矿井正常的安全生产。

　　6、负责矿井通风安全工作的标准化建设，拟订通风安全方面的规章制度，并负责组织贯彻实施。参加矿井安全大检查、安全办公会，经常分析矿井安全生产状况，掌握事故动态，对查出的安全隐患，督促有关部门提出整改措施。

　　7、对通风安全方面工程技术人员和高级技工的配置、调动、奖惩提出意见，对通风安全方面的`违章指挥、违章作业、违犯《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的行为及时制止，对各类“一通三防”事故进行追查，并提出处理意见。

　　8、组织检查安全技措工程的进展和使用情况，负责组织安全技措工程的验收。

　　9、对辅助救护队进行业务技术指导。负责矿井每年至少进行一次反风演习。

　　10、矿井一旦发生重特大事故，立即赶赴现场，协助总工程师制定并实施抢险救灾方案。

　　总工的岗位职责 篇4

　　职责描述：

　　岗位职责

　　1、协助项目经理组织执行质量体系文件，主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书;

　　2、将项目质量目标进行层层分解落实，协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评;

　　3、监督施工现场各级人员履行质量职责，对工程施工进行技术指导和监督；

　　4、负责审批对轻微不合格品的`评审处置，并针对不合格现象组织制定纠正、预防措施，并监督落实；

　　5、主持对分部工程和单位工程的验收工作，主持竣工资料的编制与移交工作；

　　6、负责协调设计单位、质量监督单位、检测单位、监理单位技术部门等外部关系。

　　任职资格

　　1、路桥工程等相关专业，10年以上路桥施工经验，2个高速公路项目总工程师从业经历，一级公路资质以上路桥施工企业总工程师经验优先

　　2、具有高级工程师证者优先

　　工作地点

　　北京或者其周边地区

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

　　总工的岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、制定公司技术管理制度；

　　2、组织公司技术立项、验收的技术论证并编制立项及验收流程；

　　3、对技术立项的项目制定技术考评制度、并定期实施考评；

　　4、组织公司对外开展的技术交流、学习；

　　5、组织协调各部门、车间之间的技术沟通与相互配合；

　　6、制定公司技术文件编制、审批流程和组织实施；

　　7、组织、参与解决生产过程中存在的'技术问题。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，药学、药学英语相关专业；

　　2、能翻译专业书面英语资料，口语流利，精通药学专业知识；

　　3、有研发、生产、质量、设备、工程相关工作经验优先考虑；

　　4、有大型国企或外资（独资）制药企业从业经验者优先考虑。

　　总工的岗位职责 篇6

　　1.熟练掌握办公软件officer使用，会cad制图;

　　2.有工程设施设备维修维护管理及使用评估经验;

　　3.有物业招投标及外委管理经验者优先;

　　4.有物业前期介入者经验;

　　5.本科以上学历，具备良好的文字功底

　　总工的岗位职责 篇7

　　岗位要求

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　6、负责对技术方案的评审工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　b、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　c、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的`处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　薪资行情

　　薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的技术总监的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的技术总监一般年薪范围在20-60万元左右，相关专业技能的经验越丰富年薪越高。

　　职业发展路径

　　技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。

　　总工的岗位职责 篇8

　　一、坚决贯彻执行国家颁布的建设工程有关技术标准和验收规范，全面负责开发建设项目的工程质量和安全，解决建设工程的全部技术问题。

　　二、负责协调设计、监理、施工和质检单位，严格按合格、争创优良的工程建设标准，进行施工监督，按工程建设规范要求，组织验收考评和巡查抽检。

　　三、负责督促检查施工，监理方完善质安保证体系，统筹部署项目开发计划、进度、质安、成本的控制落实，确保工程合同的履行和项目建设顺利进展。

　　四、及时处理现场施工与公司有关的.事务性协调工作，认真检查施工过程中存在问题和缺陷，及时出具限期整改通知，做到一环紧扣一环，决不能盲目过关。

　　五、协调组织工程建设报建招投标，配合公司完成开发项目手续和资质审验。严格控制建安工程成本，做好工程的预决算工作。

　　六、全面熟悉掌握开发工程建设全部技术资料，认真做好资料管理和档案，实物工程的移交备案工作。完成公司领导布置的有关技术业务性工作。

　　总工的岗位职责 篇9

　　日常管理:

　　负责工程项目各项制度建立健全及落实

　　1.负责制定工程项目质量管理目标,建立质量管理体系,编制项目施工质量管理等各项规章制度;

　　2.负责监督执行工程项目质量管理目标责任的实施,确保工程质量按目标实现;

　　3.负责组织并协调与工程项目建设有关的行业主管部门进行沟通,建立良好的合作关系;

　　项目施工管理:

　　负责项目施工质量、技术、进度、安全等全方面管理

　　1.负责审定设计院、监理公司提交的设计、图纸、方案等工程技术资料,提出修改意见;

　　2.负责工程项目施工技术核定工作,签发相关文件;

　　3.负责工程项目施工组织设计和施工方案的审定,提出合理施工要求;

　　4.负责图纸会审、环境评测等施工质量管理方面的各项手续的办理;

　　5.负责控制工程项目的施工质量、进程、安全管理,质量管理目标控制,监督检查、验收分部分项工程验收;掌握工程质量动态,解决施工中存在的质量问题;

　　6.负责控制工程项目的质量专项方案的'审核批准工作,提出审核意见;

　　7.负责项目主要材料进场的质量控制。

　　竣工验收:

　　负责项目竣工验收工作

　　1.负责签认单位工程竣工验收资料,审核竣工资料的真实性、完整性,提出单位工程验收报告;

　　2.负责组织工程竣工验收和工程质量等级评定工作,工程技术档案的审核、归档;

　　总工的岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责工艺编排及工艺优化；

　　2、负责车间人员工艺培训工作；

　　3、负责车间工艺、质量相关问题分析和解决工作；

　　4、负责生产过程质量控制、技术改造，工艺改进，工装模具设计制作。

　　任职要求：

　　1、熟练运用制图软件caxa、ug等相关软件；

　　2、机械专业或者电器方面相关专业；

　　3、有总装、冲压、焊接、加工、涂装其中一方向1年以上相关工作经验。

　　总工的岗位职责 篇11

　　岗位职责

　　1. 在总经理的领导下，全面负责工程技术管理；

　　2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书；

　　3. 审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施；

　　4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查，审查事故处理方案，经批准后组织实施整改并评审整改效果；

　　5.公司的技术，设计，研发和质量管理工作，协调设计和施工技术条线的各种关系。

　　6.负责施工图纸转化设计的把关，施工现场的质量检查和控制。

　　7.负责贯彻执行国家有关技术方针，政策，法律，法规，规范，使工程技术人员正确行使职权。

　　8.协调各级技术管理部门关系，及时组织，解决生产，施工中的关键性，重大性技术难题。

　　9.负责组织工艺，质量，技术文件的编制及审定工作，组织工程设计图及施工方案的审定，审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见，研究降低成本，保证质量，加快进度的技术措施，并进行方案的审定。

　　10.做好生产，施工技术管理工作，负责有关技术文件的制作和审批工作。

　　11.协调设计院设计符合施工，技术，工艺，材料的要求。

　　12.对在施项目的技术质量，施工工艺，安全及隐患提出指导性方案，并负责监督及实施。服务支持

　　13.负责本部门文件材料的形成，积累，保管和整理立卷归档工作，做到归档文件材料完整，准确，系统，并按要求移交档案管理部门集中保管。

　　14对本部门和下属相关部门人员所反映的.困难和问题应及时予以处理和解决，同时又义务配合其它部门工作。

　　任职条件：

　　1、精通暖通、电气、给排水相关工作；

　　2、具有扎实的理论知识，精通建筑工程的各项技术规范、技术要求，能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很强的协调能力和处理问题能力；具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑；

　　4、对最新的建筑技术（如PC吊装、铝模、BIM技术等）有深入研究。一经录用，待遇从优！

　　总工的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、全面负责项目工程技术、安全、质量、资料管理工作; 2、认真贯彻执行国家和行业主管部门有关劳动、安全和生产的管理规定;

　　3、根据工程建设的相关要求，制订工程技术和质量的管理、计划和施工方案，贯彻实施质量方针和质量目标;

　　4、及时组织解决施工现场技术问题，参加施工图纸会审及质量时间跟进，提出技术处理方案;

　　5、参与重大方案的'编制审批和工程关键部位技术跟踪管理; 6、定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性等，并对施工方案、隐蔽记录、技术交底和安全技术交底等重点工作，进行监督检查、追踪落实;

　　7、审批项目部的施工组织方案，加强对工程项目的技术工作指导和检查。

　　任职资格：

　　1、 45岁以下，大专以上学历，建筑工程、土木工程相关专业; 2、 5年以上工程项目管理经验，其中3年以上项目总工工作经验; 3、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程和标准图集等，熟练操作AutoCAD等计算机办公软件;

　　4、具有强烈的事业心和工作热情，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力;

　　5、具有一、二级建造师证优先考虑。

　　总工的岗位职责 篇13

　　职责描述：

　　1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定本项目的质量目标和创优计划，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。

　　2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

　　3、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。

　　4、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。

　　5、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的'纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。

　　6、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

　　7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

　　8、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

　　9、主持项目的书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。

　　10、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查

　　任职要求：

　　（1）大专以上学历，道路、桥梁、土木、工程管理及相关专业；

　　（2）8年以上路桥建筑施工技术管理经验，至少担任过两个一级公路或大型高速公路项目总工程师；

　　（3）熟悉现行道路桥梁工程施工规范和标准，能独立编制、审核工程施工组织设计、专项方案等，并能解决施工现场遇到的常见技术问题；

　　（4）有较强的团队管理能力和组织协调能力，协助项目经理安排生产活动；与业主及监理协调做好工程变更、结算工作；

　　总工的岗位职责 篇14

　　1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行；

　　2、制定设计技术、管理规范；

　　3、制定本部门年初项目总任务并组织实施；

　　4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。

　　5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。

　　6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的.管理和考核，并实施监督；

　　7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作；

　　8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作；

　　9、负责对部门员工进行业务指导和培训；

　　10、负责对部门主任员工进行绩效考核；

　　11、带领设计团队进行项目实地调研；

　　12、组织设计团队进行方案研讨

　　13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告；

　　14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核；

　　15、完成上级领导交办的其他工作。

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