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在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的市场经理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
市场经理的岗位职责1
培训主管岗位职责
1、负责酒店《培训管理制度》的实施、修订、解释工作,依据公司发展战略和人力资源规划拟订公司员工培训计划并组织实施。
2、负责酒店《培训管理制度》的实施、落实、解释、检查及修订工作制订公司年度培训计划、培训预算呈部门经理审批,并检查培训计划、培训预算的执行情况。
3、定期向部门经理汇报开发和利用各类培训资源,为公司培训工作服务分析和明确公司的各类职位、各级人员的培训需要,并形成如何满足这些需要的建议和计划实施各类培训计划,具体安排各种课程或活动。
4、对培训课程或活动进行全程管理,做好员工培训档案的管理,提高部门内部工作效率,积极配合部门内其它工作的开展。
5、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
6、负责新员工入职培训工作的实施。
7、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
8、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
9、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。
10、配合协助部门其他成员开展工作完成上级交办的其它工作。
培训文员岗位职责
1、执行人力资源部经理的工作指令。具体负责执行酒店岗位工资、福利、等方面的规定和员工调入调出手续及内勤管理等工作。
2、负责各类文件的'文字处理工作,做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作,及时分类立卷。
3、做好部门或部门经理召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,掌握会议决定的落实情况。
4、负责本部门培训器材的管理及保养。
5、协助培训主管落实各项培训内容的实施、跟进。
6、负责各部门培训人员的统计。
7、熟悉店内各类员工的数量、结构等基本情况,了解和掌握各部人员余缺动态。
8、负责酒店内部员工入店、离店、调职等手续办理。
9、检查并完成酒店每月考勤统计及每月酒店岗位工资的审报工作。
10、做好人力资源部经理交办的其它工作。
市场经理的岗位职责2
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:
带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。
工作职责:
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;
2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的.执行方案;
3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;
4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。
任职要求:
1、 8年以上市场管理相关工作经验;
2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;
4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑
市场经理的岗位职责3
职位要求:
1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业;
2、2年以上针对企业方销售工作经验;
3、性格外向,较强的沟通、协调能力;
4、为人热情、工作积极主动;
5、较强的客户服务意识;
6、具备独立开发企业客户经验和能力;
7、形象好、气质佳;
8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;
9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。
工作职责:
1、 针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;
2、 组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;
3、 与其他跨界品牌之间的商务合作;
4、 了解客户需求,完成销售任务;
5、 外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;
6、 领导安排的'其他工作任务。
市场经理的岗位职责4
1、根据公司战略目标规划,制定市场发展策略和产品营销方案,并负责监控、指导工作计划的'执行;
2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为大区经理销售决策提供准确信息;
3、熟悉掌握销售渠道状况与特性,并能正确判断产品在不同区域、渠道的发展趋势、发现市场机会,并提出(整合)产品推广计划。
4、管理并按照预算有效控制各项市场费用,并能按项目评估费用使用效果;合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。
5、负责下属人员的管理工作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
市场经理的岗位职责5
1、负责卡车、配件、融资租赁等产品的推广;
2、负责保险产品的运营以及产品推广;
3、负责卡车维保产品的'运营以及推广;
4、负责定点加油、etc产品的运营以及推广;
5、负责卡车集采前期的对接以及供应商的甄选工作;
市场经理的岗位职责6
工作职责
销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;
团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;
业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;
团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。
任职资格
1、28—38岁,大专及以上学历,专业不限;
具有4年以上成功的零售管理经验;
至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;
有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;
热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
市场营销经理
岗位职责:
一、营销计划管理
(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)
(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
(8)高端异业及同行业的'渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
五、数据日常统计工作
(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
六、公众平台的维护与合作
(11)微信平台信息的发布及活动推广;
(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。
任职要求:
1、28—38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上营销销售管理工作经验;
4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
市场经理的岗位职责7
职责
1、制定并执行市场推广方案及评估;
2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;
3、收集目标客户信息,提供和把控客户的咨询,提高咨询效率。
任职资格
1、大专以上学历,三年以上工作经验
2、具备良好的市场意识,熟悉线下推广;
3、具备优秀的策划能力,能对活动方案提出可行性创新性意见。
市场经理的.岗位职责8
职责描述:
1、针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制,并提供工厂技术支持和解决方案;
2、确保和评估销售样,款式样,产前样,船样等符合客户要求和质量标准;
3、负责配合业务部完成各种样品的确认和工艺审核;负责监控板房样衣工艺的.合理性评估和改进
4、建立样品及质量管理工作流程,并负责建立和完善本部门内部与上级主管及其他部门的合作流程体系和日常沟通体系;
5、负责产品生产成本预估
岗位要求:
1、对品牌服装的质量要求有一定认识;
2、能独立处理工艺单上的工艺要求,熟悉样衣制作流程者优先;
3、懂服装工艺,会工艺指导;
4、熟练操作电脑,熟练使用office软件;
5、精通各种服装的生产制作流程和版型工艺,熟悉成衣版型及人体尺寸;
6、悉面料性能,生产资料的统计、面料、辅料用量的计算。
7、熟悉湖州地区童装行业的生产成本
市场经理的岗位职责9
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责不断发展加盟商;
3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新课程产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉托管或K12辅导行业,具备良好地经营销售管理知识面,有相当的加盟商资源和渠道是必须的';
3、对市场有敏锐的触觉;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场经理的岗位职责10
产品策划推广专员成都市聚仁祥商贸有限公司成都市聚仁祥商贸有限公司,聚仁祥技能要求:营销策划,活动执行,市场推广,市场分析,市场拓展,产品推广
1、根据公司总体战略规划,调研和分析市场各主流品牌、竞品和渠道产品,拟定后期产品主推方向和计划;
2、负责产品动销率监控,制定产品推广发展规划,通过销售渠道的联动,促进滞销产品的'转化率,对活动的转化率负责;
3、负责产品的策划推广和执行配合公司相关营销活动,策划平台促销活动方案;
4、只要照顾协调产品的线上、线下促销、上新、推广等活动,提升活动导向型和输出效果;
5、积极主动,擅长沟通,善于运用相关数据的分析,促进市场产品的导向性输出;
6、协助其他模块同事不断优化产品结构,梳理产品卖点,加强平台的引流。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历。市场营销类专业优先
2、1年以上市场调研,同行业产品策划推广等工作经验
3、熟练使用excel 、office等办公系统
上班时间:9:00-17:30,单休调休制
市场经理的岗位职责11
岗位职责:
1、基于项目的APP应用的概念开发;
2、与Digital市场团队紧密合作,支持App推广应用到终端用户;
3、参与App的开发、管理和推广,以及相关市场活动的开发;
4、为经理分配的工作提供日常支持。
任职要求:
1、本科及以上(含专升本),3~5年工作经验,有奶粉、保健品等耐消品经验优先;
2、必须B2C marketing经验(该职位归属药店OTC下面的市场部门),有BD经验优先。 该APP仍在研发策划阶段,是销售为辅服务为主的'综合型APP。 岗位职责:
市场经理的岗位职责12
职位描述:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。
3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的'衔接工作
7、渠道团队管理
8、完成上级领导交办的工作任务。
岗位要求:
1、有渠道经理管理经验
2、有客户资源、有渠道开拓能力
3、有团队管理能力
4、对一二线地产市场有一定的了解
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
市场经理的岗位职责13
工作职责:
1、字节跳动旗下爆款社区类产品,app store免费排名前五,业务发展迅速
2、针对目标用户挖掘产品亮点,提升品牌认知,围绕数据指标策划并执行线上营销项目,宣传平台内容生态
3、负责品牌拓展相关的宣传物料的.创意策划、制作及传播
4、配合产品功能进行包装和推广
5、负责平台行业向公关工作,提升平台对创作者的吸引力
任职要求:
1、2年以上市场工作经验,有成功的品牌包装、传播策划案例
2、具备良好的沟通协调能力、创意能力,对热点敏感
3、新闻、公关、营销、广告、中文等相关专业者优先
4、熟悉社区内容及用户群体
市场经理的岗位职责14
职责:
1、负责市场开拓及维护,完成年度、月度销售目标;
2、负责营销数据的提报及分析;
3、负责招投标文件的制作及投标事项;
4、负责市场调研及分析反馈;
要求:
1、大专以上学历,经济类专业优先,有环保行业或指纹锁行业经验佳;
2、具备office基本操作;
3、对营销具有独到的'见解,能主动性制定目标开发市场。
市场经理的岗位职责15
1、负责智能教育产品(拓展课程、综合素质评价体系)的推广、拓展和销售;
2、负责维护钉钉平台所属区域的部署商、教育局和学校之间的客户关系;
3、根据学校需求,结合公司产品,提供满意的.解决方案,做好项目谈判和招标工作。
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