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物流经理岗位职责
更新时间:2024-12-08 13:18:57
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物流经理岗位职责【荐】

  在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的物流经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

物流经理岗位职责1

  职责:

  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

  2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  3、了解客户需求,提供合适房源;

  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的`业务协作关系。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历(有相关工作经验可放宽);

  2、能吃苦耐劳,专业不限,

  3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售,抗压能力好;

  4、具备良好的沟通表达和学习能力。

物流经理岗位职责2

  1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

  2、根据公司指标,分解并制定部门考核指标,贯彻执行

  3、年度部门费用预算及日常费用控制

  4、物流部组织架构优化

  5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

  6、负责公司对外物流业务相关工作的`管理

  7、负责物流部部内日常工作管理

  8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调

  9、部门的整体运营工作

物流经理岗位职责3

  主要职责:

  1、根据公司制定的年度战略目标,提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。

  2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。

  3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。

  4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。

  5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。

  6、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

  7、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作,协助仓储部做好库存商品的正常出货,确保商品在储存过程的质量稳定,数量准确。

  8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。

  9、负责对仓库储存作业区进行严格控制,确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。

  10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实,并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。

  11、及时了解所存货物的.现状,时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患,避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生,确保库区和库存货物的各项安全设施有效。

  12、负责督促做好计算机操作系统正常运行,并做好维护工作,保障数据信息系统的安全、可靠,为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、货相符。

  13、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。

  14、负责经营工作特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。

  15、抓好售后服务工作,处置客户投诉和建议,满足客户合理需求。

  16、对经营活动的运作情况及时分析,提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围,并推进公司企业文化建设工作。

  17、负责监督储运工作,保障配送能力,合理库存,建立高效物流配送体系。

  18、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

  19、处理公司重大突发事件。

  20、做好总经理临时授权的其他工作。

  物流经理的岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准。

  2、负责制订年度经营管理方案及目标,全面负责项目的营运管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施。

  3、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水平。

  4、参与对下属项目运营人员的培训、指导及考核,负责培训项目员工相关业务技能,提高工作效率。

  任职要求:

  1、经济类、企管、物管类专业本科以上学历,具有专业实践经历,40岁以下。

  2、具有8年以上的相关工作经验,大型房产企业、商业运营管理公司3年同岗位任职经历。

  3、熟悉物流产业园等行业的营运管理,有大、中型产业园筹建、开业或管理经验者优先。

  4、有良好的事业心和开拓创新意识,有良好的交际能力、承受巨大的工作压力。

物流经理岗位职责4

  1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长

  2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标。并带领所辖团队达成目标

  3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

  4、反欺诈和提供依据

物流经理岗位职责5

  1、负责制定物流本钱预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流本钱,拟定本钱控制方案,并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输本钱,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物平安,车载空间利用率最大化,节约物流本钱

  6、制定销售出货与客户退货运输方案

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供给商信息,制定物流供给商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

物流经理岗位职责6

  职责一:

  1.负责制定物流成本预算工作

  2、审核批次物流运输报表

  3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案并监督实施

  4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率

  5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本

  6、制定销售出货与客户退货运输计划

  7、根据企业现状,合理调配车辆和人员

  8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

  9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

  10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。

  11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

  12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

  职责二:物流经理岗位职责

  1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

  2、主持物流公司的.全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

  3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;

  4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

  5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。

  职责三:物流经理岗位职责

  1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。

  2.负责审批物流配送计划。

  3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。

  4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

  5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。

  6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

  7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。

  8.保证日常操作顺畅有效。

  9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  10.保持实际存货100%精确。

  11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  12.确保区域层面上的最优组合。

  职责四:物流经理岗位职责

  1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理

  工作计划

  与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;

物流经理岗位职责7

  岗位职责:

  1 、负责依据公司提出的战略目标,制度物流集群的'发展战略。制定物流集群经营安排,经公司确定后组织实施;

  2 、负责物流集群团队建设;

  3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,起先实施);

  4、负责依据公司发展安排,筹建新仓,搭建新仓配送团队;

  5、负责主持物流集群的全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;

  6 、负责完成公司及上级领导支配的临时事项。

  任职要求:

  1、30-40岁,大专以上学历,物流及工商管理专业优先;

  2、连锁物流管理5年以上;

  3 、高度认可公司企业文化;

  4、能适应全国出差的。

物流经理岗位职责8

  岗位职责:

  1.理解g7现有产品和解决方案,设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架;

  2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息,对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告,辅助公司制定行业策略及相应解决方案;

  3.输出行业策略及产品价值判断, 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态,辅助公司进行投资和战略决策;

  4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案,与市场团队紧密合作,输出营销和市场宣传所需内容,助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

  岗位要求:

  1.本科以上学历,7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验,技术背景,有在国内外知名咨询公司任职经历,具备多个跨行业的'供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先;

  2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势,有体系化的知识积累和理解;

  3.良好的英文阅读能力,优秀的文档编写能力,惯于阅读大量技术和专业材料;

  4.主动的交流和团队合作意愿,沟通协调能力良好;

  5.优秀的定量分析及解决问题能力。

物流经理岗位职责9

  一.工作内容

  1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  2.公司物流系统的设计、调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

  3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

  4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部、客户服务部确认的.送、退货业务。

  5.协助销售部门物流储运工作进行指导与检查。

  6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排计划。

  7.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

  8.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  9.保持实际存货100%精确,账实相符。

  10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  11.确保物流区域层面上的最优组合。

  二、权责范围:

  (一)、权力:

  1.经总经理授权后,对公司各部门的物流情况有总体控制权;

  2.对下属人员有业务指导权和考核权;

  3.对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权;

  4.对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;

  (二)、责任:

  1.对公司物流计划的完成负监督实施责任;

  2.对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;

  3.对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

物流经理岗位职责10

  岗位职责:

  1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本限制管理;

  2.负责对物流选购、配送货物质量严格限制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

  3.负责物流选购及定单管理工作,内容涉及:原料选购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;

  4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

  5.帮助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

  任职要求:

  1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的'仓库管理学问和阅历;

  2.对企业内部选购、配送协调具有丰富的实际阅历;

  3.沟通、协调、安排、执行、限制及数据分析实力强;

  4.娴熟运用各种常用办公软件。

  5.工作仔细负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

  6.会驾驶者尤佳。

  7.有食品加工或食品流通阅历者优先考虑

物流经理岗位职责11

  工作职责:

  1、智能物流项目实施;

  2、物流场地规划和设计;

  3、监督智能物流场地施工。

  任职要求:

  1、重点本科学历,研究生优先;

  2、三年以上工作经验,具有电商仓储相关行业经验优先;

  3、熟悉仓储物流场地规划、部署、优化;能够针对现存方案进行验证、模拟,并提出优化方案者优先;

  4、熟悉物流设备使用,尤其熟悉仓储叉车、搬运agv车体、堆垛机、包装机等设备;具备设备测试经验者优先;

  5、熟悉并能指导场地施工方案,并精通场地it部署方案;熟悉无线覆盖方案及其部署者优先;

  6、沟通能力佳,良好的工作态度和团队合作精神,不介意偶尔加班,适应出差和外地工作;

  7、有较好英文读写能力,有文体爱好者。

物流经理岗位职责12

  1、负责编写物流管理部岗位职责说明书并监督执行;绩效激励方案制定,组织实施;

  2、负责本部门的管理、指导、培训、考核工作;

  3、协助物流总监制订关于物流管理部相关制度、流程及物流管理部费用预算方案,经确定后组织实施并控制;

  4、负责和其他部门与本部门相关工作的沟通、协调工作。

  5、负责指导仓库资源的合理利用。

  6、按计划组织月度,季度盘点;

  7、拟定部门工作计划并实施跟进,以及部门工作的创新、优化、总结等;

  8、负责组织药品报损、销毁等物流操作,冷链包材的'维修保修协调等;

  9、完成上级交办的其他事务。

物流经理岗位职责13

  1、全面统筹负责公司仓储物流工作;

  2、制定部门工作计划、完善工作流程;

  3、负责与商品、销售、财务部门协同工作,协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的`日常运作,确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成;

  4、管控仓储物流费用,有效降低成本,确保公司产品的安全;

  5、负责管控进销存,提供商品入库、出库、准确库存报表,提供滞销库存商品、临效期库存商品预警,为公司提供决策建议支持;

  6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责;

  7、公司交办的其他工作。

物流经理岗位职责14

  1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。

  2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。

  3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

  4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。

  5、对人员进行合理的工作调配。

  6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。

  7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。

  8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的`执行情况。

  9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。

  10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。

  11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。

  12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。

  13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

物流经理岗位职责15

  1、负责仓储和配送体系的运营,制定物流(包括但不限于计划、采购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程;

  2、对供应链物流运作的数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本;

  3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行;

  4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的`对接和有效沟通。

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