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在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的总经理助理工作岗位职责,希望对大家有所帮助。
总经理助理工作岗位职责1
1.与各部门之间的.沟通协调,确保工作计划推进执行,提供各项行政后勤支持;
2.负责总经理交办的工作督办、协调及落实;
3.协助总经理进行商务接待、洽谈,以及后续跟踪工作;
4.协助总经理处理其他临时性事务。
5.负责行政方面的事务执行,公司内务管理。
总经理助理工作岗位职责2
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致
2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、条约、合约和处理有关事宜。
3、履行总经理抉择,保证谋划目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻履行公司的各项规章制度和业务原则,并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属职员做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的`素质;并具有领导、计划、阐发、抉择的能力,在公司中有肯定的。
7、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。
8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和任,搞好与客户的关系,拓展新客户渠道,起到组织计划与评估的领导作用。
9、带领好各部门开展好工作,赢得公司全体人员的恭敬和敬佩。
10、负责制定业务管理制度,拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作义务。
总经理助理工作岗位职责3
1、负责总经理的日常行程安排;
2、保持对内、对外的沟通联系,跟进项目进展;
3、负责协助总经办相关对外接待、出席重要洽谈会议并跟进文档、资料的保存整理
4、负责传达总经理的`工作指示及工作要求,同时跟进、协调部署相关工作任务,相关工作事项的上传下达
总经理助理工作岗位职责4
1、各项会议记录之撰写制作,客诉事件及客信之处理。
2、各部门公文之汇整、陈送审核、分发、归档及对外发文。
3、协助CEO掌控各部门之工作进度追踪及沟通协调。
4、协助CEO对外进行相关沟通与协调安排。
5、总经理交办事项。
总经理助理工作岗位职责5
1 负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,招聘,培训,劳动纪律等人事管理或规章制度执行。
2 负责完善公司岗位招聘,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立有效地激励和约束机制。
4 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5 积极做好各类信息收集工作,并及时向公司领导及相关部门提供有价值的`信息资料。
6 负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
7 负责公司员工活动的策划和组织,加强部门之间的协调,促进相互的团结工作。
8 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。
总经理助理工作岗位职责6
1、协助总经理推进公司贩卖业务,组织完成公司整体业务计划;
2、总经理及公司重要客户及合作伙伴干系的建立与维系;
3、完成公司领导安排的其他工作;
4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5、与各部门沟通协调,确保工作计划的.推进落实;
6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实
总经理助理工作岗位职责7
1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解,检查落实情况;
2 协助总经理的企业日常工作,负责具体管理工作的实施检查督促和执行;
3 根据公司的战略发展目标,与人事行政部一起做好绩效考核工作;
4 配合总经理日常工作,包括重点客户接待,事务性会议的跟进和支持工作;
5 配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型商务活动的策划安排组织工作;
6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案 文稿等资料;
7 参与战略合作项目的`谈判,维护与战略合作伙伴的关系。
8 主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
9 传达和执行总经理的工作要求和指示,及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
10 负责会议的组织召开,撰写会议纪要,并跟进和落实会议决策;
11负责公司有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为总经理出谋划策;
12 按总经理要求,起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函;
13 处理公司重大突发事件,完成总经理交办的临时性工作任务。
总经理助理工作岗位职责8
1 协助总经理对公司进行团队管理;
2 做公司战略规划日常管理的智囊;
3 负责总经理的日常行程安排;
4 负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;
5 负责总经理日常经营工作中文件的`起草;
6 负责来访的接待商务随行;
7 协助安排外出行程。
总经理助理工作岗位职责9
1、协助总经理制定公司法战战略规划、经营计划和业务发展计划;
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
3、参与公司重大业务的决策和谈哦按等,处理重大突发事件;
4、负责总经理的日常行程工作的安排,以及相应的准备工作;
5、负责公司管理会议及重大会议的安排、准备工作记录、整理会议纪要等;
6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的.制度和执行;
7、整理上报总经理的各类文件,并及时做好回复、登记、归档工作;
8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;
9、做好办公室重要文件
10、及时传达执行总经理下达的各项任务;
11、协助总经理的日常工作及领带交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责10
1 根据公司业务及规划,建立有建设性的,高效的客户关系网络,完善沟通机制;协助总经理根据公司发展目标,参与各部门整体策划,搭建和完善运营及管理体系;
2 组织协调各部门工作,听取工作汇报,提出决策性意见;协调部门与其他部门之间的工作与关系,建立有效的工作机制;
3 负责总经理临时交办的任务,起草和签发相关文件,部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理;
4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议,记录及跟进;
5 跟进总经理的'日程安排,做好行程预约,提醒总经理的时间节点安排。
6 协助树立企业品牌形象,传播公司战略,提升企业知名度。
总经理助理工作岗位职责11
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展计划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项谋划发展战略、计划,实现公司谋划管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实履行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外谋划、抉择工作。
6、协助总经理调查研究,汇报公司谋划管理情况并提出处理意见或建议,供总经理抉择。
7、协助总经理做好谋划服务及跟踪公司谋划目标的达成情况,提供阐发意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度出产及谋划计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门履行。
9、在公司谋划计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决计划。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助总经理对总经理的'工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等。
14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考查、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理,解决来、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实总经理交办的其他工作内容。
总经理助理工作岗位职责12
1、协助总经理执行工作,上传下达;
2、能独立处理突发事件,或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务;
3、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项和安排;
4、组织安排各类会议,做好会议准备及记录,并负责会议材料的整理、存档工作;
5、陪同商务谈判,做好必要的.行程安排;
6、拟定相关通知、通告;并及时反馈执行情况; 7、领导交办的其它事务性工作。
总经理助理工作岗位职责13
1 协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作;
2 根据总经理要求,起草各项报告,总结,计划,决议等;
3 协助总经理进行日常工作的`跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调;
4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编;
5 完成公司日常的行政事务处理。
总经理助理工作岗位职责14
1、协助总经理制定,贯彻,落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;
2、协助总经理参与商务谈判,与国际品牌方建立合作,及后续谈判签约事宜;
3、负责起草总经理的各类策划文案,公文演讲稿材料PPT 工作计划总结,并做好公司重要会议记录;
4、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的.建立与维护;
5、总经理交办工作的督办协调及落实;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调,及提醒当天的工作安排;
总经理助理工作岗位职责15
1. 负责做好总经理交代工作的'上传下达、工作准备,协调内外部资源;
2. 负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。
3. 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作,进行督办、催办、协调,及时向总经理汇总反馈落实情况。
4. 负责与各部门、各子公司的联系、协调,及时收集、编辑相关信息,供决策参考。
6. 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。
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