总监助理岗位职责15篇【优选】

总监助理岗位职责

更新时间：2024-12-07 07:30:47

相关推荐

总监助理岗位职责15篇【优选】

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的总监助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

总监助理岗位职责1

　　1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的'行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

总监助理岗位职责2

　　1、基于市场调研结果，配合制定整体商业规划，明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合；

　　2、配合制定招商策略计划，明确各业态可选品牌、位置、面积，基于公司经营要求，拟定招商条件，制定整体招商进度表；

　　3、负责代理公司的比选及统筹管理，确定代理公司，签订代理合同，监督代理公司履行情况，提出楼书制作方案，提供内容，并将楼书发放给潜在租户；

　　4、挖掘潜在租户，与租户进行接洽、联络，并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进，推动合同签订；

　　5、负责租户开业准备协调，牵头负责租户勘场、复尺，完成收铺工作，并参与租户审图工作。

　　6、负责整体招商调整及商户协调工作；

　　7、建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析。

总监助理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助大区/省区完成各类信息的传达、收集、录入、汇总、分析工作。

　　2、督促大区各岗位做好绩效考核、管理数据统计与分析，辅导制作各类报表、工作总结；

　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

　　4、负责大区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责大区人员日常考勤监督及考核，各类费用报销审核、归集、上报工作。

　　6、完成大区的行政事务性工作，为大区人员提供后勤服务。

　　7、配合大区总监/省区分总的工作，对各岗位日常业务工作进行监督和督促；

　　8、负责大区工作物料保管工作，做好物品出入库的.登记；；

　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。

　　10、服从上级领导安排，配合上级领导完成大区重要指标；

　　任职要求：

　　1、28岁以下，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；

　　2、思路清晰，善于沟通表达，工作细心且有条理、执行能力强；

　　3、有较好的文字功底，文笔流畅，熟练的计算机应用及操作能力；

　　4、能够承受较大的工作压力；乐观；认真、细心、负责；简单、友善；

　　5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　6、有销售助理工作经验者优先考虑。

总监助理岗位职责4

　　1、在财务总监领导下负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;努力作好财务总监的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在财务总监领导下协助制定和实施公司总体战略与年度经营计划+与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议

　　3、协助财务总监作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况+协助财务总监对财务中心内各部门、业务模块开展及完善进行有效管理和监督

　　4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　5、负责财务总监与公司各部门的联络沟通与协调，负责财务总监与董事会的`联络工作及相关财务报告、文件的准备工作;

　　6、协助财务总监对本部门各岗位工作绩效进行检查监督，完成财务总监交办的其他事宜，并定期进行述职。

总监助理岗位职责5

　　职责描述

　　1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；

　　2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；

　　3、负责维护当地税务、金融关系；

　　4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；

　　5、完成领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的'应届毕业生，有经验优先考虑

　　2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；

　　3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；

　　4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。

　　资薪福利;

　　1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k

　　2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班

　　3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动

　　4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

总监助理岗位职责6

　　1、岗位简述：

　　公司规章制度的监督执行；公司文化的建设和传播；制定人力资源战略规划；对公司绩效管理制订评价政策，组织实施绩效管理；负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；

　　2、岗位职责：(该职位较长期稳定的工作职责，)

　　1)公司规章制度的监督执行，制度的完善和建设；

　　2)公司文化的'建设和传播；

　　3)参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

　　4)组织实施绩效管理；对各部门的绩效评价过程进行监督控制，并不断完善体系内容；

　　5)负责人力资源的招聘、培训、管理等工作；根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置；

　　6)负责处理公司的劳动用工关系，搞好员工的薪酬和福利，组织提薪评审和晋升评审，执行公司福利政策，办理社会保障福利；

　　7)员工思想沟通，员工前景设计，了解员工动态并及时提交情况汇报；

　　8)公司合同的评审运作程序的监控，合同的整理、保管、编号、存档及跟踪工作；

　　9)公司日常行政管理，预算管理、办公设备、固定资产等管理；

　　10)指导部门内员工工作，并对其进行目标和业绩管理。

　　3、总经理助理职责：

　　1)在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2)在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　5)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　6)签批经总经理授权的文件和公司费用；

　　7)领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。

总监助理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责再保险经纪业务的开拓、维护及发展；

　　2、为客户提供再保险分保方案、培训、理赔等专业服务和技术支持；

　　3、维护并协调公司事业部分公司、原保险人与再保险人之间的.关系；

　　4、负责处理再保险业务，建立和维护再保险渠道，安排再保商技术支持；

　　5、负责制作和确认分保账单并进行相应财务处理，制定再保险报表；

　　6、负责再保险经纪队伍建设，规划并组织实施再保险业务培训；

　　7、协助部门负责人贯彻和落实涉及再保险的各项法律法规和行政规章的工作要求；

　　8、优化和完善公司再保险经纪业务管理制度与流程；

　　9、协助部门负责人做好其他工作。

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通表达能力，重视团队合作；

　　2、具有外资等大型保险经纪再保经纪经验者优先；

　　3、具有大型保险公司再保经验者优先；

　　4、具有自保公司再保险经纪管理经验者优先。

总监助理岗位职责8

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、商场各种促销、推广活动物料的.设计及制作实施，配合活动执行；

　　2、商场媒体宣传、终端宣传工具的设计及制作实施；

　　3、商场美陈主题提炼，配合制作单位设计、制作实施；

　　4、商场广告位广告画面的设计、制作及效果监督；

　　5、配合商场dp点设计。

　　职位要求：

　　1、艺术设计类相关专业全日制专科以上学历；

　　2、熟练使用photoshop，illustrator，colerdraw等设计软件及网页设计及制作软件；

　　3、五年以上商场或广告公司设计经验，有丰富的平面广告设计与物料制作经验；

　　4、对时尚变化具敏锐感觉，出众的创意。工作地点：青岛

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

总监助理岗位职责9

　　运营总监助理瑞尔圣彬北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司，瑞尔圣彬，瑞尔齿科，瑞尔圣彬职责描述：

　　协助运营总监进行院内的运营管理

　　任职要求：

　　1、有2年以上医疗行业运营、市场方面工作经验；

　　2、有口腔行业工作经验者优先。

总监助理岗位职责10

　　1、了解公司各个环节的管理规定，清晰掌握公司各项流程;

　　2、明确区域营销数据，协助区域总监做好各项管控及内勤工作;

　　3、每月协助各项目按照公司要求提交各项管理报表;

　　4、协助区域召开各项会议及团队建设活动开展。

总监助理岗位职责11

　　1、协助区域总监制定区域中长期发展战略和规划；

　　2、协助区域总监做好各项项目工作的布置，实施，检查，督促及落实执行

　　3、协助区域总监进行对外事务联络

　　4、协调外来拜访并照顾贵宾客户和其他客户

　　5、合理安排区域总监的工作日程，保证区域总监工作顺畅

　　6、积极完成区域总监临时交办的其他任务

　　7、与区域内各经销商沟通，确保项目达成

　　职位要求：

　　1、统招本科以上学历，两年以上同岗位工作经验，企业管理、财务等相关专业毕业；

　　2、英文6级以上水平，有较强的公文的写作能力、熟练的'英文听说读写能力；

　　3、有较强的组织、协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

　　4、能够适应短期出差，出差地点：东三省及北京、天津；

　　5、能够独立解决比较复杂的突发性实际问题；

　　6、具有较强的数据分析能力；

　　7、有亲和力，谨慎细致，有很强的社交能力；

　　8、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备；

　　9、具有良好的团队精神和工作进取心，独立性强，品性端正，具有良好的职业道德操守；

　　10、2年以上实际驾龄。

　　（1）协助经理处理内外公共关系，维护公司客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求；

　　（2）对接客户沟通工作，及时跟进及反映客户需求

　　（3）协调各部门的关系，做好各部门之间的沟通。内求协调、外求协作；

　　（4）协助处理团队日常事务；

　　（5）完成上司临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　（1）18—28岁左右，五官端正，形象气质良好；表达清晰，有亲和力，有耐心

　　（2）性格开朗大方，谈吐得体，善于沟通协调，并具备一定的谈判技巧；

　　（3）具有良好的综合素质，有事业心，良好的团队协作精神；

　　（4）大专以上学历，（若希望通过学习与实践掌握更多技能，愿意接受挑战，学习能力强的人员可适当放宽相关要求）

　　（5）国语流利，懂粤语优先；亲切待人，诚实，性格开朗，具有良好的工作意识态度。

　　（6）善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神。

总监助理岗位职责12

　　设计助理总监职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的'管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

总监助理岗位职责13

　　度假业务产品总监

　　负责建设并整合度假业务的产品团队，带领大家搭建度假业务的产品架构，对接定制/跟团/机酒/玩乐/门票等业务线，合理调配垂直业务线和平台产品经理之间的产品配合和贯通。

　　曾经有过带领10人以上产品团队的.经验

　　了解旅游度假业务，有ota(有同程、携程、飞猪等)业务的从业经验

　　曾经有过带领10人以上产品团队的经验

　　了解旅游度假业务，有ota(有同程、携程、飞猪等)业务的从业经验

总监助理岗位职责14

　　运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：

　　（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

　　（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　（五）负责对外战略合作品牌的'协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　另外，运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；

　　负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。

　　要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。

总监助理岗位职责15

　　1、协助总监处理营销支持类工作，协助完成营销目标。

　　2、协助总监对营销人员每日工作日报的收集、汇总、跟进、反馈。

　　3、收集、整理、发现客户需求，提交市场营销活动策划初案。

　　4、定期提交所需的数据报表。

　　5、完成领导交代的.其他任务。

【总监助理岗位职责】相关文章：